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掲載元 マイナビスカウティング

【大阪】生産戦略オペレーションリーダー

インテリア・工業デザイン系その他

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

◆募集背景
主軸の1つであるワークプレイス事業は、総売上の40%を占めるまでに成長し、
Lamexが仲間に加わり、グローバルオフィス家具市場での同社のポジションが変化した今、同社のグローバル成長戦略の一環として、新規アセンブルセンターの立ち上げや、M&Aを通じた事業拡大を進めています。
特に海外市場での生産能力強化が急務となっており、M&A候補企業の評価やPMIの計画策定・実施をリードする人材を募集します。

◆職務内容:
各地のアセンブルセンター立上げや、M&A候補企業の生産能力評価およびPMI計画策定と実施
・M&A候補企業の生産能力評価(工場インフラ、技術レベル、生産管理体制の診断)
・PMI計画の策定と実行(業務プロセス統合、サプライチェーン最適化、生産戦略の実装)
・各地のアセンブルセンターの立ち上げと運営サポート 
・SCM/生産計画の最適化による収益向上策の立案・推進
・現地法人との連携による生産拠点の統括・マネジメント

《本ポジションの魅力》
<現状>
・2025年~2027年の第4次中期計画および2025年の単年計画を2024年に策定し、各エリアでの実行計画を策定中
・香港ベースとするオフィス家具メーカーのPMIを実行中
加えて、家具ベンダーからワークスタイル提案プレイヤーとなるための各種施策の計画策定とPoCを実行中
・インド・オセアニア・ASEANエリアでのインオーガニック投資のソーシング・オリジネーション・エグゼキューションを実行中

<他にはない強み>
このポジションは、単なる生産管理ではなく、グローバル規模でのM&A・PMI・SCMを統合し、事業戦略をリードする役割 です。他社にはない以下の強みを活かして活躍できます。
◇グローバルな生産戦略の構築:海外拠点の評価・統合を通じて、生産ネットワーク全体を設計・最適化。
◇M&A後のPMIのリーダーシップ:買収企業の生産オペレーションを統合し、事業シナジーを最大化。
◇新工場・アセンブルセンターの立ち上げ経験:ゼロからの生産体制構築に関われるダイナミックな役割。
◇デジタル技術を活用したオペレーション改革:IoTやAIを活用し、業務改善・生産管理の高度化を推進。
M&A、PMI、SCM、生産技術を統合し、グローバルな視点で戦略的に事業…

募集要項

企業名非公開
職種インテリア・工業デザイン系その他
勤務地大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
給与・昇給年収 910 ~ 1000 万円
※前職の経験/スキル等を考慮して決定します。
※非管理職の場合残業代は実態に応じて全額支給されます。管理職の場合、残業代は年収に含まれます。
■賞与:有(2022年度賞与実績:管理職7.3ヶ月分、メンバー5.5ヶ月分)
なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
勤務時間08:45~17:30
休日・休暇完全週休二日(土日)年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇?など
【制度備考】同社が掲げる「PLAY WORK(※1)」実現に受けた行動を後押しする福利厚生・休暇制度あり(●個人の多様性を前提としたフェアな配分●可処分時間の増加、仕事と生活の両立支援●健康・学びへの投資を後押し)※1: 働こう、新しく。自律した個人と柔軟なチームの集合体。自分たちが楽しく生き、仕事する。
提供キャリアインデックス

企業情報

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