トップエネルギー - プロジェクトマネージャー - 正社員 - 大阪府【大阪/在宅可】プロダクトマネージャー◆上場企業を中心に導入／自社プロダクト◆IPO見据えた環境【エージェントサービス求人】
booost technologies株式会社
掲載元 doda
【大阪/在宅可】プロダクトマネージャー◆上場企業を中心に導入／自社プロダクト◆IPO見据えた環境【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー
大阪事務所 住所：大阪府大阪市東淀川区…
800万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【社会貢献性◎／大型資金調達を完了し、数年後のIPOを見据え急成長するチャレンジングな環境／フレックスタイム制導入／日本トップクラスのSustainability ERPである「booost Sustainability Cloud」の開発運営／CO2算定SaaSを基軸としながら、気候変動/生物多様性/人権/労働問題/人口問題など、ESG全般をマネジメント】
■業務概要：
当社が運営するサステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability Cloud」は、現在プライム市場上場企業様を中心に、小売・通信・製造業など業界問わずご導入いただいております。
ますます拡大する事業に併せて開発組織もスケールさせていく必要があり、サステナビリティ領域でのクライアントの課題解決にコミットすることをミッションに、要件定義から設計までを担当し、クライアントからの要望をヒアリングしながらイニシアチブをとって推進いただきます。
【プロダクト】
サステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability Cloud」
■業務詳細：
・顧客や市場などのニーズ把握、関連制度の動向把握
・課題特定、要件定義、優先度設定、プロダクトロードマップ策定
・エンジニア、デザイナ、セールス、CXOなど内部ステークホルダとの調整業務
■開発環境：
・バックエンド：PHP（一部Python）
・フレームワーク：Laravel
・フロントエンド：Vue.js
・データベース：MySQL
・インフラ：AWS、Docker
・デプロイ/ビルド：Github
・コミュニケーション：Teams、ASANA
■魅力：
・大型の資金調達も完了し、数年後のIPOを見据えた急成長するチャレンジングな環境
・大手企業の高い要件に答えつつ、それをSaaS標準プロダクトに落とし込み汎用化させるチャレンジを体験できる
・Techカンパニーで会社の事業・経営を技術者が牽引する組織で働ける
・日本、世界に留まらない地球規模の課題解決に向け、大きな裁量を持って取り組むことができる
変更の範囲：当分なし（ただし業務の都合により配置転換・出向等を命じることがある）
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・toB Webサービスのプロダクトマネジメント経験
・ステークホルダーと協業してプロダクトをマネジメントした経験
・要件定義、UI/UX設計、DB設計の経験
・日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese
■歓迎条件：
・クライメート／エネルギー業界における経験
・エンタープライズ向けサービスのプロダクトマネジメント経験
・大規模案件のプロジェクトマネジメント経験
＜語学補足＞
日本語にてコミュニケーションが可能なこと
募集要項
| 企業名 | booost technologies株式会社 |
| 職種 | プロジェクトマネージャー |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪事務所 住所：大阪府大阪市東淀川区西淡路1‐1‐36 新大阪ビル 勤務地最寄駅：各線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当分なし（ただし業務の都合により配置転換・出向等を命じることがある） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 800万円〜1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：570,000円〜1,000,000円 ＜月給＞ 570,000円〜1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与額は、現年収・ご経験・スキルに応じて決定いたします。 ※業績により賞与あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：13:00〜17:00 フレキシブルタイム：6:00〜13:00、17:00〜22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:00 ＜その他就業時間補足＞ ※上記就業時間は一例です。※1日の標準労働時間 7時間30分 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限40,000円／月 家族手当：子供1名につき10,000円／月 住宅手当：上限月10,000円／月（賃貸のみ） 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■等級手当 ■出張手当 ■定期健康診断 ■社内コミュニケーション費用補助 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■慶弔見舞金制度 ■時短制度 ・育児：3歳に満たない子を養育する従業員（1日、1.5時間まで短縮可） ・介護：当該家族1人当たり利用開始の日から3年の間（1日、1.5時間まで短縮可） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、年次有給、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇、介護休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※3ヶ月間の試用期間は評価制度の対象外（賞与の支給対象外）となります。 試用期間中の勤務条件は変わりません
企業情報
| 企業名 | booost technologies株式会社 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 事業内容 | ■事業詳細: 弊社は「より持続可能でNET-ZEROな未来を実現する」というミッションのもと、 日本 No.1のSustainability ERPである「booost Sustainability Cloud」の開発運営を行う会社です。 「booost Sustainability Cloud」というCO2算定SaaSを基軸としながら、 気候変動/生物多様性/人権/労働問題/人口問題など、ESG全般のマネジメントを行なっています。 |
| URL | https://booost-tech.com/ |
