トップ人材派遣・人材紹介 - 営業・セールス(法人向営業),個人営業(FP含む) - 正社員 - 東京都【週2リモート/未経験歓迎】プロジェクト管理 ※営業経験者歓迎/個人ノルマなし/フルフレックス【エージェントサービス求人】
パーソルテンプスタッフ株式会社
掲載元 doda
【週2リモート/未経験歓迎】プロジェクト管理 ※営業経験者歓迎/個人ノルマなし/フルフレックス【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、個人営業(FP含む)
新宿オフィス 住所:東京都新宿区西新宿…
450万円〜799万円
正社員
仕事内容
〜国内最大級の人材派遣会社/取引実績は約1,400社〜
■ポジション概要:
人材派遣や外部社員の採用・管理を行うプロジェクトの運営・管理をし、BPRも含めたプロジェクトマネジメントを担っていただきます。会社を支える重要な役割です。
※基本的には自社(パーソルテンプスタッフ)内に常駐頂きます。
※個人での数値予算はございません。派遣スタッフがより良い状態で業務を回せているか、役割・状態目標をもって業務を遂行いただきます。
■業務内容:
1)プロジェクト品質管理
プロジェクト遂行における業務改善、タスクコントロール、メンバーマネジメント
2)収益管理
プロジェクトメンバーの稼働時間管理、費用管理
収益改善に向けた業務調整、クライアントへのレポーティング
3)契約管理
派遣管理デスク業務委託契約の更新管理、顧客調整
4)派遣管理デスク実務サポート
トラブル発生時の対応(基本的にはPJTメンバーが対応しますが、エスカレーションがあった場合の対応を担っていただきます。)
■担当プロジェクトについて:
・お取引のある既存の大手企業様を2〜3社をご担当いただく予定です。クライアントによって異なりますが、多いところでは1000名規模の組織で働く派遣スタッフの管理を行っていただきます。
・当ポジションの配下には業務スタッフが1PJTにつき2名程おり、一人当たり3PJT程度を担当するため、マネジメント規模としては6名程です。またその業務スタッフの他にも派遣スタッフが数名〜数十名規模でいるため、PMだけでなく、メンバーマネジメントや構造化、体系立て等の思考力が高まるポジションです。
■当ポジションの魅力:
ご入社後しばらくは既存の運用にならって業務を進めていただきますが、ゆくゆくは効率化や生産性向上についての企画や提案も積極的に行っていただきたいです。ただ運用するのではなく、クライアント様にとって最善の運用へと常に改善することが求められます。
■働きやすい環境:
派遣スタッフの管理ポジションでありながら、自社勤務となりますので、柔軟にはたらき方を選択いただけます。
◎リモートワーク:入社から半年後、業務に慣れたら利用可能
◎フレックスタイム制:時差出勤、お子様のお迎えで一時休憩など、メンバー皆、柔軟に活用しています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎〜
■必須条件:何らかの営業経験
※「派遣スタッフの方が長く心地よく務めるためには?」「クライアント様の業務がスムーズに回転するには?」と、
営業で培った相手に寄り添う力と問題解決力を活かしてご活躍いただけることを期待しております。
募集要項
企業名 | パーソルテンプスタッフ株式会社 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、個人営業(FP含む) |
勤務地 | <勤務地詳細> 新宿オフィス 住所:東京都新宿区西新宿3-2-7 KDX新宿ビル8F 勤務地最寄駅:各線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 460万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,100円〜262,300円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 245,100円〜292,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当:地域手当 ■昇給:昇格:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> ■コアタイム無しの完全フレックス制度(時間差通勤も取り入れています。)■残業:月30h程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:401k/退職金前払い制度 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 各種研修、企業内大学あり <その他補足> 団体生命保険、医療保険制度、メンタルヘルスケアサービス、任意健康診断制度、財形貯蓄制度、社員持株会、育児のための勤務時間短縮制度、育児・介護休業、産前・産後休業、スポーツクラブ優待制度 など |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始(12/30〜1/3)、有給休暇、産児・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、フレックス休日 など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | パーソルテンプスタッフ株式会社 |
資本金 | 2,273百万円 |
従業員数 | 67,274名 |
事業内容 | ■事業内容: 労働者派遣事業、有料職業紹介事業 ■企業理念: パーソルグループは「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」を経営理念に掲げ、あらゆる人々に「仕事を通じて夢や喜びを提供できる企業」を目指します。 ・雇用の創造…就業形態、就業環境、業務内容、就業条件などに対してあらゆる雇用創造の可能性を追求する。 ・人々の成長…年齢、性別、国籍にかかわらず、仕事の経験を通して、人間性の向上を目指し働く人々の成長を支援する。 ・社会貢献…雇用の創造と有用な人々を通して、社会の発展に貢献する。 労働者派遣事業 / 派13-010026 有料職業紹介事業 / 13-ユ-010486 ■魅力: パーソルグループは総合人材サービスとして、業界や地域等、さまざまな企業と人をつなぐ、豊富なサービスラインナップを展開しています。 ・紹介形態…人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング ・分野…オフィスワーク、営業、IT/テクニカル、設計開発、研究開発/臨床開発 等 ・特定の人材ニーズ…新卒/第二新卒、中高年齢者、障害者、外国人、パートタイム、夜勤 ・各種支援サービス…再就職支援、教育/研修、企業健康管理 ■同社の思い: 創業以来のノウハウと経験を活かし、企業の発展を支える「最良のパートナー」、また、働きたいと願う全ての方に「働く歓び」を得られる仕事のチャンスを提供する企業、同社はビジネスと人を結ぶ、ベストの存在でありたいと願っています。 ■パーソルグループサービスネットワーク: 国内468ヶ所、海外179ヶ所 ※アメリカ、香港、中国、台湾、韓国、シンガポール、インドネシア、ベトナム、タイ、マレーシア、インド、オーストラリア、ニュージーランド |
URL | http://www.tempstaff.co.jp/ |