トップインターネット関連 - システムアナリスト,プロジェクトマネージャー,プロジェクトリーダー - 正社員 - 東京都【流通】プロジェクトマネージャー(小売系) ※土日祝休み
日鉄ソリューションズ株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【流通】プロジェクトマネージャー(小売系) ※土日祝休み
システムアナリスト、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都中央区新川二丁目27-1 JR京…
700万円〜900万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
小売業界向けシステム開発案件における業務コンサルティングもしくはプロジェクトマネジャーとして業務を行っていただきます。
◆ポジションの魅力、やりがい
・流通小売業様(大手)のお客様において、マーケティング分析システム、MD計画・MD実行(購買、在庫管理など)の基幹系システム、予算計画・管理会計システムといった、基幹系および情報系システムの開発プロジェクトにおいてコンサルもしくはPM、PLを担当します。
・消費者ニーズの変化に合わせた新しいサービスを実現するシステムをパブリッククラウド、AIなど先端技術を用い、かつ、デザインシンキングアプローチで実現することでお客様の競争力を支えるソリューション実現に取り組みます。
★数字で見る働きやすさ★
■平均勤続年数(13.0年)※2022年3月期
■離職率(約3%)※2022年3月期
■社員の平均年間給与(844万円以上)※2022年3月期
■平均有給休暇取得日数(13.7日/年)※2021年3月期
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
■要件定義、基本設計のご経験3年以上
■プロジェクトマネジメント経験(PMまたはPLで5名以上のチームを率いた経験があること)
■小売系業務(アパレルが望ましい)に関する業務知見とMD(MD計画、受発注、物流)領域 or ECサイトなどのシステム開発プロジェクト経験
【尚可】
■顧客目線で業務課題等を把握、 理解することのできる方が望ましい
■PMとして案件の獲得・実行・サービスインを経験していること
■店舗の業務知見があると望ましい
■AWSまたはAzureでのシステム開発経験があること
募集要項
企業名 | 日鉄ソリューションズ株式会社 |
職種 | システムアナリスト、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー |
勤務地 | 東京都中央区新川二丁目27-1 JR京葉線「八丁堀」駅、地下鉄日比谷線「八丁堀」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
給与・昇給 | 7,000,000円 〜 9,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:710万~1000万円 年棒制:月額500000円 賞与:年2回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 各種社会保険、交通費支給、財形貯蓄制度、確定拠出年金、社員持株会、独身寮 ■勤務時間:始業9時00分、終業17時20分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※9時間30分勤務したものとみなす 休憩時間:50分 ■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、創立記念日、5月1日、年末年始(12月29日、30日、31日、1月2日および3日)、年次有給休暇、福祉休暇(育児、家族の看護・介護目的などに利用可)、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ連9制度 ほか |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
面接2~3回、適性検査、レポート
※最終面接後に処遇面談を実施
企業情報
企業名 | 日鉄ソリューションズ株式会社 |
設立年月 | 1980年10月1日 |
資本金 | 129億5,276万3,000円 |
事業内容 | 【事業内容】■経営及びシステムに関するコンサルテーション ■情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守及び管理 ■情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸 ■ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス 【会社の特徴】◎製造業だけでなく、流通、金融業界など様々な業界において得意領域を持つ国内屈指のSIerです!! ◎SI業界の中で最高水準の年収帯となっており、年収アップが期待できます。 ◎安定した基盤をもとに積極的なチャレンジをしています。最新レベルの技術、最高レベルの水準の技術を研究開発する場としてシステム研究開発センターを持ち、常に3年先を見越したITの評価・検証を行うとともに、それに対する生産性の向上やリスクの低減を研究し、その技術をシステム開発やプロジェクトにフィードバックをしています。 ◎社員が安心して働ける会社を目指して様々な取り組みを行っております。(例:同社独自の働き方改革の推進/ダイバーシティの推進/コミュニケーションの強化等) |