【東三河】営業職※第二新卒・未経験歓迎／創業40年のホンダ正規ディーラー/充実の就業環境・研修体制【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

1＞豊橋佐藤店住所：愛知県豊橋市佐…

￥

350万円〜549万円

正社員

仕事内容

■業務概要：
同社Honda Cars店舗にて営業担当として勤務頂きます。店頭での接客および、自動車を購入された方へのアフターフォローをお任せします。同社は徹底した顧客志向に加え、頑張りが評価される制度があり、やりがいの大きさと働きやすさから、長期就業がしやすい環境です。

■業務詳細
新車・中古車の販売、下取り車の査定、納車までの車両手配、新車点検、登録や保険手続き、点検・車検、メンテナンスなどのご案内、購入後のフォローなど

■業務の流れ
配属店舗にて1日当たり5組前後のお客様へ自動車や保険、その他付属品の提案を行います。お客様の声をしっかりとヒアリングし、お客様の価値観やライフスタイル、予算などを確認したうえで最適な車種やサービスの提案を行っていただきます。

売りっぱなしの営業ではなく、アフターフォローで車をご購入されたお客様へ電話・訪問で新たなご要望も伺いながら末永いお付き合いを目指します。

■配属店舗特徴
20代〜30代が平均年齢で、営業職は1店舗4人以下です。豊橋、豊川のいずれかの店舗に配属となり、研修期間は1〜3ヶ月ほど。車の基礎知識を覚える座学からスタートし、先輩の商談同席、ロープレ練習など、抜群のチームワークによるフォロー体制が充実していますので、未経験の方もご安心ください。

■同社の魅力
◇成長性
会社の成長性車が売れないといわれる世の中ですが、同社は着実な成長を続けております。その根底には徹底した顧客志向があります。現在、豊川市に4店舗・豊橋市に2店舗展開しております。3年に1店舗を目標に新店舗をオープンし、地元で愛されるディーラーとして成長をしております。

◇従業員思いの社風
同社は、社員が働きやすい制度を整えております。研修も社内研修とメーカー研修があり、社員の成長を促しています。また、社員の意見を積極的に聞き入れ福利厚生も充実しており、経営陣が社員の声を受け止めて制度として取り入れています。例えば、社員旅行の行き先は社員の声で決まっています。オフィスコンビニの設置も社員の声により検討されています。

◇働き方
同社は毎週水曜日が定休日です。その他にも有給取得の奨励、長期休暇が年3回あり、来年度以降さらに定休日を増やす予定です。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
〜第二新卒歓迎／未経験歓迎〜

■必須条件：
・顧客折衝経験のある方

＜活躍中の方に関して＞
接客・販売・運輸・物流サービス・福祉・介護・教育塾・製造など様々な業界出身の方が活躍中です。

募集要項

企業名	株式会社ヤマト
職種	販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
勤務地	＜勤務地詳細1＞豊橋佐藤店住所：愛知県豊橋市佐藤5丁目19番地5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞豊橋飯村北店住所：愛知県豊橋市飯村北5丁目4番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞一宮店住所：豊川市一宮町栄155 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 350万円〜500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：164,200円〜254,300円固定残業手当/月：33,184円〜51,496円（固定残業時間27時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 197,384円〜305,796円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回、賞与年2回、奨励給、家族手当（配偶者1.5万円、子1人目8万円、2人目５000円、住宅手当1万円） ■別途販売インセンティブ支給記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:10〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：80分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■残業月20時間以内
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：最大20,000円家族手当：福利厚生その他参照住宅手当：月1万円（社内規定による）社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞資格取得支援制度、独立・企業支援制度、時短勤務制度、研修制度(新人、職種別、資格取得ほか) ＜その他補足＞ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■育休・産休制度（実績あり） ■インセンティブ（月平均10万円、最大で約30万円の人もいます！） ■役職手当：（例）店長：月10万円 ■家族手当：配偶者：月1万5000円、子1人目：月8000円、2人目：月5000円 ■住宅手当：月1万円※条件あり ■車通勤可 ■交通費…月額上限2万円まで支給 ■入学祝い金（お子さんの小・中学校入学時に5000円支給） ■社員旅行あり（2018年度は北海道でした！）
休日・休暇	週休2日制（休日は火・水）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数115日第1,３火曜日及び毎週水曜日＋月1〜3日・年末年始6日・ゴールデンウィーク8日・夏季休暇8日、慶弔、
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は、固定残業代ではなく実際の残業時間に応じて残業代を支給。但し、試用期間中は残業ほぼなし

企業情報

企業名	株式会社ヤマト
資本金	10百万円
従業員数	60名
事業内容	■事業内容：同社はHonda Cars愛知東の運営会社です。新車、中古車の販売、整備、部品用品の販売、損害保険代理業、クレジット・リース・ロードサービスなどの取扱いといった事業を展開しています。 ■経営理念：我々は、人、もの、金、市場という社会資本を社会から預かるものとして、それらを有効に活用して利益をあげ、社会に貢献・還元していかなければならない。すなわち我々は、地域社会の皆様に喜んでいただき、支持され、協力を得られてこそ、繁栄することができる。 ■社是：一流の人格、一流のサービス、一流の会社を目指し、常に地域社会に密着した営業を展開する。
URL	https://www.hondacars-aichihigashi.co.jp/home/company.html

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