トップメーカー・技術系その他 - アパレル系その他 - 正社員 - 東京都大手アパレル企業グループ/EC部門リーダー
非公開求人
掲載元 イーキャリアFA
大手アパレル企業グループ/EC部門リーダー
アパレル系その他
東京都台東区
￥
450万円〜550万円
正社員
仕事内容
ー責任者候補（EC店長）経験者優遇
ーECの売上管理、及びEC売上向上施策の企画実行
ーECサイトのUI構成
−特集・キャンペーン企画の立案
ーささげ（撮影・スタイリングディレクション・商品コメント・画像差し替えなど）
ー販売計画に対応した適切な初回配分対応・追加在庫フォロー
ー定期メルマガ制作＆配信
ーLINEを活用し、セグメント配信、タイムライン掲載などを行う
ーKARTE（カルテ）運用
・外部ECサイト運営（主には、ZOZO、楽天、マルイ、マガシーク、アイルミネ・アマゾン等）
ー外部ECサイトごとに、そのサイト内でどのように売上拡大するかの企画実行
ー外部ECサイト別にキャンペーンエントリー、ニュース更新
ーブランド・関連商品・商品タイプ・素材の登録と画像差し替え
ー販売計画に対応した適切な初回配分対応・追加在庫フォロー
ー外で撮影する場合には、撮影手配
応募条件・求められるスキル
必須スキル
アパレルメーカーでの自社ECサイト経験 もしくは、外部ECサイト経験 3年以上（どちらもご経験がある方歓迎！）
マネジメントスキルがある方。
歓迎スキル
・ECサイトの構築および運営経験
・Movable Type・WordPress等CMSを使用したコンテンツ制作経験
・UI/UXデザインの実務経験
・ウェブディレクターとしての実務経験
・対策等の知識と実務経験
・マネージメントの経験(人数不問)
求める人物像
アパレルメーカーで、ECサイト運営に携わっていた方
（ベイクルーズ、アダストリア、パル、マッシュスタイルラボなど、ECに強い会社だと尚良し）
募集要項
| 企業名 | 非公開求人 |
| 職種 | アパレル系その他 |
| 勤務地 | 東京都台東区 |
| 給与・昇給 | 4,500,000円 〜 5,500,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■処遇 ・昇給年1回 ＊入社6か月後に社内評価在り ■有給休暇 ・有 ■通勤手当 ・会社規程に基づき支給 ■寮・社宅 ・無 ■定年制度 ・有（60歳） ■退職金制度 ・有 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■社販制度、定期健診、育児休業制度、育児短時間勤務制度、 育児フレックス制度、こども看護休暇制度、健康･こころのオンライン、 マタニティタイム、介護休暇制度 |
| 休日・休暇 | 9：00～18：00（原則） ■所定労働時間：8時間00分 休憩60分 ただし、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用し、平均勤務時間は1週40時間を超えない範囲内とする。 実際の始業、終業時刻及び休憩時間は勤務シフト表にて特定する。 ■コアタイム：無 ■フレックスタイム：無 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 非公開求人 |
| 事業内容 | 小売事業：レディースシューズの『ESPERANZA（エスペランサ）』、『cs T&P（シーエスティーアンドピー）』、ファッション雑貨（帽子・バック・小物・アクセサリー）『Grandege（グランドエッジ）』、『OberTashe（オーバータッシェ）』などを展開しております。 卸事業：シーズントレンドを取り入れたファッションマテリアルやオリジナル製品の企画、生産まで小ロットから御社のブランド差別化に貢献してまいります。 生産事業：靴作りのスペシャリストとして履き心地、美しさを決める靴型・ヒールなど底材の企画・開発・生産をしています。この他プラスチック製品を主に企画提案しています。 植林事業：社会貢献活動の一環として森林の整備から再生までの環境保全活動・循環型林業の確立を目指し、植林活動をおこなっています。 |
