ビルマネジメント（統括管理）

不動産管理

東京都

￥

600万円〜650万円

正社員

仕事内容

■同社の管理している物件の顧客（テナント・オーナー）に対してフロント（ビルマネジメント）業務を担当していただきます。
※統括管理の立場で各現場のマネジメントを行なっていただきます。

【具体的には】
■保守点検、契約事務、簡易な営繕業務、設備・清掃の管理運営、長期修繕計画の提案、省エネ省コストの提案　等
■案件種類：オフィスビル、商業施設　等
■案件エリア：東京都内を中心とした首都圏
■顧客への提案：定期点検や改修工事等が必要な場合は、顧客への提案業務を実施いただきます。
※物件は東京23区が中心で、1人10～15件を担当。スケジュールは自身で調整することが可能です。

＜求人の魅力＞
チームの先輩社員のサポートや同行からスタートします。担当先と少しずつ関係を構築しながら、徐々に引き継いでいただきます。
スケジュール管理は社員1人ひとりに任せており、自身で決めることが可能です。
業務の調整が効くため、有給休暇も取得しやすい環境です。社内では8名ずつのチームがあり、休暇を取った際の対応などは手分けして行なっています。

募集要項

企業名	東証プライム上場のゼネコンが出資する総合リニューアル会社
職種	不動産管理
勤務地	東京都
給与・昇給	400-650万円 ※上記年収は経験、スキルを考慮の上決定します。昨年度実績は4ヵ月分です。※月平均残業時間：20時間程度 ※モデル年収：520万円（37歳／入社2年）、680万円（45歳／入社15年）
勤務時間	08:30 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
待遇・福利厚生	健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金交通費（全額支給）、時間外手当（全額支給）、出張手当、家族手当（子1人：月6000円）、住宅手当（月5000円～4万5000円）社宅あり、財形貯蓄制度、社員持株制度、退職金制度、資格取得支援（資格取得一時金を支給）
休日・休暇	年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、GW、年末年始休暇（6日）、慶弔休暇、夏季休暇（有給休暇で取得可能※例年、土日祝日含め実質9連休となります）、産休・育休（取得・復職実績あり）
提供	キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

【面接回数】1～2回
【選考フロー】
一次面接⇒最終面接

必要なスキル

【必須要件】
■建築物環境衛生管理技術者の資格をお持ちで、以下いずれかのご経験をお持ちの方
・巡回設備管理経験
・常駐設備管理経験

※オーナー折衝や見積もり対応等のご経験をお持ちの方を歓迎しています。
※常駐現場にて所長経験をお持ちの方は是非チャレンジください。

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雇用形態

【正社員】

企業情報

企業名

東証プライム上場のゼネコンが出資する総合リニューアル会社

事業内容

【概要・特徴】
東証プライム上場「前田建設工業（株）」グループの総合リニューアル会社。東京に本社を置き、大規模修繕工事とビル・マンション管理をメインに、さまざまな建物の施工・管理を手掛けています。大規模修繕工事は数十戸から1,600戸規模まで、築年数は10年から30年以上まで幅広く対応。管理事業では、高層マンション、オフィスビル、学校、病院、商業施設などの総合管理から警備まで、一貫したサービスを提供しています。近年、土木分野で実績をもつ（株）ミヤマ工業と合併し、事業力を強化。売上高は2010年から10年で約70億円増と成長しており、2020年3月期は215億円となっています。

【強み】
東証プライム企業グループ、無借金経営、自己資本比率約70％と、安定した財務基盤を有しています。また、親会社から継承した技術力をもとに、新築、改修、大規模修繕工事、土木工事、建物管理に至るまで、多くの事業分野をワンストップで提供。施工と建物管理業務を1社で担える総合力が大きな強みです。

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