トップ建設・住宅・土木 - 建築施工管理 - 正社員 - 東京都【東京/転勤なし】内装工事の施工管理(資格不問) ※設立70年以上、業界トップクラスの総合設備企業
株式会社関電工
掲載元 イーキャリアFA
【東京/転勤なし】内装工事の施工管理(資格不問) ※設立70年以上、業界トップクラスの総合設備企業
建築施工管理
東京営業本部:東京支店 転勤:当面なし…
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300万円〜500万円
正社員
仕事内容
【具体的には...】
・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、
各種建築物における建築・内装工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。
工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、
現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
【ポイント】
・入社後1~2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。
・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。
応募条件・求められるスキル
■ 学歴: 高卒以上
■ 年齢: 不問
■ 資格: 不問
■ 経験: オフィスビルや商業施設・複合施設の建築や内装工事における施工管理の実務経験者※住宅関連は除く
(あると活かせる資格・経験)
■ 建築施工管理技士の受験のための実務経験を既に有する方
■ 建築士の有資格者
募集要項
企業名 | 株式会社関電工 |
職種 | 建築施工管理 |
勤務地 | ・東京営業本部:東京支店 ※転勤:当面なし、工事対応で出張の可能性有り |
給与・昇給 | 3,000,000円 〜 5,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■ 月給:210,000円~ ※資格・経験あれば考慮。 ■ 想定年収:年収 300万円〜500万円 ■ モデル年収:25歳/500万、30歳/590万、35歳/700万、40歳/760万、45歳/850万 ※試用期間:6ヶ月(賞与・家族手当は不支給、退職金制度のうち試用期間中に適用になるのは一部のみ) ■ 勤務時間:8:30〜17:30(休憩60分) ■ 時間外手当:有 ■ 保養所(契約ホテル) |
休日・休暇 | ■ 休日:週休2日制(土、日、祝日) ■ GW休暇 ■ 年末年始休暇 ■ 慶弔休暇 ■ 創立記念日休暇 ■ リフレッシュ休暇 ■ ボランティア休暇 ■ 介護休暇 ■ 育児休暇 ■ 有給休暇(23日/繰り越し・積み立て含め最高96日) ■ メーデー ■ 年間休日:128日 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社関電工 |