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株式会社三井E&S

掲載元 doda

【岡山】船舶用燃料供給装置の試運転・メンテナンス※未経験・第二新卒歓迎・研修充実/年休125日【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

玉野事業所 住所:岡山県玉野市玉3-1…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜完全週休二日制(土日祝)・年間休日125日/安定の三井E&Sグループ・福利厚生充実/岡山での長期就業が可能〜

船舶用の燃料供給装置(高圧ポンプと呼ばれる周辺機器など)の試運転〜アフターメンテナンスなどを担当いただきます。縦横5m×高さ2m×2ユニットの大型製品です。

■配属先について:
品質保証部は5グループに分かれており、うち燃料供給装置の試運転にかかわるチームに配属となります。
チームは14名で30代がメインです。(平均年齢38歳)

■業務内容:
<担当業務>
・船舶用の燃料供給装置の試運転
・現地試運転指導(SV)
・試運転〜保証期間中のトラブルシュート・アフターサービス

<業務の流れ>
・事前準備
・社内工場にて試運転(制御室でPCデータを使いプログラムの微調整等)
・お客様や協力会社などが来社しての工場試運転
・造船所に出荷した製品が据え付けられたのち、停泊した船上で試運転
※トータルで2週間程度
※事務所:現場=2:1程度の割合。(場合により変動あり)

<出張頻度/場所>
・平均して月に1回〜1.5回、2〜3日から長くても1週間程度
・国内造船所(今治、下関など中四国近辺)、稀に海外

<入社後/教育体制>
・座学研修で製品知識を身に着ける
・工場で1年程度試運転業務をOJTで実施
・慣れてきたら造船所に出張帯同開始
※経験や習熟度合いにより変更になる可能性あり。

■おすすめポイント:
・完全週休二日制(土日祝)・年間休日125日
・安定の三井E&Sグループ・福利厚生充実
・岡山での長期就業が可能
・当社の舶用エンジンは国内シェアトップ
・開発してまだ3年の機械のため、パイオニア的存在として新しいことへのチャレンジと成長実感が持てます。
・自分が携わったモノが実際に動いている様を見て、お客様の喜ぶ顔を見られるのがやりがいです。

■当社について:
大型舶用エンジン、コンテナクレーン、大型プラント向けの往復動圧縮機やタービン等の産業機械など、多種多様な製品をオーダーメイドで造り上げています。これらの事業で世界有数の重工メーカーとしての地位を確立している私達は「Green&Digital」をテーマに、脱炭素社会への貢献や人口縮小社会への課題解決に取り組んでいます。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎>

■必須条件:
・理系の学部/学科を卒業された方(工業高校、機械電気、情報、土木、化学、数物理など幅広く可能)

■歓迎条件:
・機械/電気系の学部/学科を卒業した方
・英語に抵抗がない方

〜技術研修が豊富で、未経験の方も多数入社されています〜

募集要項

企業名株式会社三井E&S
職種生産管理・製造管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア
勤務地<勤務地詳細>
玉野事業所
住所:岡山県玉野市玉3-1-1
勤務地最寄駅:JR宇野線/宇野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給<予定年収>
470万円〜880万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜450,000円

<月給>
260,000円〜450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(6、12月)2024年度実績/5.68ヶ月
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変更になる場合もございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均30時間
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規程に基づき補助、支給(バス/電車/車での通勤可)
家族手当:「福利厚生その他」参照
寮社宅:独身寮、社宅(社内規程あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修(3年目研修、昇格者研修等)、技術研修(講義式、e-ラーニング)等の教育体制は整っています。昇格に必要な知識(英語・ビジネス会計・IT/法務)に関する講座も実施します。

<その他補足>
【制度】
育児・介護休業制度、財形貯蓄制度、マイホーム利子補給制度
【諸手当・補助】
家族手当、出張手当、昼食費補助、家賃補助
【家族手当補足】
1人=3,600円、2人=6,000円、3人=9,000円、4人〜=12,000円
【寮社宅補足】
○独身寮
寮費:3,860円/月、共益費:17,322円/月
朝食:158円/食、夕食:404円/食
通勤時間:自転車で10分程度
入寮制限:2027年3月末もしく…
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

長期連休(GW、夏季、年末年始)、有給休暇(年22日※4月入社の場合/入社月により比例付与)、積立年次休暇、忌服休暇、結婚休暇、出産休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
提供キャリアインデックス

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雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の処遇変更はございません。

企業情報

企業名株式会社三井E&S
資本金8,846百万円
平均年齢39歳
従業員数5,966名
事業内容■事業内容:
当社は海上物流輸送領域に欠かせない船舶用エンジン・港湾クレーンを手掛け、マリン領域に強みがあります。累計製造台数が6,500台を超える「舶用エンジン」と、世界中で港湾荷役に貢献する「港湾クレーン」は共に国内シェア1位です。そのマリン事業以外にも、各種産業機械、社会インフラ設備を通して産業を内側から支え、様々な社会課題に取り組んでいます。近年は”Green&Digital”を事業の軸とし、脱炭素社会の実現と人口縮小社会の課題解決など様々な社会課題に取り組んでいます。
URLhttp://www.mes.co.jp/
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