【人事企画担当（マネージャー候補）】リモートあり/プライム上場 /年間休日126日/転勤（以下略）

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【業務内容】

人事企画担当として、人事評価・報酬制度の運用・改善業務から中心に取り組んでいただきます。

第二創業期を迎えており、企業・事業成長を実現するヒト・組織の課題解決において企画から運営まで一連の実務をお任せします。

これまでの経験を踏まえ、強みのある領域からお任せしていきますので、能力次第で短期にキャリアを積む事が可能です。



【詳細】

■全社・各部門・子会社における人事課題の設定と新たな人事施策の企画立案・構築・導入

■子会社含めた人事評価・報酬制度の運用・改善

??????????東京都（その他詳細は面談でお伝えします）

募集要項

応募方法

必要なスキル

【必須経験・スキル】

以下のいずれかのご経験をお持ちの方

■事業会社の人事企画／人材・組織開発において3年以上の実務経験がある方

■幅広い対象（管理職・中堅・新卒）に対するタレントマネジメント施策の企画から運営まで一連の実務経験がある方

■人事機能において他の領域（HRBP等）の経験がある方



【歓迎】

■人事領域の専門性を磨き、活かして活躍したい方

■戦略人事として、事業と社員の成長に貢献したい方

■新しい枠組みの構築や変革に強い興味関心があり、周囲を巻き込み価値創出??????????（その他詳細は面談でお伝えします）

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。

雇用形態

【正社員】
正社員

企業情報