【大阪】労務　※コンプラ担当　※年間休日120日以上

人事、法務

大阪府大阪市淀川区西宮原1-4-2　ナ…

￥

500万円〜600万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
社内におけるコンプライアンス違反を未然に防ぐことや、コンプライアンス意識を社内全体に浸透させることなどを目的とした業務に幅広く取り組んで頂きます。労務課内の運営チームと連携の上、会社の拡大に対応できる盤石な組織体制の実現に向けて、全社に働きかけを行って下さい。

【職務詳細】
■運用業務
・就業規則の改定、作成、意見書の回収、届出
・労務相談、労務トラブル対応
・関係部署へのヒアリング及び調整業務
・懲罰委員会の運営サポート
・労基、労働局の調査対応
・契約書のリーガルチェック　・労務関係書類のチェック
・社内外文書作成、会議資料作成
・36協定の回収と届出　・チャットボットの運営
・労務研修の企画、立案　・コンプライアンスの推進体制の構築

■プロジェクト業務
・就業規則や賃金規程の見直し
・各種制度改革
・勤怠システムの入れ替え

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】下記いずれか２つ以上に該当される方
・労務経験10年以上の方
・社会保険労務士有資格者又は労務関連法規の基礎を理解している方
・労務トラブル対応の経験のある方（3年以上）
・人事制度の企画、立案経験のある方（3年以上）

【尚可】
・リーダ−経験がある方
・内部監査の経験がある方
・社会保険労務士をお持ちの方

募集要項

企業情報