【虎ノ門】動画広告プロダクトセールス◆成長中の動画広告領域（TVer等）トップクラスシェア◆土日祝休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、マーケティング

株式会社CARTA COMMUNICA…

￥

450万円〜649万円

正社員

仕事内容

＜動画広告市場が急成長する中で、業界をリードする広告商品"PremiumView" のさらなる成長を目指し、新たな仲間を募集＞
広告主・広告会社に向き合い、主にプロダクトセールス・プロダクトプロデュースの2つの業務を行っていただきます。
◎ミッションは、電通グループにおける放送領域動画広告のブランドを創り、提案し、拡大すること。です
◎株式会社CARTA HOLDINGSで採用・雇用となり、国内有数のデジタルマーケティングの事業会社である株式会社CARTA COMMUNICATIONS（CCI）へ出向いただきます。

■業務内容
「自ら創って、自ら売る」を掲げ、以下の2点を主業務としています。
※放送領域動画広告という成長市場の中で、セールス／プロデュース能力の両方で活躍ができます。
（1）プロダクトセールス
PremiumViewプロダクトを広告主／広告会社などに提案する業務です。
◎クライアントの与件整理
◎PremiumViewが最適な背景を含めたデジタルコミュニケーションの提案
◎次回提案までを見通した配信設計などの提案プロデュース
1人で営業するのではなく、関係各所を巻き込んだ組織的セールスによって
大きな成果を目指しています。

（2）プロダクトプロデュース
◎提案活動をしていくなかで発生するPremiumViewプロダクトの提案課題に対して、実際に商品／メニュー／媒体参画を企画・実現していく業務です。
◎外部ソリューションやデータなども取り入れつつ、PremiumViewプロダクトを自ら作り込み、より選定されやすい動画広告商品にアップデートしていきます。
◎変化の速い市場に対して、電通グループの知見／影響力を最大限に活用した商品開発を行っています。

<Premium Viewとは>
電通・電通デジタル・CCIの3社にて2018年に共同開発をした、TVerなどプレミアム動画コンテンツに配信できる日本初のインストリーム運用型広告サービス。
高い広告パフォーマンスはもちろん、電通グループの強みを生かしたソリューション／データ導入、放送局との高いリレーション、幅広い広告主への提案といった、複合的な強みを生かして成長を続ける業界トップクラスシェアの広告プロダクトです。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
＜以下いずれかの経験を1年以上保有している方＞
・広告代理店もしくは事業会社のデジタル領域における営業の実務経験
・WEB広告商品開発担当
・DSP・SSP等のアドプラットフォーマーでの営業経験

■歓迎条件
・インターネット広告業界での就業経験
・インターネット運用型広告の実務運用経験
・マーケティング会社でのリサーチ経験

募集要項

企業名	株式会社ＣＡＲＴＡ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ
職種	営業・セールス(法人向営業)、マーケティング
勤務地	＜勤務地詳細＞株式会社CARTA COMMUNICATIONS 住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36〜38F 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）
給与・昇給	＜予定年収＞ 450万円〜600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,612,724円〜3,703,632円固定残業手当/月：102,301円〜136,381円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 320,028円〜445,017円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。 ※業績により決算賞与別途支給の可能性あり ■固定残業代は、所定外労働45時間および深夜労働15時間相当（102,301〜136,381円）を給与に含み支給 ■評価：半年ごとに評価賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:30 時間外労働有無：無＜その他就業時間補足＞ ※始業時刻及び終業時刻については社員の自主的決定に委ねる
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給、月額5万円まで社会保険：■健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞・キャリア開発プログラム＜その他補足＞ ▽福利厚生 ■団体割引、GLTD任意保険 ■歯科検診、脳ドック（30歳以上対象） ■ベビーシッター割引 ■アップル優待販売 ■ローソンチケット ■不動産賃貸・購入割引 ■電通契約施設利用可能 ■選択制確定拠出年金制度 ■オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度 ▽受賞・認定 ■えるぼし認定 ■PRIDE指標2023・2024 ■D&l AWARD2023・2024 ■キャリアオーナーシップ経営アワード2024 ▽社内活性化のための施策 ■オフィス内にBAR
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日〜14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数122日年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇 ※有給休暇：入社月によって1日〜14日付与（次休暇年度より17日付与）
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件に変更なし

企業情報

企業名	株式会社ＣＡＲＴＡ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ
資本金	1,514百万円
平均年齢	32.4歳
従業員数	1,526名
事業内容	CARTA HOLDINGSは、2019年1月に株式会社サイバー･コミュニケーションズと株式会社VOYAGE GROUPが経営統合し発足しました。約20社を傘下に擁し、デジタルマーケティング支援、広告配信プラットフォーム運営、メディア運営、販売促進DX（デジタルトランスフォーメーション）支援、新卒エンジニア採用支援など、デジタルを起点としたあらゆる事業を展開しています。
URL	https://cartaholdings.co.jp/

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