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アポプラスステーション株式会社

掲載元 doda

【全国】未経験MR(8月1日入社)※不況に強い安定した医薬業界での勤務/研修充実【エージェントサービス求人】

MR

全国エリア 全国エリア 受動喫煙対策:…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【不況に強い安定した医療業界/東証一部上場のクオールグループ/取引メーカー数が業界トップクラス/安定的にプロジェクト稼働/安心して長く働ける充実のサポート体制】
■採用背景
お客様からの多様なニーズに応えるため、MRの採用と育成に注力している同社では今期大幅な増員を予定しています。
独自の研修プログラムを設けているため、未経験でもMR認定資格試験に向けて準備することが可能です。
■業務内容:
コントラクトMRとして製薬メーカーのプロジェクトを担当し、MR活動に従事して頂きます。配属プロジェクト先は入社後に決定しますが、同社は様々なメーカーと契約しており、メーカー所属では経験しえない多様な疾患領域で経験を積むことが可能です。
■1日の仕事の流れ
【朝】医薬品卸を訪問。ターゲットや競合情報のリサーチ
【午前】内勤(訪問準備など)
【午後】訪問や医療従事者向けの製品説明会
※おもに、医療機関のランチタイム(午前の外来終了時・午後の開始前)や、午後の外来終了時は、訪問のゴールデンタイムです。医薬品卸の方と情報交換しながらランチをすることもあります。
※製品説明会は、病院、クリニック、薬局などで行います。
※基本的には直行直帰型の営業スタイルです。
■同社の特徴
1)業界最大級の契約メーカー数:多くの製薬メーカーと契約をしているため常に多くのプロジェクトが同時進行しています。「プロジェクトの多さ=製薬メーカーからの信頼の証」とも言えます。
2)経営母体の安定性:東証一部に上場以来10期連続で増収中のクオールグループに属しており、同グループの2大事業の内の一つであるBPO受託事業を当社が担っています。
3)手厚い研修・学べる環境:2001年にMR教育認定施設第一号に認定されて以降、MRに対する高水準な教育・研修を維持しています。
入社後3ヶ月間は導入研修としてMR研修テキストの科目を中心に専任講師による研修で医療・薬学分野の幅広い知識を学びます。
(4)手厚いフォロー体制:プロジェクトへ配属後にも、実際に扱う製品の研修を1ヶ月間行い、現場で必要な知識のフォローアップを受けることができます。また、現場に出てからはプロジェクトマネージャーに実務や知識面だけでなく、配属先での生活も含めて、相談に乗ってもらいながら着実にMRとしてのキャリアを積めます

応募条件・求められるスキル

<学歴>大学院、大学卒以上
<必要業務経験>
■必要経験:
・販売サービス職経験2年以上
(予算や目標数字を追っていた経験のある方)
・2021年8月1日入社が可能な方

■その他必要条件:
・全国転勤可能な方
※但し、2年程度の実務経験以降は希望の申請は可能です。
・普通自動車運転免許をお持ちの方

募集要項

企業名アポプラスステーション株式会社
職種MR
勤務地<勤務地詳細>
全国エリア
全国エリア
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
400万円〜500万円

<月給>
300,000円〜350,000円(以下一律手当を含む)
基本給:200,000円〜220,000円
固定残業手当:70,000円〜80,000円(固定残業時間40時間0分/月)
その他固定手当:30,000円

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※別途営業日当有(年間約40万円/1日2000円/4時間以上外勤の場合)
※能力・前給などを考慮し、規定により決定します。
※その他の手当は「待遇・福利厚生」欄をご参照ください。
昇給:年1回
★頑張りに応じて年収UP★
赴任先の評価次第で大幅に年収をUPできます。(年2回業績給改定)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<標準的な労働時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:8時間00分
<その他就業時間補足>
プロジェクトに準じます。
待遇・福利厚生通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項無し
住居手当:上限/4万円(家族帯同の場合+2万円)
社会保険:補足事項無し
退職金制度:補足事項無し

<教育制度・資格補助補足>
導入研修・スキル研修・薬局研修(約3ヶ月間)製品研修(約2週間)
MR認定資格取得後も「APSカレッジ」という自己啓発制度で、疾患領域、ビジネススキル等のスキルアップが可能です

<その他補足>
■能力成果制度での評価年2回/6月・12月
■社保完備
■営業日当:約4万円/月
■赴任時手当
■転勤住宅手当:約2〜6万円/月(引越しを伴うプロジェクト配属の場合)
■単身赴任手当
■各種研修制度
■勤続表彰制度
■団体傷害保険
※引越しを伴う配属となった場合、別途、住宅契約補助金として約20〜40万円の一時金が支給されます。
休日・休暇完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日〜40日
休日日数122日

完全週休2日制(土日) 、祝日、夏季休暇、年末・年始休暇
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名アポプラスステーション株式会社
GLIT
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