【埼玉／未経験歓迎】インフラエンジニア◆教育体制◎／自社勤務／土日祝休み・年休125日・テレワーク可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

1＞埼玉県八潮住所：埼玉県八潮市5…

￥

300万円〜399万円

正社員

仕事内容

◆◇未経験からエンジニア挑戦可能！IT言語取得中の方歓迎！年休125日／時差出勤×リモート◇◆

■業務概要：
本ポジションではグループ3社のサーバ、ネットワークを管轄するインフラエンジニアとして下記の業務に携わっていただくことを想定しています。

■業務内容：
●サーバ管理（Windows Server）
・サーバ運用・保守
・サービス管理（ActiveDirectory、Hyper-V等）
●サーバ管理（Linux）
・サーバ構築・運用・保守等
・データベース管理(バックアップ、リストア等)
●PCや周辺機器の設定・管理・各種トラブル対応
●ネットワーク構築・管理(ルータ設定、LANケーブルの引き回し等)
●プリンター・電話機PBXを含む通信機器全般の管理
●情報セキュリティ担当としての業務
※業務状況により品川区の本社での就業、年1回程度地方拠点への出張（1〜２日程度）があります。

■育成環境
入社後は本社で研修を行い、チーフ職の方がマンツーマンで指導していただき、業務に慣れてきたら週数日程度で八潮勤務を開始します。
＊現在のチーフ職も未経験からご入社され、３年ほどでチーフ職を担っていただけます。

■働き方：
◎テレワークは入社1〜3か月後頃から、頻度としては週1〜2回程度を想定しています。
◎客先常駐はありません。自社で腰を落ち着けて業務に臨めます。
◎土日祝休み、年間休日125日。

■当社の特徴
イベント・セミナーの申込〜来場管理やプロスポーツクラブ・チームのファンクラブ会員管理、プレゼントキャンペーンの応募サイト制作など、主にBtoCビジネスを展開されているクライアント様の売上UP、顧客拡大のためのマーケティング施策を支援している会社です。2024年7月にホールディング会社を設立し、今後はコプログループとしてさらなる飛躍を目指して事業展開することとなりました。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
社会人経験（目安：1年以上）、基本的なビジネスマナー
ネットワーク、サーバの基礎知識 (インターネット、LAN、セキュリティなど)
→具体的には下記を想定
・LPIC level1 または LinuCレベル1合格または同等レベルのLinuxの基礎知識
・CCNA合格または同等レベルのネットワークに関する基礎知識（YAMAHAやNECなどCisco以外のハードウェア資格でも可）
・AWS 認定クラウドプラクティショナー、AZ-900合格または同等レベルのクラウドサービスに関する基礎知識

募集要項

企業名	株式会社コプロシステム
職種	ネットワーク系SE
勤務地	＜勤務地詳細1＞埼玉県八潮住所：埼玉県八潮市5-14-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都品川区東五反田1-6-3 いちご東五反田ビル 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 340万円〜380万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,789,760円〜3,118,080円固定残業手当/月：50,855円〜56,840円（固定残業時間28時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 283,335円〜316,680円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は月給で支給しますが、考え方は半期年俸制となります（半期年俸額の1／6を毎月支給）。会社の業績＋本人の貢献度、成長度、目標達成度によって評価が決まるしくみです。 ※入社時の年俸額はご本人の希望年収と経験・スキル等を考慮し、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限30,000円／月　支給社会保険：補足事項なし退職金制度：退職準備給付規程による＜定年＞ 60歳 60歳以降、〜65歳までの間で選択制＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励金制度 ■通信教育講座受講サポート制度（産能大と提携） ■Eラーニング学習支援＜その他補足＞ ■在宅勤務手当（対象者のみ、5,000円／月） ■年俸交渉年2回（1〜2月、7〜8月） ■決算賞与年1回（8月、会社の売上目標達成度と本人の貢献度による） ■社員表彰制度・永年勤続表彰制度 ■慶弔見舞金制度 ■401K（希望者のみ） ■積み立てNISA（会社からの支援金有） ■保養所（健保組合） ■健康診断・人間ドックあり（年1回） ■婦人科検診（女性のみ・年1回） ■インフルエンザ予防接種（年1回） ■医療相談サービス（セカンドオピニオン） ■部活動（運動部）
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日 ■年末年始休暇、リフレッシュ休暇（土日合わせて最長9連休、年1回）、特別休暇（慶弔等）、代休他 ※年3回程度、社内行事のため日曜に半日程度出勤有（基本テレワーク／1・7・10月）、平日代休取得可
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇等の変更は基本ありませんが、スキルや経験が採用基準を満たしていない場合に限り、年俸変更または試用期間が延長となる場合があります。　　　　　　　　　　　　　

企業情報

企業名	株式会社コプロシステム
資本金	43百万円
平均年齢	34歳
従業員数	67名
事業内容	マーケティング戦略立案からプロモーション実行支援まで、クライアント企業の事業成長の伴走者としてマーケティング領域で幅広いサービスを提供しています。特にデータベース技術に強みを持ち、データを活用し成果につながるマーケティング支援を行います。・パッケージイベント来場者管理システム『Q-PASS』オンライン学習プラットフォーム『Q-LEARNING』個人・小規模事業主向け発送代行サービス『KOMPO』・ソリューション提供（主要サービス）プロスポーツ、エンターテイメント事業向け：ファンクラブ運営支援、ファン・サポーター増員〜拡大に向けたデジタルマーケティング支援プロモーション業向け：キャンペーン事務局運営代行（マストバイキャンペーン、SNSキャンペーン）
URL	https://www.coprosystem.co.jp/

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