ジョブコーチ【月給30.1万円～】未経験OK！＊残業月5h以下＊退職金制度有

人材コンサルタント、人材コーディネーター、社会福祉士

千葉県千葉市中央区富士見2-19-7千…

￥

400万円〜750万円

正社員

仕事内容

◆目には見えない『ハンディ』のある求職者と企業の架け橋に＊
◆無料託児所＊育児サポート充実
◆定時帰り推奨（月5時間以内）
◆完全週休2日制（日曜日固定休＋平日）
└希望を伝えれば、土曜日も可！

就職を希望されているハンディを持った求職者に、
就労に必要なトレーニングや指導を行います＊
一人ひとりにあった就労サポートを提案しましょう♪


…*…*…*具体的なお仕事内容*…*…*…

《就労サポート》
❖相談業務
　利用者さんや家族からの相談に対応し、
　悩みや困り事を共有し、
　解決に向けてアドバイスや情報提供を行います

❖就労トレーニング
　利用者さんの就労意欲を高め、
　就労に必要なスキルや知識を身につけるための支援を行います
（ビジネスマナー・簡単なPC操作 etc）

❖就職活動のサポート
　外部支援機関との打ち合わせや、
　面接練習、履歴書添削を行います


…*…*…*仕事のやりがいは？*…*…*…

喜び、モチベーションにつながる日々の“気づき”です！
1人ひとり成長スピードは異なりますが、
日々のふれあいを通して成長を見守る中で
「前できなかったことが、できるようになったね」
とさまざまな発見や気づきが私たちの喜びです！


※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

応募条件・求められるスキル

＜＊無資格・未経験OK！◎20～50代活躍中＊＞
◆学歴・職歴不問
◆職種・業種未経験歓迎・ブランクもOK

＊＊＊こんな方には天職です！＊＊＊
・周囲を見て、悩んでいる方に声をかけられる方
・人と真摯に向き合える方
・悩みに寄り添い、成長をそっと見守ることができる方

募集要項

応募方法

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】書類選考

▼【STEP2】面接1回（Webまたは対面）

▼【STEP3】内定


◇ご応募から内定までは1～2週間を予定しています。
◇ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。それ以降の入社も歓迎いたします。
◇面接はWeb面接（GoogleMeet）、または対面面接（千葉本社）で行ないます。
◇面接日時・入社日はご相談の上決定しますので、在職中の方も気兼ねなくご応募ください。


＜いつものあなたで大丈夫です！＞
採用面接は、人が理解し合うには短い時間です。
良いところだけを見せようとしまうと、スレ違いが始まるかもしれません。
だからこそ、本音でお話しできたらと考えています♪
当社も、良い部分や他社との違い、現状の課題などをありのまま共有しますので、あなたも是非、今までのことや当社への希望、辛かったこと・楽しかったことなどを聞かせてくださいね！
何も心配せずに飛び込んできてください＊

必要なスキル

【あると望ましい経験・能力】
在籍中のスタッフは 9割以上が未経験スタートです。
人柄や想いを重視していますのでお気軽に応募くださいね♪

◎福祉業界に興味がある方
◎周囲を見て、悩んでいる方に声をかけられる方
◎人と真摯に向き合える方

その他・PR

”明確なルール”で健全な仕事環境を実現

「ドットラインの魅力は？」と聞くと「いい人が多い！」と答える社員ばかり！
その秘訣の一つに、社内ルールの明文化があります＊

例えば、
＊この仕事は、どこの誰の仕事範囲なの？
∟「すみわけのルール」に各業務範囲を一覧化してます。

＊上司にバレンタインや誕生日プレゼント渡した方がいい？
∟「贈り物は原則禁止」というルールを定めているため、心配不要です！

また、隔週で各部署のルール改善会が実施しており、社員主体となってルールづくりを進めています☆

目の前の人に感謝されるお仕事です

ジョブコーチのお仕事は、未経験から始められます！
ハンディを持つ方のサポート聞くと、少し不安に感じる方もいるかもしれません。
ですが、人と人との関わりを大切にできる方なら、「誰かの力になる喜び」「必要とされる嬉しさ」そんな素敵な気持ちを日々感じられる仕事です＊

