【東京】技術営業※重要顧客管理担当◆世界60カ国で100を超える拠点を持つポンプメーカー／土日祝休み【エージェントサービス求人】

ルートセールス、営業企画・販促戦略

東京営業所住所：東京都品川区東五反田…

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700万円〜1000万円

正社員

仕事内容

〜グローバルな事業展開を行うデンマークが本社の世界トップクラスポンプメーカー〜

■募集背景：
当社は、世界トップクラスのポンプメーカーとして、革新的な技術とソリューションを通じて、世界の水とエネルギーの課題解決に貢献しています。近年、産業分野においても、環境負荷低減や省エネルギーへの関心が高まっており、高効率なポンプシステムへの需要が急増しています。このような市場背景の中、当社は日本市場においても更なる事業拡大を目指しており、産業分野のお客様に対して、技術的な専門知識に基づいたソリューション提案を強化していく必要があります。
そこで今回、豊富な経験と高い技術力を持ち、顧客のビジネス成長に貢献できる技術営業／顧客管理担当（シニアテクニカルキーアカウントマネージャー）を募集いたします。

■業務内容：
技術営業／顧客管理担当（シニアテクニカルキーアカウントマネージャー）として、日本の産業業界における重要な顧客（キーアカウント）を担当する営業担当者で、技術的なサポートを提供する役割を担っていただきます。Grundfos製品のシェア拡大と利益拡大を牽引する役割を担います。
営業チームと連携し、顧客への技術的なサポート、ソリューション提案、エネルギー最適化レポートに基づく戦略立案などを通じて、顧客との長期的な関係構築を目指します。技術的な専門知識と顧客対応能力を活かし、市場分析や競合調査なども行いながら、Grundfosの製品戦略にも貢献することが期待されます。

■業務詳細：
◇Grundfos製品の技術的な専門知識を活かした顧客サポート
◇顧客のニーズに合わせたソリューション提案と販売促進
◇エネルギーチェックアドバンスド（ECA）の実施と分析
◇エネルギー最適化レポートに基づいた顧客提案
◇市場動向や技術情報の収集・分析

■当社について：
◇ポンプの年間生産台数約1,700万台、従業員数約2万人、世界60カ国で100を超える拠点を持つポンプメーカーとして、グローバルに事業を展開しています。
◇それぞれの国や地域に密着し、最先端技術や地球環境に貢献した事業で高い評価を得ています。1986年に日本法人が設立してから約40年、つねに最先端のポンプ技術を生み出し続け、今後もさらなる需要が見込まれています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ポンプ、水処理、または関連分野での実務経験5年以上
・技術的な顧客サポート経験3年以上
・エネルギー効率化または省エネに関する知識
・ビジネスレベルの英語力（上司は外国人マネージャー）

■歓迎条件：
・ポンプ、水処理、HVAC業界での経験
・エネルギー効率ソリューションに関する知識
・顧客関係管理（CRM）システムの使用経験
・プロジェクト管理の経験
・ソリューション提案、プレゼンテーション、交渉経験

募集要項

企業名	グルンドフォスポンプ株式会社
職種	ルートセールス、営業企画・販促戦略
勤務地	＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都品川区東五反田1-6-3 いちご東五反田ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 700万円〜1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：445,000円〜765,000円その他固定手当/月：106,000円＜月給＞ 551,000円〜871,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験／スキル等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ■業績賞与：年1回 ■昇給：年1回（4月） ■その他固定手当：役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分時間外労働有無：有
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：通勤交通費全額支給住宅手当：補足事項なし社会保険：■社会保険完備 ■任意労災追加加入退職金制度：当社規定による＜定年＞ 60歳再雇用制度＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得報奨金（当社推奨の資格合格者へ報奨金を支給） ■E-Learning ■英語学習補助＜その他補足＞ ■確定給付企業年金 ■慶弔被災見舞金 ■永年勤続表彰 ■財形貯蓄制度 ■在宅勤務制度あり ■スマイルプラン（余暇の充実、自己啓発、健康づくり、育児・介護に要した費用に対して、年間15,000円まで補助） ■業績賞与
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数127日年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、未消化年休積立制度、時間単位年休制度、その他会社カレンダーによる ※有給休暇は5日以上の連休取得も可能です。
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件は同条件

企業情報

企業名	グルンドフォスポンプ株式会社
資本金	450百万円
平均年齢	41歳
従業員数	146名
事業内容	〜年間出荷台数1,700万台以上を誇るポンプメーカーであり、特に循環ポンプでは世界市場の約50％を占める等世界トップレベルのメーカーです〜 ■企業概要：ポンプの年間生産台数約1,700万台を誇り、約2万名の従業員が働く世界トップレベルのポンプメーカーです。本社はデンマーク・ビェリングブロ、世界中に80社を超える拠点を持ち、空調、給水、工作機械や水処理をはじめとする産業用、排水、薬注等、あらゆる分野へポンプを供給しています。そして、より使いやすく、信頼性の高い製品を製造し続けるとともに、省エネルギーで効率の良い製品の追求や環境への配慮の為の研究開発に常に取り組んでいます。グルンドフォスの日本法人、グルンドフォスポンプ株式会社は、浜松市に本社・工場を持ち、年間約4.5万台のポンプを出荷しています。合理化された独自の物流システムにより、極めて迅速な納入体制を実現。全国9ヶ所に営業拠点を置き、顧客ニーズにきめ細やかに応えしています。水中ポンプで国内トップの市場シェア率を有するなどグループの中でも大きな売上を上げています。 ■事業内容：・グルンドフォス製品（ステンレス製うず巻きポンプ）の日本国内（浜松工場）でのノックダウンによる製品販売及びアフターサービス・グルンドフォス製品の輸入販売・経済協力案件に関する輸出 ■特徴：・圧倒的な世界シェア率…本社をデンマークに設立し、60ヶ国以上で100を超える事業所を構えグローバルに製品を提供しています。世界シェア率50％以上の製品を有する等、グローバルトップ企業です。・高い開発力と技術力…扱いの難しい原材料とされるステンレススチールによるポンプの構成部品製造に成功、その技術とノウハウは他社の追随を許さぬものとして知られています。同社のステンレスポンプは耐久性、対磨耗性、効率性、経済性が高く、世界中で需要があります。世界ではじめて縦型ステンレス製ポンプを製品化したのも同社であり、常に新しい機能の開発に努めています。・社員の働き易さを追及…社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに労使をあげて取り組んでおり、工場、オフィスの設備を充実させたり、手当や制度の見直しを行っています。
URL	http://jp.grundfos.com

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