トップ機械 - 電気・電子制御設計・開発 - 正社員 - 京都府【京都／宇治】電気設計《食品や医薬品の劣化を防ぐ研究に使われる測定機器》完全週休二日＊残業ほぼ無【エージェントサービス求人】
ジーティーアールテック株式会社
掲載元 doda
【京都／宇治】電気設計《食品や医薬品の劣化を防ぐ研究に使われる測定機器》完全週休二日＊残業ほぼ無【エージェントサービス求人】
電気・電子制御設計・開発
本社 住所：京都府宇治市槇島町目川15…
450万円〜649万円
正社員
仕事内容
〜最先端の太陽光発電・EVバッテリーの研究に使われており将来性◎ガスの透過率を測る測定機器のパイオニアメーカー／メンテナンス・分析請負で安定の売り上げ〜
■当社について
当社は「ガス透過率・ガソリン透過度測定装置」の設計から製造、販売、メンテナンスを一貫して行っています。また、自社製品を用いた分析依頼も請け負っています。
《透過率・透過度測定装置とは…》
例えば、食品の包装材にどの素材を使うことで最も劣化を防げるか研究する際に使われます。
様々な素材にガスが通り抜ける速さを測り比較することで、より消費期限を延ばしロスを削減できる包装材の研究に役立っています。
《どんなところで使われているのか》
・食品の包装材
・医薬品の保存容器
・太陽光パネルの防水フィルム
・リチウムイオン電池のセパレーター など
《取引先》
＊各種大手メーカーの研究所（食品・包装材・医薬品・産業など）
＊研究機関
＊大学
＊海外：中国、台湾、韓国、シンガポール、ニュージーランド、米国にも納入実績があります。
《競合》
国内でも競合は3~4社程度しかなく、中でも当社はパイオニアメーカーとしてニッチな業界で根強い支持を得ています。
■担当業務
自社製品の電気設計（ソフトメイン）を担当していただきます。
《具体的には》
＊お客様の要望をヒアリング
＊PLCの設計
社内のスタッフと連携し作りやすく、メンテナンスしやすい構造を考えていきます。
※まずはソフト設計をメインに学んでいただきゆくゆくはハード設計もお任せいたします。
＊納品の立ち会い
＊お客様からの問い合わせ対応
■フォロー体制
基本的には同じ部署の従業員からOJTで学んでいただきます。
1から設計するのではなく、ほとんどが自社製品のカスタマイズのため、未経験の方でも電気的素養があればすぐにご活躍いただけます。
■働き方
・原則定時に業務を終えるようにしています。
・納品での立ち合いが年に2~3回発生いたします。
出張エリア：東北~九州
出張期間：1泊2日がほとんどです。
■配属先
技術部
・電気設計：1名
・機械設計：1名
・保守メンテナンス：4名
30代~70代の幅広い年齢層の従業員が活躍しています。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎＞
■必須条件※いずれか必須
・電気情報系の大学、または学部卒の方※工業高校の方も歓迎です！
・メンテナンスや保守保全などで電気的素養をお持ちの方
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
募集要項
| 企業名 | ジーティーアールテック株式会社 |
| 職種 | 電気・電子制御設計・開発 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府宇治市槇島町目川159-2 勤務地最寄駅：近鉄向島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 480万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円〜350,000円 ＜月給＞ 300,000円〜350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験によって考慮します。 ■昇給：年1回 1月あたり7,000円〜7,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（計4ヵ月分）※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※残業ほぼなし、プライベートも大切に働けます。 （繁忙期は残業があることもあります） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限15,000円まで 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（上限65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■家賃補助（社内規定による） ■役職手当 ■残業手当 ■制服支給 ■ウォーターサーバー設置 ■お茶支給 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数117日 ■休日：完全週休2日（土・日）、その他 ■休暇：GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の給与は変わりません。
企業情報
| 企業名 | ジーティーアールテック株式会社 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 従業員数 | 9名 |
| 事業内容 | ■事業内容： ガス・蒸気・液体透過率測定装置の専門メーカー。 化学繊維・自動車メーカー・各研究機関への納品。 海外への輸出展開、展示会出展等も継続的に実現。 ■会社案内： GTRテック株式会社は2001年「ガス・水蒸気・液体透過率測定装置」の専門メーカーとして設立いたしました。 ガス透過率測定装置は1970年に株式会社柳本製作所において工業所有権を取得し、国内初のガス透過率測定装置の第1号機を販売いたしました。以来その技術はヤナコ分析工業株式会社を経てGTRテック株式会社と積み重ねられ、この間のユーザー様のメンテはもとより技術的なフォローなど含め全てをGTRテックが継承しております。 弊社の技術は、ガスクロマトグラフのメーカーである柳本製作所、そして、ヤナコ分析工業におきましてノウハウを培い、ガス透過率測定装置にその技術を充実させ、国内外から高い評価を戴いております。 現在では、ガスの透過のみならず、水蒸気の透過、加えてPVセルによるVOC液体の透過、TセルによるVOC蒸気の透過と展開させています。更に製品形状におけるチューブ・パイプ等のガス、ガソリン・VOC等の液体の透過測定が可能なGCシェド(GCシェド：日本国特許取得、米国特許取得)、燃料電池用電解質膜透過度測定装置、電解質膜ピンホール検出装置、Li-ion電池・電解液用透過度測定装置等を新しく開発、透過測定の応用範囲を拡大させています。種々の透過率測定装置を取り揃えた透過率測定装置メーカーのリーダー・パイオニアとして国内外の研究者・技術者の方々に装置をご提供いたしております。 また、これらの測定技術を通じて地球温暖化問題にも貢献しています。 弊社では、豊富な経験と技術レベルの絶え間ない向上により、信頼のおける装置、ご満足のいただける装置の提供、そして「新測定・新技術にチャレンジ」を合言葉に全力で邁進して参る所存でございます。今後とも、ご指導ご鞭撻のほどお願い申し上げます。 ■加盟団体： （一社）日本分析機器工業会 京都科学機器協会 日本プラスチック工業連盟 （一社）日本ゴム協会 （公社）自動車技術会 |
| URL | https://www.gtr-tec.com/ |
