【豊田】＜CN・CE材料＞分析・解析スペシャリスト(新技術開発)◆残業15h在宅可※ZA0004-1【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、基礎、応用研究、分析(化学)

猿投工場住所：愛知県豊田市亀首町金山…

￥

500万円〜899万円

正社員

仕事内容

【グローバル展開する自動車の満足度を左右する内装システムサプライヤ/東証プライム上場/トヨタGTier１企業】

■業務概要
材料・材料技術開発を発展させるために基盤となる分析・解析技術開発の推進をお任せします。

■業務詳細
◎技術開発
・微細構造観察、構造解析、成分分析を発展させるための分析、解析技術の開発
・材料開発との連携により、新たな分析手法を見出し不明な点（メカニズム）の解明

◎技術開発企画
・外部および内部環境の変化を捉えた課題形成および将来の分析技術の開発企画と計画立案

◎開発環境整備
・技術開発に必要な分析装置の導入計画と環境整備の推進

◎分析相談／依頼分析
・社内の分析相談、分析依頼対応

◎技術標準化／プレゼンテーション
・技術報告書作成、結果プレゼンテーション

■入社後の流れ
入社後、技術開発や分析相談・依頼分析を担当いただきます。その後、ニーズに応じた開発環境の整備を行い、経験を積みながら開発企画にも従事いただきます。
※保有するスキルや適正に応じて、入社直後から開発企画に取り組む場合あり

■配属部署：材料技術開発部 CN・CE材料技術開発室　分析技術開発G
20代3名、30代1名、40代3名、50代以上3名の10名が在籍。
新たな分析技術を開発し、それを駆使した素材開発や社内課題解決に貢献しています。協力的な雰囲気の中新しい技術に挑戦し続けることで自己成長を実感でき、技術貢献を実感しながら共に成長できる環境です。

■就業環境
・残業15h
・在宅勤務：週1回程度
・出張：県内月1回程度、県外2か月に1回程度

■早わかりトヨタ紡織
https://www.toyota-boshoku.com/jp/hayawakari/

■当社の特徴
当社は、自動車、航空機、新幹線など移動空間のトータルコーディネーターとして、企画開発〜生産まで一貫して対応しています。特に自動車のシートは、トヨタ自動車の国内生産車両のほぼ全車種に当社の製品が搭載。シートを代表とする自動車用内装部品は、自動車購入の大きな決め手となる“乗り心地”に関わる部品。今後、自動運転などモビリティの形が変わろうとも無くなる製品ではない為、様々な移動空間で支持されるよう事業成長してまいります。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜業種未経験歓迎：分析センター、化学メーカー、食品メーカー、化粧品メーカー、香料メーカーなど出身の方も歓迎〜

■必須条件：下記いずれも必須
・化学一般知識
・観察および定性定量に関する分析設計（分析手法・装置選定）スキル
・技術報告書作成スキル
・プレゼンテーション力

■歓迎条件
・高分子材料におけるモルフォロジー観察、分子構造解析、定性定量分析の経験
・有機材料特性および材料物性に関する知識
・機械学習、プログラミングスキル（Python等）

募集要項

企業名	トヨタ紡織株式会社
職種	品質管理・テスト・評価、基礎、応用研究、分析(化学)
勤務地	＜勤務地詳細＞猿投工場住所：愛知県豊田市亀首町金山88番勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／貝津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 500万円〜800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,600円〜360,600円＜月給＞ 218,600円〜360,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、経験・スキル等を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2021年実績5.1ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:30 ＜その他就業時間補足＞平均残業15時間程度（繁忙期：開発完了時期／残業月30時間程度）
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定により算出家族手当：※福利厚生欄参照寮社宅：※福利厚生欄参照社会保険：社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ※基本的にはOJTとなります。階層別教育、専門教育、自己啓発支援(通信教育受講補助、英会話研修)など＜その他補足＞ ■資格補助：弁護士登録費用などは要相談 ■カフェテリアプラン（年間70ポイント＝7万円分※入社月により付与ポイントは異なる） ■社員食堂、寮、契約保養所、財形、企業年金、持株会 ■家族手当について：お子様1人目／20,000円　2人目以降／17,600円（1名につき） ■独身寮あり（30歳未満・独身・通勤距離で規定あり）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数121日完全週休2日制(会社カレンダーによる)、土・日、GW・夏季・年末年始休暇等長期連休あり ■有給休暇：1年目入社月により異なる(2年目17日、以降年1日ずつ増加　最高20日まで
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名	トヨタ紡織株式会社
資本金	8,400百万円
従業員数	44,264名
事業内容	〜移動空間全体のコンセプトづくりから、開発・設計・調達・生産までを一貫して行う自動車内装システムサプライヤです〜 ■事業内容：（1）内装システムサプライヤー事業と内装製品の製造および販売（2）自動車用フィルターおよびパワートレーン機器部品の製造および販売（3）その他自動車関連部品の製造および販売（4）繊維関連製品の製造および販売 ■主要製品：（1）内装品…移動空間全体のコンセプト作りから開発、設計、調達、生産までを一貫して行う「内装システムサプライヤ」として自動車メーカーに製品を供給。シート、ドアトリム、天井、カーペットなどから構成される移動空間を統合的、効率的にコーディネートされたシステムとして捉え総合的な美しさや快適性、安全性を追求しています。（2）フィルター、パワートレイン機器部品…世界をリードするフィルトレーション技術を駆使し、吸気システムや、エレメント交換型オイルフィルターなどのエンジン潤滑系部品、車室内空調系フィルターなどの生産を行っています。性能向上や低コスト化に加え、モジュール化、システム化、環境対応、快適性向上など、より付加価値の高い新製品の開発と生産に取り組んでいます。（3）繊維・外装品事業…源流である繊維事業ではシートファブリックやエアバッグ用布製品、天井表皮材などの分野で素材開発を行う一方、環境に配慮した製品づくりにも力を入れて取り組んでいます。外装品事業ではバンパー、フェンダーライナーやエンジンアンダーカバーの生産を行っています。 ■教育制度：同社では社員の成長が企業の成長につながると考え、人材育成にも力を注いでいます。・グローバル研修センター…世界に100以上の拠点を持つトヨタ紡織グループ社員の人材育成・強化を目的として建設しました。国内外の幹部教育、出向者の赴任前教育、階層別教育などの教育拠点として使用しています。・トレーニー制度…グローバルに活躍できる人材の育成をねらい、トヨタ紡織を担う若手人材を海外事業体に1年間派遣し、海外での仕事の仕方や異文化などを現地現物で学ぶ制度です。
URL	http://www.toyota-boshoku.com/jp/

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