トップ医療・福祉関連 - 営業企画・販促戦略,一般事務 - 正社員 - 大阪府【大阪/梅田】採用・請求・データ分析等の業務管理◆時差出勤可・年休125日◆スタンダード上場【エージェントサービス求人】
株式会社ポピンズファミリーケア
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【大阪/梅田】採用・請求・データ分析等の業務管理◆時差出勤可・年休125日◆スタンダード上場【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、一般事務
大阪支社 住所:大阪府大阪市北区曽根崎…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
<業界経験不問/業務管理マネージャー候補の募集/自社事業の経営に関わる資料作成/年間休日125日/時差出勤制度あり/週1日在宅勤務可>
■業務概要
◇「働く女性を支援する」をミッションとするポピンズグループにて、創業以来30年以上の歴史のあるファミリーケアサービス、「ポピンズ ナニーサービス」「VIPケア」の業務管理マネージャー候補の募集です。
◇ナニーサービスは、ベビーシッター業界において「質でナンバーワン」を目指しており、お子さまをお預かりするだけではなく教育も含む「エデュケア」を提供するサービスです。
◇また、完全オーダーメイドのご高齢者向け在宅ケアサービス「VIPケア」は、介護保険外のご要望まで幅広く対応しています。
■業務詳細:
ポピンズファミリーケア内での採用全般、請求業務、データ分析、資料作成、営業など経営に関わる資料を作成いただく仕事となります。
※多方面に及ぶ業務となりますが、担当者が丁寧に教育を行いますのでご安心ください。
◎採用業務:
人材不足の時代にいかに優秀なメンバーを採用いただけるかが肝となります。採用は現場のケアに関わるスタッフの採用となり、我々サービスの中心となる方々の採用になります。
◎請求業務:
お客様への請求については間違えの無いように、また期日までに作成をいただく仕事となります。
◎データ分析:
PL,採用、労務、営業など様々なデータを取り扱っていただきます。経営全般に関わるデータの分析加工を作成し、経営がデータにより判断できるように資料作成をお願いいたします。
◎営業業務:
お客様の紹介をいただくための活動となります。
■ポピンズグループについて:
ポピンズは1987年の創業以来『働く女性の支援』をミッションとし、女性のライフステージに応じたサービスを提供しています。創業時からのサービスクオリティの追求をしブランドを確立しています。2020年12月日本初 SDGs -IPOとして東証一部に上場しました。SDGs 4番「質の高い教育をみんなに」5番「ジェンダー平等を実現しよう」8番「働きがいも経済成長も」を経営のミッションとし、女性が切れ目なく仕事を続けられるためのサービスを通じて、社会課題の解決に取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験◆職種未経験歓迎>
■必要条件:
・営業経験
・PCスキル(Excel、Word、PowerPointについて通常支障のない範囲で使えること/ピポットテーブル、VLOOKUPなど使用できるスキルがあること)
■歓迎条件:
・高齢者サービスに携わった経験、データ分析加工、経営幹部へのPowerPoint作成経験
募集要項
企業名 | 株式会社ポピンズファミリーケア |
職種 | 営業企画・販促戦略、一般事務 |
勤務地 | <勤務地詳細> 大阪支社 住所:大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル10F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,000円〜430,000円 <月給> 380,000円〜430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は年齢・能力等を考慮の上決定します。 ■給与改定:年一回 ■賞与:あり※業績、評価により変動有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※時差出勤可(出勤期間7時~11時に変更可/要実働8時間) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限2万8千円/月まで支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 主にOJTが中心となります。 <その他補足> ■同社サービス優待利用 ■育児・介護休職制度 ■海外研修 ※時差出勤について補足:病院受診やお子様のご予定に合わせ取得可能(要上司承認) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 有給休暇(入社3ヶ月後5日付与、6ヶ月後5日付与※入社月により日数が異なります) 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
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雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中は賞与/給与改定の査定期間に含まれません
企業情報
企業名 | 株式会社ポピンズファミリーケア |
資本金 | 90百万円 |
従業員数 | 250名 |
事業内容 | 「世界の未来を担うお子様たちにはどのような経験が大切か」この視点から生まれたのが、ポピンズの教育方針「エデュケア」です。 エデュケアとは、EDUCATION(教育) + CARE(保育)人生で最も重要な時期の人間教育を目指します。 ◆子育て支援サービス ポピンズナニーサービス(教育ベビーシッター) ◆介護支援サービス 高齢者在宅ケアサービス「ポピンズVIPケア」 デイサービス |
URL | https://www.poppins.co.jp/ |