店長・ホールスタッフ・接客

店長・店長候補・マネージャー

関東・東海・関西県内　※配属地により異…

￥

350万円〜600万円

正社員

仕事内容

・ホールでの接客
・キッチンでの調理
・レジでのお会計
・店内の清掃、整理整頓
・新店のオープン準備　など

◆業務に慣れてきたら…
　在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理など
　少しずつ店舗運営に関わる業務をお任せしていきます。

＜教育制度について＞
　当社ではマニュアルの他、動画研修サービスを取り入れており、
　わかりやすいアニメーションでロールプレイングができる
　コンテンツなども使用しながら仕事を覚えることができます。
　もちろん、先輩も隣で丁寧に、基礎から教えていくのでご安心ください！

応募条件・求められるスキル

店長候補

募集要項

企業名	非公開求人
職種	店長・店長候補・マネージャー
勤務地	関東・東海・関西県内　※配属地により異なる
給与・昇給	3,500,000円〜 6,000,000円
待遇・福利厚生	月給21万5000円～35万円＜給与詳細＞ ◆店長経験者月給25万円～35万円＋各種手当 ※固定残業代月3万2000円～8万7200円（月20～45時間分）含む ※超過分は別途支給 ◆未経験者月給21万5000円～35万円＋各種手当 ※固定残業代月1万5000円～8万7200円（月10～45時間分）含む ※超過分は別途支給 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇します＜店長賞与詳細＞ 1年目は支給なし 2年目：0円～700万円（年4回支給／4月・7月・10月・1月） ※上記金額は4回の合計給与＋賞与の上限は1000万円年収1000万円／33歳　店長／入社2年※月給30万円＋賞与年4回／640万円年収600万円／27歳　店長／入社2年※月給28万円＋賞与年4回／260万円年収310万円／24歳　店舗スタッフ／入社1年※月給22万円＋諸手当＋賞与年2回
休日・休暇	年間休日 106日（96日＋特別連休10日） ■週休二日制（月8日／シフト制） ■慶弔休暇 ■有給休暇 10日間（入社6カ月後から付与） ■産前・産後休暇取得実績あり ■育児休暇取得実績あり ■介護休暇取得実績あり
提供	キャリアインデックス

その他・PR

福利厚生

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆慶弔見舞金
◆社員持株制度
◆表彰制度
◆研修制度
◆制服貸与
◆従業員割引
◆資格取得支援制度
◆社宅制度：自宅から勤務不可の場合、借上げマンションに入居可能
◆カムバック制度：再入社時に退職時の役職からスタートできる制度。この制度を利用して、再入社する社員も多数！
◆UIターン支援：社員寮への入居や社宅制度も完備！また引越し代や引越し後に必要なカーテンなどを購入するための引越支援（準備金）もあります！※それぞれ社内規定あり／応相談

企業情報

企業名

非公開求人

事業内容

ランコント株式会社は飲食業界に特化した人材紹介事業を運営しています。
特徴

�@ 飲食業界に特化した人材紹介

飲食業界における転職支援・採用支援に特化。業界ならではの課題（長時間労働、人材不足、キャリア形成の難しさ）を熟知し、実務経験に基づいた精度の高いマッチングを実現しています。

�A 一人ひとりに寄り添う「対面面談」

すべての求職者に対し、対面でのキャリア面談を実施。経歴やスキルだけでなく、将来のプランや抱えている課題に耳を傾け、**「条件だけではないキャリアの提案」**を行います。

�B 飲食企業の成長を支える採用戦略

求人紹介にとどまらず、採用課題の抽出から人材戦略の立案まで、企業のパートナーとして伴走。定着率を高める採用を支援しています。

�C 情報発信による業界貢献

オウンドメディア「Cook Flat」を運営し、業界のトレンド、経営情報、転職ノウハウなどを発信。SNSや動画コンテンツを通じて、飲食業界従事者と企業の架け橋となる情報を提供しています。

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