トップ食品 - 店長・店長候補・マネージャー,販売スタッフ,その他3件 - 正社員 - 千葉県【千葉】高品質青果専門店・店舗スタッフ〜接客・販売経験者歓迎/駅近の店舗/裁量大きい/やりがい◎〜【エージェントサービス求人】
この求人はあと4日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
株式会社九州屋
掲載元 doda
【千葉】高品質青果専門店・店舗スタッフ〜接客・販売経験者歓迎/駅近の店舗/裁量大きい/やりがい◎〜【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
東武船橋店 住所:千葉県船橋市本町7-…
350万円〜499万円
正社員
仕事内容
【青果専門店業界トップクラス/駅から近い◎/裁量が大きくやりがいを持って働ける/専門性身につく◎】
■業務内容
青果専門店「九州屋」にて接客販売・商品発注などの店舗運営業務をお任せします。
(1)接客/販売
まずは販売する商品を知ることから始めます。お客様から話しかけてもらえることが多く、特徴や味、調理法など商品ごとに異なるため、ご相談くださったお客様の要望や好みに合わせて商品を提案します。
(2)商品陳列/売場作り
毎日多くの新鮮な青果が届き、傷や痛みなどの品質のチェックを行い、袋詰めやカット作業を行なった上で売り場に並べます。配置などお客様が思わず手に取ってしますような売り場を作っていきます。
(3)販売戦略/商品仕入れ
気候や在庫状況、過去の販売データなどを参考に、販売戦略を考えます。特設コーナーを作ったり、気候に合わせて鍋野菜を仕入れてみたり、さまざま戦略を打ち立てて売上UPを目指します。
(4)シフト管理/マネジメント
パートさんやアルバイトスタッフの教育やシフト管理も大切な業務の一つです。しっかりコミュニケーションを取り良好な関係を築けるようにしております。※レジ業務はほとんどありません。
■魅力・やりがい
一般的な小売店は本部主導で業務範囲が限られますが、同社は発注できる商品数が圧倒的に多く、売価も店舗で決められるので高い店舗運営スキルが身につきます。また、品質の高い商品を扱うことができるため、自信をもってお客様に提案することが可能です。
■入社後
配属先の先輩社員から、接客方法や青果の知識(種類・調理方法など)を教えます。スキルUPの一環で、Webによるe-ラーニングシステムを活用した授業や役職に応じた研修、希望者から選抜する特別研修を実施します。現在の店長も20名以上が中途入社であり、中には執行役員まで上り詰めた実例も御座います。
■組織構成:
大規模店舗だと30名体制(社員6名〜7名)、その他の店舗でも社員が3名以上いることがほとんどです。
■勤務地
東武船橋店、シャポー市川店、アトレ松戸店、ペリエ稲毛店
※基本的に、自宅から通勤可能な店舗への配属を予定しています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
<学歴不問/業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必須条件
・販売・サービス業での実務経験
■歓迎条件
・食品小売業界での就業経験をお持ちの方
・小売業での実務経験
※経験・スキルによっては主任・副店長の待遇でご入社いただくこともあります。
募集要項
企業名 | 株式会社九州屋 |
職種 | 店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細> 東武船橋店 住所:千葉県船橋市本町7-1-1 東武百貨店船橋店 B1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
給与・昇給 | <予定年収> 378万円〜480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜249,000円 固定残業手当/月:65,700円〜85,050円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 265,700円〜334,050円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルに応じて、決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■社員の年収例 年収400万円(入社3年目・30歳) 年収550万円(入社10年目・40歳) ※上記はモデル年収です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00〜21:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 8:00〜17:00 12:00〜21:00 <その他就業時間補足> 平均35H程 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子…1人目:月3,000円/2人目:月5,000円 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続5年以上 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修 <その他補足> ■役職手当 ■単身赴任手当 ■制服あり ■福祉会制度 ■永年勤続表彰制度 ■持ち株会 ■確定拠出年金制度 ■保養所あり |
休日・休暇 | 月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 ※月9日休み※2月のみ月8日 ■慶弔休暇 ■有給休暇 (平均有給取得日数:7.2日) ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■介護休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇は変わりありません。
企業情報
企業名 | 株式会社九州屋 |
資本金 | 277百万円 |
平均年齢 | 42.9歳 |
従業員数 | 1,448名 |
事業内容 | ■事業内容: ・百貨店、駅ビル、ショッピングセンターでの野菜、果物専門店の運営 ・スーパーマーケットの運営 |
URL | http://www.kyusyuya.co.jp |