トップ建設・住宅・土木 - 人事 - 正社員 - 三重県【三重】人事(課長補佐~課長)社員研修・労務 ※転勤なし
株式会社鈴鹿
掲載元 イーキャリアFA
【三重】人事(課長補佐~課長)社員研修・労務 ※転勤なし
人事
三重県鈴鹿市江島本町39-8 伊坂屋B…
¥
350万円〜550万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
グループ全体の教育、労務に関わる幅広い業務をお任せします。
あなたの経験やスキルに応じて、できることからスタートしていただきます。
【職務詳細】
・人事・制度関連業務 (人事制度・研修制度など)
・人事評価、報酬制度の策定、見直し
・経営戦略に基づいた人員配置、異動計画の策定
・労務・管理関連業務
・福利厚生の管理、変更
※名古屋本店勤務の場合、必要に応じて白子オフィス(三重県鈴鹿市)との行き来があります。
※株式会社鈴鹿グループへの出向となります。
【同社の魅力】
大手建設会社や官公庁からの受注も多く、業務も安定しています。社員が一丸となって業務に専念しており、改善にも常に前向きに取り組んでいます。
多様化した時代に応じて、個々が自分に合った働き方で仕事ができます。「仕事で活躍したい方」、「家庭を大事にしている方」、「趣味を大切にしたい方」など様々な価値観を受け入れる環境です。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める全ての業務
応募条件・求められるスキル
【必須】
・人事業務(人事制度・研修・労務のいずれか)に5年以上携わった経験
※特に研修経験が豊富な方(0から作り上げることが出来る方)
・マルチタスクに抵抗がない方
【尚可】
・普通運転免許
・建設業での就業経験
募集要項
企業名 | 株式会社鈴鹿 |
職種 | 人事 |
勤務地 | 三重県鈴鹿市江島本町39-8 伊坂屋BD 3階 近鉄名古屋線「白子」駅から徒歩9分 勤務地変更の範囲:会社の定める全ての場所 |
給与・昇給 | 3,500,000円 〜 5,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:360万~800万円 月給制:月額260000円 賞与:年2回(6月、12月)、決算賞与(10月)※業績による 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 退職金制度、生涯雇用制度、資格取得支援制度、制服・作業服貸与、総合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、労働組合、文化サークル活動、イベント開催費補助金、社宅(社内規定あり) ■勤務時間:8:30~17:30 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
休日・休暇 | 完全週休2日制、年間休日120日、夏季休暇(3日)・年末年始休暇(5日)、育児・介護休暇制度あり、有給休暇(10日~20日) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考 → 面接1~2回・適性検査 → 内定
企業情報
企業名 | 株式会社鈴鹿 |
設立年月 | 1998年10月20日 |
資本金 | 5,000万円 |
事業内容 | 【事業内容】大型電気設備工事(各種施設・太陽光発電・変電所等)、機械設備工事(給排水・空調等)、計装工事、土木工事(太陽光用地等)、保安管理ならびに点検・診断等 【会社の特徴】同社はいくつものグループ企業を持っています。 企業間で協力し合う仕事も多数あり、同グループによるワンストップ体制で行うことができるのが強みです。 ■人間関係抜群!開かれた社風。 グループ会社も含め様々な部署がありますが、各部署間のコミュニケーションも取りやすく、風通しのいい雰囲気の職場です。 一人で担当する案件もあれば、チームで進めるプロジェクトもあります。 |