【東京：リモート】新規事業部長　※年収800万円以上

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京都中央区八丁堀2-14-1　住友不…

￥

800万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
ハコベルの新規事業の立ち上げと推進を統括し、事業戦略の立案から実行に至るまでの全プロセスを責任を持って管理・遂行する重要な役割を担います。新規事業の成長を加速させ、同社の成長戦略の中核を成すポジションです。

【職務詳細】
・新規事業テーマ創出と仮説検証による市場適合ビジネスモデル構築
・社内外連携による事業立ち上げ体制構築と推進
・外部パートナーとのアライアンス構築とシナジー創出
・成長戦略策定、KPI設計、施策実行・進捗管理
・予算・損益管理、経営層への報告およびリスク管理支援

【その他・魅力】
物流業界という社会の根幹を支える巨大な基盤に関わりながら、テクノロジーとビジネスの力で業界の構造変革に挑むポジションです。社会的意義の大きい事業に携わることで、仕事を通じて高い達成感と使命感を感じられる環境が整っています。経営陣と近い距離で議論を重ね、自らのアイデアを形にできる裁量も魅力です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・他社もしくは他部門との協業プロジェクト推進経験
・事業責任（PL責任）経験

【尚可】
・M&Aや事業提携を含むアライアンス推進経験
・新規事業開発経験
・物流業界またはIT業界での経験

募集要項

企業名	ハコベル株式会社
職種	事業企画、事業プロデュース、経営企画
勤務地	東京都中央区八丁堀2-14-1　住友不動産八重洲通ビル1・3F（八丁堀オフィス）日比谷線「八丁堀」駅A5出口より徒歩2分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	8,000,000円〜 10,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：800万～1600万円　月給制：月額615385円　賞与：業績賞与あり　昇給：年２回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（条件変更無し）) ■福利厚生：・交通費実費支給・育休復職祝い金制度・企業型確定拠出年金制度・部活補助制度・社員割引・リモート手当・コミュニケーション補助（ランチ・ディナー・ドリンク）・借上げ社宅制度など ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム11時～16時）※週初めに限りコアタイム10時から16時まで　基本就業時間10時～19時　休憩時間：６０分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日・休暇	完全週休2日（土日祝）、年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与）、夏季・年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→面接（複数回）ワークサンプル→最終面談　※リファレンスチェックを挟みます

企業情報

企業名	ハコベル株式会社
設立年月	2022年8月
資本金	100,000,000円
事業内容	【事業内容】物流のシェアリングプラットフォームの運営／ソフトウェアソリューションの提供／物流業界向けのコンサルティングサービスの提供【会社の特徴】同社は、テクノロジー・仕組みで、物流業界の品質の高さを持続的に継続・向上させることを目指します。そのために、バリューチェーン／ビジネスプロセスを横断的にソフトウェアで繋げ、データ・テクノロジーによる最適化・効率化を実現するためのプラットフォームを作っていきます。お客様にとっては最適な物流が安く・早く実現でき、運送事業者・ドライバーにとってはもっと報われ・多くの利益を受け取れる世界へ。同社だけではなく、多くの方々との共創により、物流業界が持続的に成長・発展できる仕組みを作り、将来の日本のインフラになることを目指します。現在事業・プロダクトは運送手配サービスと物流DXシステムの2軸で展開しております。

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【東京：リモート】新規事業部長 ※年収800万円以上