トップ自動車・輸送機器関連 - 購買 - 正社員 - 埼玉県【埼玉/上尾】間接バイヤー(プロフェショナルサービス・トラベル担当)◆いすゞグループ◆req6276【エージェントサービス求人】
UDトラックス株式会社
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【埼玉/上尾】間接バイヤー(プロフェショナルサービス・トラベル担当)◆いすゞグループ◆req6276【エージェントサービス求人】
購買
本社 住所:埼玉県上尾市大字壱丁目1 …
450万円〜799万円
正社員
仕事内容
【東証プライム上場いすゞグループ/高い技術力で輸送業界をリードする大手商用車メーカー】
■業務概要:
間接購買チームにてバイヤーを募集します。UDT IPS(間接製品・サービス)のバイヤーとして、TCO(Total Cost Ownership)の観点から組織に価値を提供することに挑戦していただきます。
購買部門では、全てのKPI(品質、コスト、納期、機能、持続可能性、技術的ソリューション、リスク)の達成に努めています。会社を代表して社内外のステークホルダーに働きかけなければならない場面も多いため、本ポジションにおいてステークホルダーのマネジメントやコミュニケーションは重要な職務です。
UDトラックス向けに最良の製品やサービスを確保するのが仕事です。
スキル/キャリアアップにチャレンジし、購買分野における真のプロフェッショナルを目指す方を歓迎いたします。
■業務詳細:
・調達・購買活動をリードし、交渉・実行する
・ビジネス価値とコンプライアンスを生み出す購買プロセスの実行
・サプライヤーマネジメント(関係構築、要求事項の管理、サプライヤーとの明確なコミュニケーション、契約更新、契約内容の更新)
・UDトラックスの戦略的目標をサポートするために、担当セグメントにおけるセグメント事業戦略をそれぞれのステークホルダーと一緒に策定する
・サプライヤーのSRM(Supplier Relationship Management)計画を推進・策定し、ビジネスレビュー会議または業務パフォーマンスレビューを通じて、サプライヤーおよびステークホルダーとサプライヤーのパフォーマンスレビューを管理し、競争力と適切なパフォーマンスレベルを維持する
・日常的な購買活動/発注書管理
・セグメント管理/サプライヤーベース管理への定期的な貢献
・購買関連のビジネスコンサルタントとして、ステークホルダーに付加価値を提供する
・ベンチマーク、顧客フィードバック、ネットワーキング、マーケットインテリジェンス、世界各地とのベストプラクティスの共有を通して、ビジネスにおけるシナジーと継続的改善を推進する
・キーステーキホルダーのKPIの作成とレポートを行う
・チームパフォーマンス向上を目指し、チームメンバーの日々の業務のコーチングとサポート
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・購買の経験(歓迎:間接購買の経験)
・サプライヤー選定プロセスに関する経験
・内部・外部におけるステークホルダーやサプライヤーとの交渉スキル
・日本語(ネイティブレベル/流暢レベル)と英語(ビジネスレベル)でコミュニケーション、プレゼンテーションができること
■歓迎条件:下記分野における知識または興味
・コンティンジェントワークフォース(派遣社員、契約社員等)
・人事関連サービス
<語学力>
必要条件:英語中級
募集要項
企業名 | UDトラックス株式会社 |
職種 | 購買 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県上尾市大字壱丁目1 勤務地最寄駅:JR高崎線/上尾駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 470万円〜710万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):273,000円〜412,000円 <月給> 273,000円〜412,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には賞与が含まれます。 ※年収は能力・経験・保有資格により金額は異なります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月)※2024年度5.0か月支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:借り上げ社宅・独身寮制度 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金・退職一時金 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT、プロモーション研修、企業内研修、通信教育講座、業務に必要な資格免許は全て会社が負担致します。 <その他補足> ■健康診断 ■国家資格取得のための支援制度 ■ジム@本社ビル内 ■社員食堂 ■上尾駅と本社間のシャトルバスサービス ■傷病積立休暇制度、男性育児休暇制度 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇15日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度15日、以後繰越分を含め最大40日付与)、看護休暇、傷病休暇、結婚休暇、出産・育児休暇、慶弔休暇 ※勤務日は会社カレンダーに基づく |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | UDトラックス株式会社 |
資本金 | 10,000百万円 |
従業員数 | 6,243名 |
事業内容 | ■事業: ・UDトラックスブランドの大型/中型トラックの開発/製造/販売、UDトラックスブランドの小型トラックの販売 ・ディーゼルエンジンの製造/販売、自動車用部品の製造/販売 ・トラック/バスの整備及び補修部品等の販売 |
URL | https://www.udtrucks.com/japan |