トップ生命保険 - 総務,法務 - 正社員 - 東京都【東京】法務(マネージャー)◆在宅可能/世界最大級の金融機関◆【エージェントサービス求人】
プルデンシャル・ホールディング・オブ・ジャパン株式会社
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【東京】法務(マネージャー)◆在宅可能/世界最大級の金融機関◆【エージェントサービス求人】
総務、法務
本社 住所:東京都千代田区永田町2-1…
1000万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【世界最大級の金融機関で更なるスキルアップを目指す/グローバルに活躍できる環境/リモートワーク可能】
■職務内容:
日本のプルデンシャルグループ持株会社の法務マネージャーとして、以下の業務を中心的な立場でご担当いただきます。
■職務詳細:
・法務相談
担当各部門からの依頼に基づく法務相談に対する回答(必要に応じ、外部法律事務所を活用しながらの対応)
※関係法令:民法、保険業法、個人情報保護法、消費者契約法、独占禁止法、知的財産法、金融商品取引法、金融サービス提供法、銀行法、労働法等
・契約書審査
担当各部門からの依頼に基づく各種契約書(日本語によるものが中心、一部英文あり)の審査・ドラフティング(必要に応じ、外部法律事務所を活用しながらの対応)
・訴訟・ADR管理
担当部門と代理人弁護士との調整、準備書面等関連書面のレビュー等。
・法令改正情報の収集・確認・解釈・アクションプランの策定と実施
・社内研修の企画・運営
・グループのプロジェクトや共通案件等における法的サポートおよびグループ間調整
・子会社管理
・ワークフロー改善の企画・導入
【応募者情報のグループ共同利用について】
弊社では、弊社採用応募者の方にできるだけ多くの機会を提供するために、
応募者の方の適性やグループ会社の募集状況などを考慮し、採用の可能性がある場合は、応募者の方の個人情報をグループ内で共同利用させていただき、グループ会社での選考をご紹介させていただく場合があります。
弊社採用活動における個人情報の取り扱い・共同利用については、
弊社ホームページに掲示しております下記のご案内をご参照ください。
■採用活動における個人情報の取り扱いについて
http://www.pru-holding.co.jp/phj/general/pdf/privacy.pdf
■採用活動における個人情報の共同利用について
http://www.pru-holding.co.jp/phj/general/pdf/joint_use.pdf
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須要件】いずれかに該当する方
■ 弁護士資格を保有し、企業内弁護士or企業法務経験を5年以上有す方※業界不問
■ 金融業界(保険業界尚可)の法務部門管理職経験を5年以上有す方※弁護士資格有無不問
【歓迎要件】
■ 主体的に行動し周囲を巻き込みリードする。新しい環境に柔軟に対応して成果を出す。
■問題点を的確に把握し、実務的な解決に導く。
■法的専門知識、論理的思考力、論理的な文章作成能力を発揮して助言ができる。
■案件の優先順位を判断し、適切に時間管理をし迅速に対応する。
募集要項
企業名 | プルデンシャル・ホールディング・オブ・ジャパン株式会社 |
職種 | 総務、法務 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区永田町2-13-10 プルデンシャルタワー 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/赤坂見附駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 1,170万円〜1,609万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):680,000円〜1,020,000円 <月給> 680,000円〜1,020,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力などを考慮の上、会社規定により決定します。 ※在宅勤務を想定した「職場環境手当(一律3千円)」あり (上記手当の導入に伴い、通勤交通費は実費精算です) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 時間外労働有無:無 |
待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上が支給対象 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 各種研修有 <その他補足> ■永年勤続表彰、永年勤続休暇 ■福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション) ■就学年齢のお子様に対するランドセル贈呈式 ■健康保険:プルデンシャル健康保険組合 ■EAPサービス ■プルデンシャル国際株式購入プラン |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇、傷病休暇、特別休暇(慶弔)、育児・介護休業制度、バースディ休暇 ※年次有給休暇は、初年度は入社月に応じて1日〜12日付与 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | プルデンシャル・ホールディング・オブ・ジャパン株式会社 |
資本金 | 47,105百万円 |
事業内容 | ■事業内容:生命保険会社・子会社の経営管理及びその業務に付帯する業務 同社は、2001年3月23日に持株会社として設立された後、2009年4月1日よりプルデンシャル生命保険及びジブラルタ生命保険を生命保険子会社とする保険持株会社として事業を開始しました。 傘下の生命保険子会社の経営管理を行う保険持株会社として、経営管理態勢、リスク管理態勢、法令等遵守態勢、利益相反管理態勢、内部監査態勢等を適切に整備し、当社及び生命保険子会社等で構成する同グループの内部統制の実効性の確保に努めています。また、同グループの基本方針等を生命保険子会社に示し、その遵守を求めるとともに、生命保険子会社各社との間で経営管理に関する契約を締結し、生命保険子会社のモニタリング、助言及び支援を中心とした経営管理業務を行っています。 同社の各保険子会社における主な事業内容は、以下のとおりです。 ・プルデンシャル生命保険は、生命保険のプロフェッショナルであるライフプランナーによるコンサルティング・セールスを通じて、お客さまお一人おひとりのニーズに合ったオーダーメイドの生命保険をお届けしています。 ・ジブラルタ生命保険は、営業社員のライフプラン・コンサルタント及び提携する一般代理店を主な販売チャネルとして、死亡保障商品を中心とした幅広い商品ラインアップにより、お客さまに生命保険をお届けしています。 ・PGF生命(プルデンシャル ジブラルタ ファイナンシャル生命保険)は、金融機関等代理店を通じた生命保険の販売を中心に事業を展開しており、ビジネスパートナーである提携金融機関等とともに、死亡保障及び生存保障ニーズにお応えする多様な商品ラインアップにより、お客さまに生命保険をお届けしています。 |
URL | http://www.pru-holding.co.jp/phj/ |