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株式会社東横イン電建
掲載元 イーキャリアFA
設計(ホテル)
構造解析・意匠設計
東京都大田区新蒲田1-7-4 聖徳ビル…
¥
500万円〜750万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
東横INNホテルの設計・監理業務全般をお任せします。
【職務詳細】
「内装・電気・設備」「躯体・外装」など、全ての設計業務はもちろん、全国自治体・ゼネコン(施工)等とのやりとりまで、トータルにお任せします。
新規出店時には、企画設計、基本設計、実地設計をはじめ電気・設備の設計や現場監理まで、幅広く手掛けて頂きます。
入社後は研修期間を設け学んでいただき、ゆくゆくは「ホテル一棟丸ごとプロデュースする」設計士としてご活躍いただきます。
■業務の特徴
「東横INN」ホテルが設計の対象なので、同グループの一員として、施主の視点を持っての業務が求められます。また、非常に認知度のあるブランドのため、マーケットからの要求水準も高く、その要求に誠実に応えていくことが大きなミッションであり、やりがいでもあります。
東横イン電建は現状に満足せず、常に現状を超えていく精神を持っています。メイン事業であるホテル建設においては、東横INNの客室を世界品質へと向上させるため、これからも多彩な技術とノウハウを蓄積し続けていきます。その他、働きやすい職場や暮らしやすい社会の構築にも取り組んでいき、新しい未来像を実現していきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・一級建築士
・設計事務所での実務経験5年以上
【歓迎】
・RC造、SRC造の設計経験
・現場監理経験
・CAD操作の速い方(AutoCAD経験者)
募集要項
企業名 | 株式会社東横イン電建 |
職種 | 構造解析・意匠設計 |
勤務地 | 東京都大田区新蒲田1-7-4 聖徳ビル2F JR京浜東北線「蒲田」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
給与・昇給 | 5,000,000円 〜 7,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:500万~753万円 年棒制:月額416666円 賞与:年俸制 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(待遇・条件変動なし)) ■福利厚生: 通勤手当(5万円/月)、制服貸与、慶弔見舞金制度、国内・海外各ホテル社員割引制度、退職金制度、企業年金制度、定年(65歳)後の再雇用制度、リフレッシュ休暇有り(14日) ■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:配属先により異なる |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)・祝、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、年間休日日数119日 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→1次面接・適性検査→SPI試験→最終面接→内定
企業情報
企業名 | 株式会社東横イン電建 |
設立年月 | 1990年 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | 【事業内容】■ホテルの経営■ホテルの賃貸借業■各種建築工事に係る設計並びに施工■各種電気工事に係る設計並びに施工■各種管工事に係る設計並びに施工■空調設備工事に係る設計並びに施工■建築のコンサルタント業■避雷設備の販売、工事請負、並びに維持管理業 【会社の特徴】同社は同グループの建築施工管理会社として、同ビジネスホテルの内装・電気・空調・衛生等設備工事のスペシャリスト、および一般の建物の設計施工をする企業として設立されました。1986年2月、東京蒲田に第1号店をオープン以来、北は北海道から南は九州・沖縄まで、全国ネットの骨組みができ上がり、海外にも展開しつつあります。 1045棟のホテルを完成させるというミッションを掲げ、新規店舗オープンに向けて全社一丸となって取り組みました。 【ISO9001を取得した全店舗同品質のサービスに各店舗独自の家庭的なサービスをプラス】 どの店舗でも同様の設備クオリティとサービスを維持し、安心して宿泊できる客室の提供に努めています。 このクオリティの証として、ISO9001を2007年より取得しています。 |