トップ教育 - 店長・店長候補・マネージャー,店長・店長候補・マネージャー,その他2件 - 正社員 - 東京都【関東/教員経験歓迎】Kids Duoの教室運営（英語×学童保育）※職種未経験歓迎／土日祝休【エージェントサービス求人】
株式会社やる気スイッチグループ
掲載元 doda
【関東/教員経験歓迎】Kids Duoの教室運営（英語×学童保育）※職種未経験歓迎／土日祝休【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
関東一円のKidsDuo 住所：東京都…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
【未経験者活躍／土日祝休み・残業20時間でWLB充実／英語スキル不問】
英語に溢れる環境で子どもたちをお預かりする新しい学童保育「Kids Duo」にて教室長を募集します。
※「Kids Duo」は個別指導塾の「スクールIE」を運営する同社の姉妹ブランドで、英語でのコミュニケーションに特化した学童保育です。
■職務詳細
・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション
・入退会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き
・保護者面談（年3回）
・スタッフの育成、および勤怠・スケジュール管理
・清掃、整理整頓
・スクール運営に伴う各種数値管理、計画策定
・販促、プロモーションの企画・実行
※子供たちへのレッスンはネイティブスタッフが行うため、授業は行いません。（授業のサポートや巡回を実施はあり）
※スタッフは日本語ができる為、英語ができなくても大丈夫です。
■入社〜教室長になるまで
（1）机上研修（2〜3週間）
Kids Duoのブランドの理解を深めて頂くと同時に、日々の業務の流れや使用するシステム、カリキュラムについて座学の研修を行います。
（2）会社初期研修（3日間）
やる気スイッチグループの会社について理解を深めて頂きます。
（3）OJT
トレーナースクールにて、ゼネラルマネージャーや先輩教室長のサポートのもと実務を行いながら日々のスクール運営業務を身に付けて頂きます。
個人差はありますが、約3ヶ月〜半年で一人前の教室長になっていただきます。
■キャリアについて
教室長⇒ゼネラルマネージャー（エリア内のスクールを統括）⇒シニアゼネラルマネージャー（ゼネラルマネージャーを統括）
「Kids Duo」だけでなく、「スクールIE」など多数のブランドがあり、人材の行き来もございます。
また事業本部（採用や研修、教務、営業企画など）やコーポレート部門への挑戦も可能ですので、縦横非常に幅広いキャリア形成が可能です。
■魅力
・教育業界の経験問わず、小売業や飲食業での接客経験、営業経験など様々な経歴の方が活躍しています。
・土日祝休み、残業時間は20時間程度でWLBを保ちながら子供たちの教育サポートに携われます。
※スクール運営に集中するできる環境があり、余分な業務負荷がない為、残業抑制にもつながっています。
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜教員経験のある方は大歓迎です！＞
■必須条件
・大卒以上で教員としてのご経験がある方
■歓迎条件
・マネジメント経験（5名以上）
募集要項
| 企業名 | 株式会社やる気スイッチグループ |
| 職種 | 店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 関東一円のKidsDuo 住所：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円〜300,000円 固定残業手当/月：20,000円〜40,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円〜340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢・前職給与等を踏まえ、相談の上決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 12:00〜20:00 （所定労働時間：7時間15分）（シフト制） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 12:00〜20:00 ＜その他就業時間補足＞ ※通常はシフト制(1日の最低実働時間7時間15分)で早番はスタッフが出勤します。残業20時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上の場合支給 ＜定年＞ 60歳 ※再雇用制度／65歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■敷地内禁煙 ■リロクラブ加入 ■産休・育休制度(実績有) ■退職金制度 ■慶弔金制度 ■永年勤続表彰 ■新人事評価制度 ■リフレッシュ休暇（長期休暇取得で会社より報奨金あり） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土曜・日曜※社内カレンダーに基づき月8〜10日 祝日、夏季休暇、年末年始休暇（12月30日〜1月3日）、有給休暇、介護休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
企業情報
| 企業名 | 株式会社やる気スイッチグループ |
| 資本金 | 100百万円 |
| 従業員数 | 801名 |
| 事業内容 | ■画期的な『教育革命』を起こす 全メンバーが主役の第二創業期を迎えており、組織をメンバー全員で創る体制に移行しました。 今まで築き上げたサービスを発展させ、「新しい教育、本物の教育を世界に拡げる」ことで、更に多くの人と共に成長し可能性を拡げていきます。 第二創業期では、「子どもたち一人ひとりの宝石、個性・才能を見つけること」「学習だけではなく全方位的にこどもたちの可能性を拡げること」「やる気をとことん科学し、一人ひとりのやる気を引き出すこと」を目的に、様々な企業との提携や、自治体・学校法人との連携、そして全メンバー一体となって、様々な事業を通して画期的な『教育革命』を起こすことを目指します。 |
| URL | https://www.yarukiswitch.jp/ |