先輩の8割以上が未経験からスタートしているので、専門スキルがなくても心配はご無用。温かい心と前向きな姿勢があれば、周囲の先輩が優しく、しっかりとフォローしていきます！

一日の仕事の流れ

＊。゜≪1日の流れ≫゜。＊

09:00 ー 朝礼・オフィスのお掃除
10:00 ー 利用者さまとの定期面談
12:00 ー お昼休み
13:00 ー 求職者の就労業務サポート
15:00 − 短い休憩
16:00 − 履歴書添削などの事務作業
17:00 ー 業務記録の記入
18:00 ー 退社

福祉業界ということもあり、社員も利用者さんも相手を思いやる声かけを自然としています♪
助け合う姿勢、周囲との協調性があるため、居心地の良い職場ですよ＊

この仕事で磨ける経験・能力

◎事務作業を通じて、WordやExcelなどを使いこなせるようになります＊
◎利用者さまの方と話し合う中で、コミュニケーション能力が磨かれます！

資格取得支援について

＼☆専門的な知識・スキルを身に付けたい方大歓迎☆／
当社は千葉県に拠点を置き、創業10年で22事業、150拠点を展開。事業領域としても、医療、福祉、介護の全域に展開しています♪

ドットラインの事業に関わる領域（介護/保育/看護 等）の資格は、受験費用を全額負担いたします！
あわせてグループ内の学校法人での研修や資格取得支援制度がありますので、キャリアの幅も広げていけます♪

女性管理職について

*女性管理職比率：37.6%
*管理職平均年齢：37.4歳

社歴・性別関係なく、社員1人ひとりが描く「自分らしい働き方」を実現していくこと目指しており、過去に入社5ヶ月で管理職に抜擢されたママさん社員もおります。
当社では、本人が望むキャリアを叶えるために必要な環境整備を積極的に行っています！

転勤の可能性

転居を伴う転勤はありません。

過去に採用した転職者例

◆未経験の中途入社者も多数活躍!
中途入社者の前職はさまざまで、事務職やアミューズメント業界のスタッフ、小売店の店長、携帯ショップ店員など十人十色です！

年齢構成

平均年齢：30代前後
20代～50代まで、新卒・中途入社ともに活躍中です＊

男女比（配属部署）

女性73%：男性27%

残業について

★残業は月平均5時間以下！
基本的には定時退社できるように効率的な働き方を推進しています。

育児と両立OK

《＊＋働くママの在籍が多いのも当社の特徴！＋＊》
実際に、ある課長は5児の母として子育てと両立しながら働いています！
基本は出社ベースですが、申請すれば在宅勤務も可能なので、お子さんの熱が出た場合は在宅に切り替える、な
ども可能です。
働き方に制約が多くて両立が大変…なんてことがないので腰を据えて長く働ける職場環境です♪

産休育休活用例

＼☆育児休暇（男女ともに取得実績あり）☆／
男性社員の育休取得も少しずつ増えてきており、なかには1カ月程取得した社員もいます！
結婚や出産、介護など、それぞれのライフステージにあわせて、柔軟に働けるような体制を整えていますのでご安心ください＊

人の人生に関わるというやりがいを見つけました！

前職は、ブライダル業界で勤務していました。次の仕事でも「誰かを支える仕事は続けたい」と思っていたため、未経験から「ジョブコーチ(就労支援)」に挑戦しました。
この仕事をしていてやりがいに感じるのは、利用者さんが就職希望先の企業から内定をもらえた時です！内定を貰うまでの苦労を知っているからこそ、「内定決まりました！」と利用者さまから報告を受けたときは、一緒に大喜び！こんな仕事は他にないと感じています。

面接会場

〒 261-7129 千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1
ワールドビジネスガーデンマリブウエスト35階
担当者 ／ 採用課　採用担当
tel ／ 043-307-5095

教育制度

＼☆未経験でも安心！サポート体制☆／
▼STEP1
入社後、まずは会社理念・社内ルール・評価制度等のオリエンテーションを実施♪
▼STEP2
配属部署でOJT研修。
1日の業務の流れ、会社や福祉業界ことを知ることができ、入社2～3ヶ月頃には一通りの業務経験ができます。
▼STEP3
事業所横断研修、階層別研修、全420講座あるD-learing研修（基礎的な支援研修）等
将来のことも見据えて、専門スキルも取得可能です！

企業情報