トップホテル・旅行 - 営業系その他,営業企画・販促戦略 - 正社員 - 東京都【虎ノ門】ホテルセールス・マーケティング(イベント企画等)◆世界最大級のホテルチェーン・マリオットG【エージェントサービス求人】
ユニゾホテル株式会社
掲載元 doda
【虎ノ門】ホテルセールス・マーケティング(イベント企画等)◆世界最大級のホテルチェーン・マリオットG【エージェントサービス求人】
営業系その他、営業企画・販促戦略
本社 住所:東京都港区虎ノ門1-2-8…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
〜営業経験者歓迎/認知度向上・ブランディングに携われる/リモートワーク相談可能/平均残業月20〜30h程度〜
■業務内容:
セールス・マーケティング部門として当社の認知度向上に貢献していただくなど幅広い業務を担っていただきます。
■業務詳細:
・国内14か所(今後増加していく予定)のホテルへの集客のためのイベント企画とプラン造成
・マリオットグループとしてふさわしいブランディングの構築、公式サイトなどの修正
※大阪方面への出張が多くなることを想定しています。
■組織構成:
男性3名、40〜50代(1名部長、2名メンバー)
■募集背景:
・世界最大級ホテルチェーンであるマリオットグループとしてリブランディングを行う各ホテルにおいて新規顧客開拓を担う人材を新たに募集します。
・外資系大手投資ファンド、外部のホテル経営専門コンサルタントとの接点も多く、ブランドマーケティングや新規商品企画を検討、これから新たな組織・仕組みを作っていく段階から行えるので、やりがいのある環境です。
■今後の再建と成長戦略:
・メディア発表通り、世界最大級の投資ファンドであるKKRが日本国内のユニゾホールディングス系列ホテル14軒を買収。
また、「マリオット」や「リッツ・カールトン」を手がける世界的なホテルチェーンである、マリオット・インターナショナルのフランチャイズとして「Four Points Express by Sheraton(フォーポイント・エクスプレス・バイ・シェラトン)」としてリブランディングし、改装オープンするダイナミックな再建計画がスタート。
・函館、盛岡、宇都宮、横浜、名古屋、金沢、京都、大阪、神戸、博多など10都市に点在する14軒のホテルは、2024年後半に改装工事が完了する予定。
新たに3600室超の客室がマリオットブランドの宿泊特化型ホテルとしてのオープンを予定しています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ホテルの法人営業経験
・出張などに対応可能な方
■歓迎条件:
・ホテルで勤務経験のある方、ビジネスレベルの英語力のある方
・PMS/OPERA ON-PREMISの知見
募集要項
企業名 | ユニゾホテル株式会社 |
職種 | 営業系その他、営業企画・販促戦略 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー24F 勤務地最寄駅:JR線/田町駅・都営三田線/三田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円〜500,000円 <月給> 350,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※今までのご経験や年収、面接時の評価に応じ、当社規定に基づき決定いたします。 ■賞与:年2回 ■昇給:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:20 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■平均残業時間:月20〜30時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:業務都合による転勤時の社宅制度あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:当社規程に基づく <定年> 60歳 再雇用制度あり:65歳まで <教育制度・資格補助補足> ■配属部署においてOJTを実施 <その他補足> ■マリオットグルーブホテルでの従業員割引(一部対象施設等有) ■半休制度:有 ■リフレッシュ休暇:毎年3日間(有給休暇2日を使用し、リフレッシュ休暇3日+有給休暇2日=連続9日間休暇取得を推奨) ■その他休暇: ・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ・年末年始休暇(12/29〜1/3) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■有給:4月1日〜3月末日の期間に、勤続1〜2年未満:12日/勤続3年未満:14日/勤続3年以上:勤続3年を16日とし、以降1年毎2日を16日に加算した日数(ただし20日を限度とする) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇、条件に差異はございません。
企業情報
企業名 | ユニゾホテル株式会社 |
資本金 | 100百万円 |
従業員数 | 230名 |
事業内容 | 世界最大級の投資ファンドであるKKRが日本国内のユニゾホールディングス系列ホテル14軒を買収。また、「マリオット」や「リッツ・カールトン」を手がける世界的なホテルチェーンである、マリオット・インターナショナルのフランチャイズとして「Four Points Flex by Sheraton(フォーポイント・フレックス・バイ・シェラトン)」としてリブランディングし、改装オープンするダイナミックな再建計画がスタート。ホテル業界のプロ経営者の江上も代表取締役として参画。 ■「Four Points Express by Sheraton」は、マリオットグループが価格帯の手ごろなミッドスケールホテル市場に新たに参入するにあたり、アジア太平洋地域に初めて進出するブランドとして選定されました。インバウンド客が増加する日本で、多岐に亘る客層から手が届きやすい価格帯での宿泊体験を提供いたします。函館、盛岡、宇都宮、横浜、名古屋、金沢、京都、大阪、神戸、博多など10都市に点在する14軒のホテルは、2024年後半に改装工事が完了。新たに3,600室超の客室がマリオットブランドの宿泊特化型ホテルとしてリブランドオープンいたしました。 ■KKRとしても、企業価値を高めてからの再売却などではなく、自社の不動産・ホテル投資の中核として、長期保有の意向です。マリオットグループへのリブランディングや、さらにそこからの大幅な規模拡大も計画しており、このダイナミックな変革の時期にご参画いただければ、ご自身のキャリアバリューが増すとお約束できます。 |
URL | https://www.unizo-hotel.co.jp/ |