インフラエンジニア（リーダー候補）　※年収600万円以上

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

東京都港区港南1丁目9番36号　アレア…

￥

600万円〜700万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
2025年5月に大規模更改を行うにあたり、4月から基本設計を開始し、8月から正式に設計を開始します。
8月の設計開始までに参加いただき、更改案件全体に関わっていただくインフラリーダーを募集しています。
既存メンバーと共に、検討、見積もり、お客様調整、計画作成、進捗及び品質管理、部下マネジメントなどを行うことで、高い品質を求められるインフラチームの中心人物としてチーム運営を実施します。

【プロジェクト体制】
同社社員としては15名程のチームです。内訳として、部長1名、課長2名、課長代理2名、主任3名、その他担当者という体制です。
また、インフラチーム内に協力会社メンバーが35名程度在籍しています。
同社のリーダーが複数常駐しているため、業務上の指示だけでなく、何か心配なことがあれば親身に相談できる体制を整えており、一体感を感じながら働くことができます。

★大規模システムの更改に最初から参画できる数少ない機会です。
チームの仕事を計画・推進しつつ、一緒に喜んだり、苦労したり、達成感を味わったり、メンバーの悩み相談に乗ってくれる方を募集しています。
同じ担当で長期間働いているメンバーも多いため、他のところで働いた、新しい視点を吹き込んでくれることを期待しています。

応募条件・求められるスキル

【必須】
・Linux、Windows、NW、各種MWなどの設計構築経験が３年以上あること。
・チームリーダー経験があること(配下1～2名から可)

【尚可】
・大規模プロジェクトへの参画経験
・金融系システムなど、ミッションクリティカルシステム開発への参画経験
・1プロジェクト5年以上の従事
・OS、ミドルウェア、ネットワークなどに関する設計～構築までの複数回の実施経験
・チームメンバーの作業計画作成／状況管理の経験
・メンバー業務の作業とりまとめ経験

募集要項

企業名	株式会社NTTデータフロンティア
職種	ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
勤務地	東京都港区港南1丁目9番36号　アレア品川ビル25階 JR各線「品川」駅より徒歩５分
給与・昇給	6,000,000円〜 7,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：600万～740万円　月給制：月額330000円　賞与：年２回　昇給：年１回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(３ヶ月) ■福利厚生：時間外手当、通勤交通費、住宅手当、リモートワーク手当、財産形成積立貯金、健康診断（年1回　35歳以上は人間ドック） ■勤務時間：9：00～17：30（始業時間は7：00～10：30のうち、30分単位で選択可能※プロジェクト固定）　休憩時間：１時間 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
休日・休暇	完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休日、リフレッシュ休暇（年5日）、年次有給休暇、特別休暇（結婚、出産、忌引等）
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考 →一次面接→適性試験→最終面接→内定

企業情報

企業名	株式会社NTTデータフロンティア
設立年月	1991年7月30日
資本金	2億8千万円
事業内容	【事業内容】・情報処理システムの開発、販売、運用および保守　・情報処理システムに関わるソフトウェアおよびハードウェアの開発並びに販売・前各号に関する調査、研究、研修およびコンサルティング労働者派遣事業【会社の特徴】同社は、社名にもある「開拓の精神」のもと、新しい時代を切り開くITのプロフェッショナル集団として、金融システムを中核に様々なお客様業界に「価値」を提供している会社です。金融分野ではゆうちょ等大規模システム開発で蓄積した確かな開発ノウハウを活かし幅広く展開し、公共・法人分野ではNTTグループ連携などにより、多様な開発・技術ノウハウや経験を武器に多くのお客様に対応しています。同社の社員は一人一人がプロフェッショナルとして、多様な個性や考え方を持ったメンバーがチームを組み、ひとつの目的に向かって知恵を出し合い、協力しあうことが重要だと考えています。チームワークを発揮するためには、経営陣と社員、社員と社員がそれぞれ双方向にコミュニケーションできる風通しの良さが大切だと考えています。

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インフラエンジニア（リーダー候補） ※年収600万円以上