トップエネルギー - 経営コンサルタント - 正社員 - 東京都【御茶ノ水】電力市場コンサルタント◇KDDIグループの安定基盤/土日祝休み・フレックス可【エージェントサービス求人】
株式会社エナリス
掲載元 doda
【御茶ノ水】電力市場コンサルタント◇KDDIグループの安定基盤/土日祝休み・フレックス可【エージェントサービス求人】
経営コンサルタント
本社 住所:東京都千代田区神田駿河台2…
650万円〜899万円
正社員
仕事内容
〜脱炭素分野に強みを持つエネルギーの総合コンサルティング会社/腰を据えて就業が可能/KDDIグループ/在宅・フレックス可〜
■業務概要:
当部が提供するサービスは数百種類の複雑多量なデータを整理し、顧客の意思決定をサポートする分析プラットフォームです。再生可能エネルギー事業者や一般法人向けにアプローチをしていただきます。
また、ご自身でもこのプラットフォームによって電力市場価格について分析いただき顧客向けの市況解説を実施いただきます。
お客様の声に応じて一緒にシステムを改修しつつ、プラットフォームのデータを組み合わせ、必要に応じてデータを加えて電力需給や価格形成について分析いただきます。
■業務の魅力:
製品を開発しながら、販売も手掛ける部門での業務となります。固定的な商材を販売し続けるわけではなく、顧客の要望をくみ取りつつ、継続的に開発と改修を繰り返していきます。自分で作り、自分で販売し、直接顧客と関係づくりをしていくのはタフな経験となりますが、それだけ実力アップの機会でもあります。
■入社後について:
はじめは営業SE、次第にコンサルタントというキャリア形成を想定しております。
※商材は分析プラットフォームのアクセスライセンス(いわゆるサブスク)ですが、実質的に問題解決型のソリューション営業ですので、顧客の事業を改善する提案の経験を歓迎します。
※電力市場価格は、国内電力需給バランスや国際的な燃料取引価格といった様々な指標によって分析できます。機械学習や深層学習の実装能力があればなお歓迎ですが、初等的な回帰分析や時系列モデルの作成スキルを歓迎します。
■企業トピックス:
◇経済産業省「令和4年度 分散型エネルギーリソースの更なる活用に向けた実証事業」に採択されました。2016年度のVPP事業採択を初めとし、国からも当社の事業が業界の先進として認知されています。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◎無形商材に関する法人営業経験
◎新規顧客開拓とアカウント営業管理の経験
■歓迎条件:
◎統計分析、特に時系列データ(株価・コモディティ市場価格)の分析経験
◎エネルギー政策やエネルギー市場に関する興味
募集要項
企業名 | 株式会社エナリス |
職種 | 経営コンサルタント |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル14F 勤務地最寄駅:JR/東京メトロ丸ノ内線/御茶ノ水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 676万円〜804万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):356,360円〜424,000円 <月給> 356,360円〜424,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収は残業月30時間にて試算 ※ご経験・スキルに応じ検討いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与支給:有 年2回(2024年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 フレキシブルタイム:5:00〜11:00、15:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 <その他就業時間補足> ■1日の標準労働時間:7時間30分 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限月3万円) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> エナリス大学(選択式社内研修)、ビジネススキル通信教育研修、資格取得支援制度、OJT <その他補足> ■KDDI従業員持株会制度 ■慶弔見舞金制度 ■財形貯蓄制度 ■人間ドック(35歳以上を対象に実施) ■インフルエンザ予防接種:全額会社負担 ■リロクラブ(各種レジャー施設、宿泊施設等の割引など) ■健康保険組合の優待(スポーツクラブ、保養施設等) ■総合福祉団体定期保険 ■服装自由(Tシャツ、デニム、スニーカー着用可) ■敷地内全面禁煙 ■KDDIグループ団体保険制度(保険種類) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日〜13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始(12月29日〜1月3日)、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、年次有給休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社エナリス |
資本金 | 100百万円 |
平均年齢 | 39歳 |
従業員数 | 239名 |
事業内容 | ■事業内容 エナリスは、需給管理業務のノウハウをベースに、発電から電力小売りまで、電気のサプライチェーンに関わるサービスを幅広く展開してきました。これまでの事業基盤に情報通信技術(ICT)を掛け合わせ、電力ユーザー側に存在する小さな電源の有効利用や再生可能エネルギーの隠れた価値の顕在化、電力ユーザー同士の自由な電力・環境価値取引などにも取り組んでいます。 私たちのこうした取り組みは、エネルギーの効率利用につながるだけでなく、脱炭素社会の実現やエネルギーレジリエンス向上、適切なエネルギー価値創造などの社会課題解決に貢献しています。 当社の主な事業は次の3つです。(1)法人企業向けサービス(エネルギーエージェントサービス)法人企業の電気に関する課題を、お客様に代わって解決へと導くサービスです。地球温暖化問題を背景に国際的に脱炭素化への取り組みが加速する中、企業はその対応を迫られています。特に電力分野では法制度の複雑さや電気の調達方法の多様性により、脱炭素の取り組みを進めるには専門的な知識が必要不可欠です。私たちはこのような専門知識に基づき、お客様に合わせた多様なソリューションを提供しています。 (2)新電力事業者(PPS)向けサービス:電力の自由化以降、電力市場には新規参入が増え続けています。しかし、小売電気事業でネックとなるのが「需給管理」です。当社は、これまでに培った需給管理のノウハウをもとに、小売電気事業の新規立ち上げから、日々の需給管理をはじめとする業務までサポートしています。(3)VPPプラットフォームサービス:分散型エネルギー社会を見据えて未来の社会に向けて取り組みを行っております。経済産業省が採択をするVPP実証に幹事会社として参画を続け、特定卸供給事業者として第一号認定を受けています。 ■企業風土 当社は企業理念を従業員が策定しており、風通しの良さや新しいことにチャレンジをしていく風土が特徴です。 |
URL | http://www.eneres.co.jp/index.html |