トップ食品 - 会計・税務,社内情報化推進・導入 - 正社員 - 兵庫県【兵庫/三ノ宮】【在宅可】IT セキュリティ・コンプライアンスマネジャー◆世界最大級の食品飲料企業【エージェントサービス求人】
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ネスレ日本株式会社
掲載元 doda
【兵庫/三ノ宮】【在宅可】IT セキュリティ・コンプライアンスマネジャー◆世界最大級の食品飲料企業【エージェントサービス求人】
会計・税務、社内情報化推進・導入
本社 住所:兵庫県神戸市中央区御幸通7…
900万円〜1000万円
正社員
仕事内容
■業務内容:
・セキュリティ&コンプライアンスチームをリードし、トレーニング、コーチング、パフォーマンス管理を含むマネジメントを行う。
・ネスレのセキュリティとコンプライアンスのビジョン、ミッション、目標を定義し、それらをビジネス戦略と優先事項に合わせて伝える。
・組織全体での一貫性と効果的な実施を確保するため、セキュリティ&コンプライアンスのフレームワーク(例:ISMS)、ポリシー、基準を確立し、維持する。
・セキュリティ&コンプライアンスのリスクと問題を監視および評価し、緩和計画と是正計画を策定および実行する。
・セキュリティ&コンプライアンスの監査、評価、レビューを実施および促進し、その結果と推奨事項を経営陣および役員に報告する。
・セキュリティ&コンプライアンスのインシデントや侵害を管理・解決し、適切なエスカレーションと通知を確保する。
・ビジネスユニット、マーケット、工場に対してセキュリティおよびコンプライアンスのアドバイス、ガイダンス、サポートを提供し、セキュリティ&コンプライアンスの意識と責任を育む文化を促進する。
・最新のセキュリティ&コンプライアンスの傾向、動向、ベストプラクティスに常に精通し、セキュリティ&コンプライアンス機能の継続的な改善とイノベーションを確保する。
・規制当局、監査役、顧客、サプライヤー、パートナーなどの社内外のステークホルダーとの強固な関係を築き、維持する。
■部署構成:総数28名(男性17名 / 女性11名)
セキュリティ及びコンプライアンスマネジャーとして、会社のセキュリティおよびコンプライアンスの戦略、ポリシー、基準の実施に責任を担っていただきます。また、セキュリティおよびコンプライアンスの活動を監督し、関連する法律、規定、ベストプラクティスに準拠していることを確認し、リージョンのセキュリティ及びコンプライアンスチームや、ビジネスのステークホルダーと密接に連携します。
■リモートワークについて:
オフィス勤務とリモートワークを組み合わせ、それぞれのメリットを生かした柔軟で効果的なハイブリッド・ワーキング・モデルを実施しています。ただし、業務内容や役割など、ビジネス上のニーズによりオフィス勤務とリモートワークのバランスは異なります。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・セキュリティ&コンプライアンスに関するマネジメント経験
・ISO 27001、PCI DSS、GDPR、NISTといったセキュリティ及びコンプライアンス関連の基準、フレームワーク、規定に関する知識
・英語のビジネスコミュニケーション力とプレゼンテーションスキル
■歓迎条件:
・クラウドセキュリティやデジタルセキュリティ(Eコマース)関連のご経験
・グローバルな環境での就業経験
・上級ステークホルダーとの取引経験
<語学力>
必要条件:英語初級
<語学補足>
【英語】TOEIC(R)750点以上のレベルが望ましい。文書作成や会話など英語を使用する機会は多い
募集要項
企業名 | ネスレ日本株式会社 |
職種 | 会計・税務、社内情報化推進・導入 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市中央区御幸通7-1-15 ネスレハウス 勤務地最寄駅:JR線/三ノ宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 920万円〜1,400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):420,000円〜690,000円 <月給> 420,000円〜690,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※年収は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ■昇級:あり ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45 時間外労働有無:無 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により全額支給 寮社宅:借り上げ社宅制度 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■各種研修制度など <その他補足> ■グレード手当 ■福利厚生:借上社宅制度、退職金制度、確定拠出年金制度、積立年金保険、財形貯蓄、社員持ち株制度、育児休業・介護休業制度など ■リモートワークあり:オフィス勤務とリモートワークを組み合わせ、それぞれのメリットを生かした柔軟で効果的なハイブリッド・ワーキング・モデルを実施しています。ただし、業務内容や役割など、ビジネス上のニーズによりオフィス勤務とリモートワークのバランスは異なります。 ※諸手当・福利厚生につきましては、改定や見直しがされる可能性があります。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ■有給休暇:初年度10日(入社日に付与)、最大20日 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
企業情報
企業名 | ネスレ日本株式会社 |
資本金 | 4,000百万円 |
従業員数 | 2,500名 |
事業内容 | ■事業内容: 飲料・チョコレートをはじめとする飲食料品の製造・販売 同社はスイスに本部を置くグローバル総合飲料食品企業です。「ネスカフェ」や「キットカット」の他にも、麦芽飲料の「ミロ」や調味料用食品の「マギー」、ペットフードの「ピュリナ」「フリスキー」、ミネラルウォーターの「ペリエ」など、様々な製品とブランドを展開しています。また「ネスカフェバリスタ」などのコーヒーマシン、世界初のカプセル式ティー専用マシン「スペシャル.T」、オフィスで本格的なコーヒーやティーを楽しめる新しい仕組み「ネスカフェ アンバサダー」を展開しています。 |
URL | http://www.nestle.co.jp/ |