カスタマースタッフ/未経験で月33万円スタート/インセンだけで160万円/髪色・服装自由/副業OK

営業・セールス(個人向営業)、カスタマーサポート系その他

★永田町駅から徒歩1分の駅チカオフィス…

￥

400万円〜450万円

正社員、契約社員

仕事内容

あなたには相談者さまとの
ファーストコンタクトをお任せします！

【お仕事の流れ】
相談者からお問い合わせをいただいた法律相談をヒアリング(受電のみ)
　 ▼
当社で対応可能かどうかを判断
　 ▼
相談内容をデータベースに入力
　 ▼
案件を弁護士に申し送り

【業務未経験でも安心】
★ヒアリングはマニュアルや
トークスクリプトに沿って行えばOK。
電話業務経験や法律知識やがなくても
ムリなく対応できます！

★業務に慣れないうちは
先輩社員がすぐ横でサポート
するのでご安心ください。

風通しの良い環境なので
質問や相談はいつでもできます♪

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目】安定経営だからこそ可能な、働きやすさと高収入のバランス。
全国に15拠点を構えるなど着実に事業領域を広げ続けてきたアトム法律グループ。また、代表・岡野はYouTuberとしても活動しており、抜群の知名度、安定性を強みに、社員の働きやすい環境づくりにも積極的に注力。引越し手当、各種制度などの福利厚生も豊富、快適なオフィスで反響営業をするだけでインセンもつき、高水準でバランスが取れます。

【注目】気軽に“新しいこと”にチャレンジできる環境です♪
「YouTubeを見てチョット興味を持ちました。」
⇒そういった方からの応募も大歓迎です！

代表の岡野は相談者だけでなく、スタッフの悩みも
『気軽に解決』できるような会社を目指しています。
だから当社には、社員の声に耳を傾ける風土と
新しいことにチャレンジしやすい環境があります。

直近では「もっと業務を効率化できないかな？」
…と悩んでいた案内スタッフの声を業務に反映！

案件の管理シートを改善したり、
弁護士との連携に必要な情報共有ツールの
自動化を行ったりしました。

悩みがある方も、新しいことに挑戦したい方も、
まずはお気軽にご応募ください！

応募条件・求められるスキル

★未経験者大歓迎★
社員の約8割が未経験からのスタートです！

◆学歴不問

契約の更新有（契約期間満了時に判断）※通算契約期間の上限なし。
※原稿記載内容が、上記と異なる場合は、個別表記をさせていただきます。

【過去の採用例】
「法律って難しそう…」
「弁護士と上手く連携できるか不安…」
そんな想いをお持ちの方もご安心ください。

電話対応だけでなく、法律の基礎知識についてもイチから丁寧にレクチャー。
実際に社員の8割以上が、法律に関する知識ゼロからスタートしています。

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP02】面接（原則1回　※事前にオンライン試験（簡単なライティング））
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【STEP03】体験入社
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【STEP04】内定

《採用窓口はアトム法律情報株式会社、雇用元・勤務先はアトム法律事務所弁護士法人となります。》

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

その他・PR

募集背景

「ユーザーのニーズを抽出する技術」と「コンテンツを効率的に生成するノウハウ」を強みに、多数のお問い合わせをいただいている私たち。今後も豊富な実績を誇る代表・岡野による“法律”の力とIT技術を活かした事業の展開により、多くの方々の依頼やお悩みを解決していきたいと考えています。そこで、新たな仲間を募集することになりました。

待遇・福利厚生

◆昇給随時
◆賞与年2回（6月・12月） ※夏冬の賞与は各1か月分が目安 ※正社員が対象
◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆通勤交通費支給（半年で15万円まで）
◆インセンティブ制度あり（年に160万円支給実績あり！）
◆資格手当（正社員のみ）
◆住宅手当（家賃の最大30％を会社が負担）
◆引越し支援金（距離に応じて最大30万円）
◆不妊治療サポート制度
◆副業OK
◆服装・髪型・髪色・ピアス・ネイル自由
◆お茶・コーヒー飲み放題
◆社内禁煙

入社後の成長サポート

【入社後は…】
2～3ヶ月間のOJTからスタート。
電話対応業務について、先輩社員のアドバイスを受けながら
仕事の進め方を覚えていきましょう。

また、『対応マニュアル』や『トークスクリプト』などもご用意。
マンツーマンで研修担当がサポートを行うほか、ロープレやフィードバックなども適宜実施。
充実したフォロー体制により、安心してチャレンジできる環境です！

歓迎する経験・スキル

■何らかの営業・接客経験をお持ちの方（年数・分野不問）
■コールセンターや電話対応業務の実務経験
■法律系の知識または法律に関わる業務の経験
■営業職の実務経験
■タイピング・PCスキルに自信のある方
■複数の業務を正確かつ効率的に進行できる方

～以下のような方にピッタリです！～
◎長く安定して働き続けていきたいという方
◎法律に関わるお仕事に興味をお持ちの方

まったくの未経験でしたが、不安はまったく感じませんでした。

当社に入社する前は法律に関わった経験も、お客様からの電話に対応するような業務を任された経験もまったくのゼロ。しかし、事前に「社員の約8割が未経験からスタートしている」と聞いていたこともあり、自分でも大丈夫なのではと思い入社を決めました。入社後は研修担当の先輩が付きっ切りでサポートしてくれたほか、対応マニュアル、トークスクリプトなど実践で使える資料がすでに用意されていたこと。さらに、適宜ロープレなども実施してもらえるなどフォロー体制が充実していましたので、スムーズに仕事の流れや業務知識を理解することができました。今ではどのようなお問い合わせであっても的確に対応できていると自負しています。

この会社なら、安心して将来も働き続けられると感じています。

前職は営業職でしたが、新規開拓やノルマに追われる毎日だったこともあり、自分のペースで仕事ができる環境に移りたいと考え、“働きやすさ”を意識して転職活動に取り組むことにしました。実は、最初に興味を持ったのが当社だったんです。何となく「会社の名前を聞いたことがある」という程度の知識でしたが、お問い合わせいただいた方への対応のみで、その後は弁護士さんに引き継げばOKと聞き、営業職時代の新規開拓の厳しさや、話を聞いてもらえないなどの苦労と無縁であることがわかりました。さらに残業がほとんどなく、産育休なども充実していることを知り、ここなら将来にわたって安心して活躍できるのでは…と入社を決めました。実際に、しっかりと休みを取ることができており、ムリなく働けていると実感しています。

取材担当者より

取材時に特に印象に残ったのは、協力してくださった方々の人柄だ。物腰が柔らかでありながらどんな質問にもハキハキと受け答えしていただいた。また、法律事務所への問合せということもあり、同社にお問い合わせをされる方は大きな不安を抱えられている方が多い。「だからこそお客様に安心していただけるよう丁寧に対応しつつ、弁護士をしっかりサポートすることが私たちの大切な役目だと思っています」という頼もしい言葉を聞くことができた。さらに年間休日125日で産育休制度が用意されているなど働きやすい環境も目を引く。やりがいはもちろん、将来を見据えながら長くじっくりキャリアを積み上げていきたい。そんな思いをお持ちの方にお勧めしたい会社だ。

企業情報