バイヤー/ヒット商品を一気通貫で手掛ける/未経験OK/20代～40代活躍/残業少/賞与実績2.7ヶ月分

購買・商品・在庫管理系その他

埼玉県戸田市美女木北2-1-17 ＼…

￥

400万円〜700万円

正社員

仕事内容

≪具体的には≫
◆MD(マーチャンダイザー)業務【主務】
・実績、市場分析
・施策立案、実行業務
・商材購入に関わる交渉、購買、販売(卸売り)業務※海外からの購買あり
・PB、専売商品の開発
◆ECサイト運営管理業務
・フロント業務(商品企画、仕入、登録、サイト管理、集客)
・バックエンド業務(受注、在庫管理、一部問い合わせ対応)　
・在庫管理
・物流との連携　
◆その他
・関連業務の企画立案、運用管理(ワランティサービス等)

≪担当領域≫
◆タイヤホイール
◆カーエレクトロニクス
◆メンテナンス
◆アクセサリー

≪この仕事のポイント≫
①安定稼働
年間スケジュールで業務を進めていくため、突発的な業務は発生せず
無理のない業務量で進めていけます。
②海外とのやり取りあり
主に中国とのやり取りが多く、担当になれば年1回ほど中国出張も！
入社後は様々な商品の施策を経験できるほか、
年1回人事に今後の希望を伝えられる機会を設けています。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般


【注目】店舗でお客様の声を聞いている社員から、直接意見を聞ける
商品施策〜実際の販売まで、一貫して手掛けている当社。商品の売れ筋やお客様からの声などの“現場感あるニーズ”を実際に店舗で働く社員から意見をもらい施策に活かしています。販売後のお客様の反応も聞くことができるので、次の施策で反省点を活かし、ブラッシュアップしていける体制が整っているのはイエローハットならでは。売上などの数字上のデータだけでなく、実際に商品を手に取ってくださるお客様の“生の声”を活かし業務に取り組めるのでより一層仕事の面白さを実感いただけますよ！

【注目】大切にしていることは【無駄を省き、残業をしないこと】！
もちろん繁忙期などは多少の残業がどうしても発生してしまいますが、基本的には定時退社を目標としている当社。会社全体で残業時間削減を徹底しているので、「自分の業務は終わったけど、上司がまだ残っているから帰りづらい」ということはナシ！出張がある際も、わざわざ会社に帰社する必要はありません。直行直帰が可能です◎オンオフのメリハリをつけながら、働けますよ。

応募条件・求められるスキル

◆学歴不問
◆第二新卒OK
◆PCでの一般的な作業（Excelを使った集計、分析など）
※下記いずれかの経験をお持ちの方

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】1次面接（人事採用担当、課長）
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【STEP03】2次面接（部長）
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【STEP04】内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください

◆ご応募から内定までは2～3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

その他・PR

募集背景

大型カー用品店「イエローハット」のチェーン本部である当社。経常利益は過去最高益を更新するなど安定経営を維持。将来的にEC部門の強化を視野に入れ、今回新たに【バイヤー】として活躍いただく方を増員募集することになりました！

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回（夏・冬）※昨年度実績：2.7ヶ月分
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限10万円まで）
■残業代全額支給
■役職手当（月1万円～1万5000円）
■確定拠出年金あり
■定年制あり（～60歳、65歳までの再雇用制度あり）
■リフレッシュルームあり
■共用設備（冷蔵庫・電子レンジあり）
■社員購入制度あり
■レクリエーション（年1回程度）
■屋内禁煙

【産休・育休取得状況】
■産前産後休暇：3名取得実績あり（前年度）
■育児休暇：4名取得実績あり（前年度）

ライフイベントを迎えた後も、長く働くうえでも安心していただけます。

入社後の成長サポート

入社後は、まずイエローハットの概要について学んでいただきます。
その後はどんな商品が売れて、店に置かれているのかをお教えします。
自分が携わる商品を知っていただいた後は、
受発注業務や問い合わせ対応など簡単な業務から取り組んでいきます。
先輩バイヤーによるOJTを通じて少しずつできることを増やしていきましょう。
業務に慣れてきましたら、まずは比較的易しい企業の担当として稼働！
バイヤーとしてのキャリアを本格的にスタートいただきます！

歓迎する経験・スキル

【経験】
・営業や接客、小売業での実務経験
・小売業での管理職経験
・バイヤー、MDの経験

【スキル】
・日商簿記2級をお持ちの方
・WEB関係資格(WEBデザイン、WEBマーケティング関係)をお持ちの方
・中小企業診断士（2次試験合格していなくても、1次試験合格者でも十分）
・英語、中国語が話せる方（※必須ではありません）

車好きじゃなくてもOK！販売・接客・営業経験を存分に活かせる

「車好きじゃないといけないのかな…」という心配はご無用！当社では車にそこまで興味のない女性社員も活躍しており、これまでに何かしらの商品を販売した経験があればOKです◎「前の職場でこういう施策をやってみたら、反響が良くて！」といったアイデアは大歓迎！“物売り”の経験を活かして、ぜひ当社でもヒット商品を生み出していってくださいね。このポジションで活躍している先輩社員達は店舗での販売経験がある方が多く、販売員視点での経験・スキルをバイヤー業務でもフルに活かしています。店舗で働くスタッフの声も聴きながら、一緒により良い施策を手掛けていきましょう！

自分が携わった商品が日本全国に展開されるやりがいを体感！

自分が企画段階から手掛けた商品が全国の740店舗に展開される…その規模感と達成感はきっとあなたの想像以上！従業員数3000名以上の大規模な組織ではありますが、社員ひとり一人の主体性を大事にしている当社は裁量が大きいことも特徴。もちろん、プレッシャーもありますがその分、自分の担当商品が店頭に並び、続々と売れるところを間近で見た時の喜びはひとしお。「自分の仕事がこんなに多くの人に届くなんて」と自身の介在価値、やりがいを味わえますよ。

取材担当者より

カー用品販売会社として54年目を迎える同社。「イエローハット♪」のCMで同社をご存じの方も多いであろう。店舗数・売上共に業界でトップクラスの実績を誇っており現在も尚、盤石な経営基盤のもと着実に成長を続けている。今回は品質管理・バイヤー・IT部門の3職種で増員募集を決定。仕事内容は異なる職種だが、共通していたのは社員の方達のイキイキとした姿。「イエローハットで今後もキャリアを築いていきたい」「プライベートの時間を楽しめているのは健全な就労環境があってこそ、ありがたいですね」といった話を聞くことができた。従業員数はグループ連結で3000名以上と名実共に“大企業”でありながらも更なる組織成長に向けて様々な取り組みを行っていたり、会社にプラスとなる社員の意見・アイデアを取り入れるなどボトムアップな社風は同社の魅力のひとつ。ぜひ同社にジョインできる機会を掴んでいただきたい。

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