医療・保育業界に携わるコンサルタント*土日祝休み*社会貢献度の高い仕事

営業企画・販促戦略、人材コンサルタント、人材コーディネーター

全国エリアの希望勤務地 *本社 東京…

￥

200万円〜900万円

正社員

仕事内容

＼東証グロース上場企業グループ×世の中に必要とされる仕事／
◆社会を支える医療・福祉業界の未来に貢献
◆コンサルタントとして人事領域のコア部分に携われる
◆産育休取得実績あり！女性管理職の方も多数活躍

社内外問わず人材領域に伴う業務全般を中心に
中長期的な組織強化に向けたコンサルティング業務を幅広くお任せします。

【具体的な業務内容】
コンサルタントとして、企業様の採用や組織課題に対する
支援を幅広く行っていただきます。

具体的には、人材紹介における企業様への
採用・チームコンサルティングを中心に採用条件の提案、面接設定や指導、
医療・福祉・保育分野の施設担当社との条件交渉や入社後の定着支援まで
一貫して担当いただきます。

求職者様へのヒアリングやキャリア提案、オンライン面談による求人提供も実施し
企業と求職者の双方に最適なマッチングを実現します。
その他にも人事制度の企画立案や採用支援、教育制度のフォローといった
組織開発にも深く携われるポジションでもあり、
企業、そして社会を支える大切なポジションとなります。

＜ミッション＞
企業において最も重要な財産は「人材」です。
医療・福祉業界が常に安心してサービスを提供できるような
健全な経営を続けるためには、人事組織の強化が必要不可欠です。
人材領域に伴う幅広い業務のコンサルティングを通じて
円滑な組織運営に貢献することがミッションとなります。

＜働く魅力＞
目の前の『人』だけではなく、その先にある『組織作り』に携わることで、
何十人、何百人、何千人という単位で社会サービスを支える人たちに
安心できる働き方を提供し、サービスの質を守ることができます。

応募条件・求められるスキル

【学歴不問・業種・職種未経験者大歓迎】
★第二新卒・初めての正社員・社会人も歓迎です♪

「社会の役に立つ仕事がしたい」
「人の悩みを解決するお仕事がしたい」
「医療・福祉業界に貢献したい」

そんな想いをお持ちの方は大歓迎です◎

募集要項

応募方法

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類及び選考書類

▼【STEP2】一次面接

▼【STEP3】最終面接

◆2回目の面接に関しては、会社の雰囲気、
オフィスの様子をよりご理解いただけるよう
ぜひご来社いただければと思います。
◆ご応募から内定までの期間は2週間程度を予定しています
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します

必要なスキル

【あると望ましい経験・能力】
☆特に必要な知識・経験は必要ありません☆
未経験入社の先輩が多数活躍しており、サポートいたしますのでお気軽にご応募くださいね。

☆活かせる経験☆
営業・販売・接客・サポートなどの職種経験のある方
人材・コンサルティング・医療福祉などの業界経験のある方

その他・PR

リモートやテレワークの積極活用で働き方改革を推進

求職者様や企業様の中には医療従事者の方も多いことから、
面談や打合せはWEBによるリモートで対応することも少なくありません。
医療や福祉といった社会インフラを『人材』という側面から支えるという立場上、
柔軟に対応できるような社内環境を整えています。

プライベートも充実◎だから、長期的にキャリアを築ける！

☆土日祝日お休み！
☆連続休暇の取得も可能！
☆産休・育休の取得実績あり
☆有給休暇の取得率は50%以上！
☆結婚休暇あり◎
☆業績賞与・インセンティブ初年度保証あり！
☆一部リモート勤務実施（※規定あり）
など、オフタイムも充実できる仕組みが整うトライトキャリア。
ライフスタイルに寄り添いつつ、
しっかりとリフレッシュする時間も確保できるからこそ
お仕事にも集中できる環境です。

この仕事で磨ける経験・能力

☆医療・福祉など、今後もニーズの高まる業界内の専門知識やそこで働く方の仕事内容や想いを共有することができます。現場で働く方々の声を取り入れて企業にアドバイスを行い、有益な組織作りに貢献していくことも可能です。

転勤の可能性

新規立ち上げなどで転勤をお願いする可能性はありますが、望まない転勤は行いません。

過去に採用した転職者例

営業・カウンターセールス・事務・アパレル・販売・接客など様々な職種の方が活躍中！別業種で働いていた方、ブランクがあるという方も多く在籍しています。

年齢構成

20代～30代の社員が多数活躍しています

残業について

残業が発生することもございますが、基本的には定時退社を目指し、企業・社員ともにメリハリのある業務を心がけております。

育児と両立OK

ご結婚されている社員や子育てママさんも活躍しており、働く時間を調整できるよう会社で制度を整えています。また、お子様などの急な発熱や、お休みなどにも最大限お応えできるようチームで協力しながら進めております。

産休育休活用例

各職種・部署にて実績があり、産休育休明けの社員も在籍しております。また、ご結婚・出産に伴い、ご家族と実家の近くに転居をしたいというご希望にも最大限お応えできるよう、全国各地でのご活躍を支援しています。

未経験でも、頼れる先輩がいて頑張れました

「この場合、こうしたらいいと思うんですが…どう思われますか？」とたずねて、答えてくれない人はいません！たずねればなんでも知識・ノウハウを教えてくれる。そんな「惜しみない」先輩ばかり♪入社前は「競争競争！という感じで、話しづらいかな…」と思っていたので、安心しました◎まったくの未経験で不安な方も安心して飛び込んでいただければと思います！

企業様と求職者様をつなぐマッチングを手がけることも

企業様と求職者様双方にコミュニケーションを取り、一貫してマッチングを手掛けるからこそ、厚い信頼関係を構築できると実感しています。とある保育園の採用をお手伝いしたときに、保育園の見学にお伺いする機会があったのですが、その際に一緒に給食をいただいたこともありました。こんなに良くしてもらえるのも、企業様のお悩みに向き合い信頼関係を築けているからこそ。だからこそ、ご入社が決まった時の嬉しさは格別です。

教育制度

未経験の方や、経験の浅い方に対しては
業界ならではの専門知識や仕事の進め方などを
先輩からしっかりレクチャーします。
経験者の方は即戦力として活躍していただくことも可能です。

企業情報