【滋賀／京都】システムエンジニア　経験3年以上／キャリアビジョンに寄り添った制度でスキル向上【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：京都府京都市下京区四…

￥

400万円〜649万円

正社員

仕事内容

〜キャリアファーストのアサイン思想／個々人に寄り添った研修・教育制度／グロース上場の安定基盤〜

■業務内容・アサイン：Web/オープン系システムやパッケージの開発等を担当いただきます。
要件定義、調査分析などの上流工程が多く、基本設計・詳細設計、プログラミング等、一貫した業務をお任せします。ファーストアサインで100%希望を叶える事はお約束できませんが、エンジニア一人一人の未来像に合わせて中長期的なキャリア形成をじっくり摺合せを行います。将来的には自社サービスの開発、持ち帰り請負（自社内開発）、ERP（SAP）のコンサルティングなど幅広いアサインが可能です。

■お取引先例：堀場製作所、京セラ、ローム、村田製作所、村田機械などの大手メーカーの他楽天などのプラットフォーマーや、大手SCM系企業など幅広い業界のリーディングカンパニーとのお取引が多数ございます。

■特長：
◎エンジニアへの教育体制が充実：同社は「社会人学校」というコンセプトに月1回以上のメンバーコンタクト、3か月に1回のキャリア面談、月に2回程度（100名以上参加）の勉強会を実施しています。
オフィス内に専任講師のいる研修施設があり体験型の研修を受け、しっかりとスキルを磨くことができます。
◎キャリアに対するサポート：自社製品でもある「HQ」という育成診断システム用い、2〜3年後を見据えて、「ポジション」「技術分野」「働き方」をどのように選んでいくかを随時フォローしていきます。多忙になるとないがしろになりがちな将来のキャリアについても組織心理学に基づいたこの分析ツールを活用し「エンジニアの視点」で真剣に向き合います。
本人の希望に応じて「業務系SEからWeb系SEへキャリアチェンジ」など入社時とは異なる分野へのチャレンジも可能です。

■評価制度について
・成果だけでなく「行動目標」との組み合わせで、仕事に取り組む姿勢もフェアに評価しています。
・お客様や同僚からの評価・自己評価・上司の評価など多角的視点から総合的に判断して正当に評価しています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・詳細設計以降の経験3年程度（言語不問）
※詳細：WEBシステム開発・業務系システム開発

■歓迎条件：部下や後輩の指導経験のある方
※WEB系⇔組込・制御系のスキルチェンジ歓迎（実績有）
・部下や後輩の指導経験のある方

募集要項

企業名	株式会社エスユーエス
職種	オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
勤務地	＜勤務地詳細1＞本社住所：京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング5F 勤務地最寄駅：阪急京都線／烏丸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（滋賀県内）住所：滋賀県内受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先（京都府）住所：京都府内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 420万円〜600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円〜400,000円＜月給＞ 250,000円〜400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与はスキル・経験年数、前職でのご経験を最大限考慮して決定します。 ※待機期間中の給与も100％保障します。 ※残業代は1分単位で全額支給します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞月間残業時間は平均11.2時間（5〜7月においては9.86時間）就業時間は常駐先により異なります。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：配偶者月5,000円／子1人月10,000円住宅手当：規定有社会保険：■補足事項なし＜定年＞ 60歳＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞エンジニア主催の勉強会、社外研修の補助、資格取得支援(2回までの受験は会社負担)、Lab事業主催勉強会、フォローアッププログラム(上位エンジニアによる研修)、同社開発の「HQ」を通じた育成＜その他補足＞ ■家賃補助手当（会社都合転居の場合に限る） ■転居費用支給（会社都合転居の場合に限る） ■深夜手当 ■インフルエンザ予防接種手当 ■優秀社員表彰 ■起業家支援 ■定期健康診断／産業医面談／子宮頸がん検診、乳がん検診／メンタルヘルスケア制度／扶養家族向け健康診断費用補助／定期歯科健診費用負担 ■社内イベント ■確定拠出型年金制度 ■キャリアコンサルティング制度（3カ月に1度、キャリアパスに関する個別面談の実施） ■永年勤続表彰制度（勤続10年：10万円、20年：20万円）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日 GW、夏季、年末年始、有休／半休産休／育休、慶弔、特別／バースデー休暇 ※有給休暇は入社翌月付与 ◎有給休暇取得率80.9％
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
■補足事項なし

企業情報

企業名	株式会社エスユーエス
資本金	436百万円
平均年齢	30.7歳
従業員数	2,210名
事業内容	■事業内容：（1）IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野におけるソリューション事業…ソリューション事業では、最先端の高いスキルを持ったエンジニアを提供する「技術者派遣」、システム開発・アプリケーション開発（汎用機系・組み込み系・制御系）・機構設計・電気設計等の幅広い開発プロジェクトを請け負う「請負開発」、同社内において開発プロジェクトを受ける「受託開発」等の事を業展開しています。（2）ERP分野におけるコンサルティング、導入支援、開発…まずは顧客の視点に立ち、現状分析から問題発見、課題解決までの一連のプロセスにひたむきに取り組んでいます。（3）自社開発診断ツール（HQ、COS、ICP人材力診断）を用いたアセスメント／診断サービス…これまで同社で培ってきた人財育成・教育、組織・風土改革のノウハウを結集させ開発したツールを、人財・組織アセスメントのサポートツールとして提供します。（4）AI、IoT、HMI分野における研究、開発…自社製品・サービスのR＆D（研究開発）を行うことを目的とした「SUS Lab」を設置しています。電気自動車、ロボット、発話検索エンジンを用いたプロダクト等をテーマとし、ハードウェア、ソフトウェア両面から研究、開発を行っています。 ■同社について：・エスユーエスの取引先企業は、日本を代表する大手システム会社から最先端技術開発に取り組む優良企業が中心。技術革新が日進月歩で進歩し、かつその需要に対して供給不足が継続する最先端領域分野に携わり続けることは、エンジニアが市場価値を高め続けられる最適な環境となっています。・エンジニアリング事業をメインに、同時にエンジニア一人ひとりのキャリアパスの実現のために様々な事業を展開しています。エンジニアとしての成長を最大限に引き出すことがエスユーエスの特長です。・AR/VRやAI関連の事業は、エンジニアの派遣だけではなく、同社で自社開発したコンテンツや製品、サービスの販売や、受託開発も進めています。・経済産業省が選定する「健康経営優良法人（大規模法人部門）」に2023年より3年連続認定
URL	http://www.sus-g.co.jp/

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