トップ人材派遣・人材紹介 - ネットワーク系SE - 正社員 - 千葉県,東京都【柏】インフラエンジニア※テクノプロIT／研修充実／残業12.5h／東証プライム/大手顧客多数【エージェントサービス求人】
株式会社テクノプロ
掲載元 doda
【柏】インフラエンジニア※テクノプロIT／研修充実／残業12.5h／東証プライム/大手顧客多数【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE
★各クライアント先（関東） 住所：希望…
400万円〜899万円
正社員
仕事内容
【エンジニアに寄り添う支店長のもとエリアを限定して就業可能！入社時や3か月に1回の定期面談実施中／大手企業のプライム案件有】
■職務内容：コロナ禍におけるリモート化・IT推進に伴う、サーバー・ネットワーク領域において、コンサルティングから設計、開発、運用の全工程又は一部を、大手企業を中心とする顧客向けに提供します。顧客企業600社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広いため、多彩なプロジェクト案件を通じて、自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスが豊富です。
■千葉支店における配属先について：案件は大手不動産会社とのプライム案件や、皆さんがよく目に触れるサイトなどを手掛けるtoC案件や、地銀・証券系の案件、大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。基本的にはチームでの常駐が多く、志向性によってアサイン先も相談可能です。
■配属先の決まり方：案件の決まり方としては、営業サイドから一方的にアサインをされるといったことはなく、相談ベースでのアサインとなり、事前に職場見学も実施される為、安心して現場を決めることができます。
■研修・資格手当：自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。
■キャリアパス：エンジニア社員には、担当チームリーダーや支店長がキャリアの相談に乗り、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェックをしたり、キャリア実現に必要なアドバイスを受けることができます。
■働き方／評価：同社は働く社員の労働（残業）時間を徹底管理しています。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。現在、取引先の働き方改革が進み、残業は月12.3hとなっております。同じ生産性で残業が少ない社員については支店長評価が高まり、査定が上がる仕組みを導入しています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
インフラエンジニアとして何かしらのご経験がある方（目安半年以上）
※監視、運用保守などのご経験も歓迎です
募集要項
| 企業名 | 株式会社テクノプロ |
| 職種 | ネットワーク系SE |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ★各クライアント先（関東） 住所：希望の勤務地を考慮し、最大限希望に叶うようにアサインします。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円〜450,000円 ＜月給＞ 205,000円〜450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回、賞与年2回 ■リーダー500万円 マネージャー600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■月残業12.5時間（残業代100%支給） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限無し 寮社宅：入寮制度（借り上げ社宅）あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度(選択制積立金) ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当：オラクルプラチナ、ゴールド、PM資格、応用情報技術者、基本情報技術者 等 ＜その他補足＞ 【親会社テクノプロ・ホールディングス株式会社東証一部上場＿証券コード6028】 テクノプロ・グループ従業員持株会、財形貯蓄、EAPサービス、社内クラブサークル活動支援、慶弔見舞金他 【手当】役職手当(当社規定による)、赴任手当 ※対象者の適用制限あり 【自社研修センター・自社ITスクール】100科目以上のプログラムを用意 ※各種制度・研修の利用については、社内承認が必要です。 弊社Winスクールや図書購入補助等各種制度や研修については、 社内承認を得ての実施となります。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は定例会のため土曜出勤の場合あり） 年末年始、有給休暇（夏季取得推奨日あり）、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇 年間休日122日 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
同社社員は、100%正社員雇用です
＜試用期間＞
2ヶ月
企業情報
| 企業名 | 株式会社テクノプロ |
| 資本金 | 101百万円 |
| 平均年齢 | 35.4歳 |
| 従業員数 | 22,108名 |
| 事業内容 | ■事業内容： 正社員として雇用する20,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングス（東京証券取引所[プライム市場]上場）の中核企業です。およそ2,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。 |
| URL | http://www.technopro.com/ |
