トップ人材派遣・人材紹介 - 営業・セールス(法人向営業) - 正社員 - 東京都【東京:リモート】モバイル領域専任アカウント(マネージャー候 ※年間休日120日以上
ポールトゥウィン株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【東京:リモート】モバイル領域専任アカウント(マネージャー候 ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)
東京都新宿区百人町2-4-8ステアーズ…
350万円〜500万円
正社員
仕事内容
【職務詳細】
モバイルゲームQA、およびその周辺領域の事業戦略策定と推進を担う「モバイル事業推進室」の立ち上げに伴い、中心メンバーとして、アカウント(クライアント企業様)向けのサービス企画から提案、案件獲得後のPDCAまで一気通貫で業務をお任せします。
【具体的には】
・戦略上重要となるアカウントの案件獲得に向けたプランニング
・営業部/事業部と連携したプラン提案や営業関連活動
・QAおよびその周辺領域における新規サービスの検討と立案
・担当領域における予算数値管理、またそれを達成するための活動計画の策定と進行
・事業戦略に関する部署内協議や部署施策の推進
・顧客企業に対する商品企画立案、提案資料の設計・作成など
【モバイル事業推進室について】
2023年10月に立ち上げた、これから大きく成長していく部署です。
あなたの若い力と柔軟な発想で、事業の成長を加速させてください!
【同ポジションの魅力】
・あなたが面白いと思うゲームの品質向上に直接関わることができます!
・まだ新しいチームだからこそ、あなたのアイデアが形になりやすい環境です。
・経営層に近い距離で、新しいことにどんどん挑戦できるスピード感とダイナミックさがあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
下記いずれかに該当する方
・エンタメ/IT業界で営業に携わられたご経験のある方
・開発/運営現場でBtoBの顧客折衝をされたことのある方
【尚可】
・BPO事業にてサービス担当者となり、顧客折衝や売上管理、戦略策定推進をされたご経験のある方
・BtoBビジネスにおける新規サービス企画業務にご興味のある方
・ゲーム業界/ゲーム関連業界/BPO業界にて営業経験のある方
・ゲーム業界にてアライアンス業務経験のある方
・ゲーム開発/運営経験のある方
・プロジェクトマネジメント経験のある方
募集要項
企業名 | ポールトゥウィン株式会社 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業) |
勤務地 | 東京都新宿区百人町2-4-8ステアーズビル 3F 山手線「新大久保」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
給与・昇給 | 3,500,000円 〜 5,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:350万~500万円 年棒制:月額292500円 賞与:年俸制のためなし 昇給:年2回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(条件変更なし)) ■福利厚生: 交通費(月額5万円/月)/出張手当/退職金制度/慶弔見舞金/従業員持ち株会/副業可(規定あり)/資格取得補助(最大5万円まで支給)/表彰制度/部活制度/社内ワンコイン整体・休養室(一部センター)/資産形成セミナー/ハラスメント対策(無料相談室など) ■勤務時間:10時00分~19時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制(一部部署や職種により異なる)/フレックスホリデー/有給休暇/年末年始休暇/育休/産休/介護休暇 /慶弔休暇 など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→ 一次面接 → 適性検査(web)→ 二次面接 →内定
※社内SE・システム管理(副部長)ポジションのみ面接3回
企業情報
企業名 | ポールトゥウィン株式会社 |
設立年月 | 1994年1月20日 |
資本金 | 3,000万円 |
事業内容 | 【事業内容】・デバッグ・ネットサポート・ソフトウェア品質検証事業 ・採用マッチングシステムの運営 【会社の特徴】~デバッグ×人材紹介×ネットサポートに強い~ デバッグアウトソーシング専業会社として、設立以来グループ会社も含め同社は6,000以上の家庭用ゲームソフト・10,000以上のモバイルコンテンツなどの品質向上をサポートしてきました。 業界内でも早くにネットサポート専業会社としても、Eコマース不正対策・カスタマーサポートなども展開し、ソフトウェアを中心にその品質を第三者の観点で検証し不具合を減らす、そして開発会社やメーカーのコンサルティングの役割も果たしてきました。 加えて、2012年以来、医療・介護の外国人人材を全国の病院・介護施設にも紹介する紹介業も行っています。 看護師・介護人合わせて1000人以上の実績を持ち、さらなる体制強化のため2022年2月より新たな体制で事業を推進しています。 |