トップインターネット関連 - コンテンツ企画・編集,記者・ライター・コピーライター - 正社員 - 東京都【リモート可】自社メディア企画編集|月間25万PV◎教育ICT専門メディア◆所定労働7h/住宅手当有【エージェントサービス求人】
株式会社翔泳社
掲載元 doda
【リモート可】自社メディア企画編集|月間25万PV◎教育ICT専門メディア◆所定労働7h/住宅手当有【エージェントサービス求人】
コンテンツ企画・編集、記者・ライター・コピーライター
本社 住所:東京都新宿区舟町5 最寄駅…
450万円〜699万円
正社員
仕事内容
【所定労働7時間/ハイブリッドワーク・年間休日125日で働き方柔軟/家族・住宅手当などの福利厚生も充実/上場企業グループ(SE H&I)】
■業務概要
教育ICTの専門メディア「EdTechZine」のコンテンツの企画・編集、メルマガ作成、タイアップ記事の企画・編集など、Webメディア運営に関わる業務をお任せします。またメディアだけでなく、電子書籍・PODの企画・編集、イベントの企画・運営なども行います。
■入社後
入社後は、OJTにては1~2年ほど業務を学んでいただきます。
スキルや経験に応じて、業務をお任せしますが、業務の理解もかねてWebメディアの運営、イベントの運営、取材同行、メルマガ作成からお願いする予定です。慣れてきたら企画編集も担当いただきます。また、教育関係者向けのイベントの多くは休日に開催されるため、月に1〜3日は休日出勤が発生する可能性があります。代休の取得は可能です。
■EdTechZineについて:
テクノロジーを活用して「教育」や「学習」をアップデートしたいと考える皆さまに向けて、最新情報を多角的な視点で毎日お届けする教育ICT(EdTech)のオンラインメディアです。
https://edtechzine.jp/
■魅力
・プロフェッショナル向けの情報を取り扱っているため大規模なメディアに見えないところではありますが、専門性の高い情報を発信しているので、たくさんの教育関係者に読まれています
・企画立案の段階から自分のアイデアを積極的に反映させることができます
・大型案件へ挑戦できる機会もあります
■部署構成:
メディア編集部は20代〜30代を中心とした計35名で構成されています。風通しがよく、わからないことや疑問点などを上司や同僚に聞きやすい環境です。納期に関しても自らネタを探しに行くスタイルが多い為、コントロールがききやすい編集現場です。
■翔泳社について
出版社×テクノロジーを中軸に、エデュケーション・パーソナルコンピューティング&デザイン・ビジネス&カルチャーという4つのテーマのもとで事業を展開しております。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件(いずれかに該当する方)
・紙媒体またはWebメディアでの記事作成・編集経験
・教育ICTに関する情報への興味関心や知識
■歓迎条件
・教育関連の業務に携わっていた方
・第二新卒歓迎
・企画/取材を楽しめる方
・自分で企画をしたい/新しいことにチャレンジしたい方
募集要項
企業名 | 株式会社翔泳社 |
職種 | コンテンツ企画・編集、記者・ライター・コピーライター |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区舟町5 勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/四谷三丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
給与・昇給 | <予定年収> 480万円〜690万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円〜314,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 274,000円〜392,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・固定残業手当は月22時間分(48,000〜68,000円)の裁量手当を支給 ・リモートワーク手当:10,000円 ・資格/職能手当 ・昇給年1回 ・賞与年2回(6月・12月) ・年収例(住宅+リモートワーク手当・賞与含む):480万円(25歳)、580万円(30歳)、690万円(35歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜18:00 <その他就業時間補足> ※所定労働時間:7時間 ※上記就業時間は参考例です |
待遇・福利厚生 | 家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 家族手当:月15,000円 住宅手当:月15,000円(賃貸、ローン返済中の場合) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 65歳まで継続雇用制度あり(嘱託) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJTにて1〜2年ほど教育、英語研修制度(レアジョブ)、資格試験料補助 <その他補足> ・リフレッシュ休暇 ・産前産後休業、育児・介護休業(男性の育休取得実績有)、看護・介護休暇、生理休暇 ・フリーアドレス ・服装自由(TPOに応じる) ・永年勤続表彰、社長賞(年1回 最大30万円) ・社員持株会 ・慶弔見舞金 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季・GW・年末年始休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇(入社6ヶ月経過後10日〜付与) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も給与勤怠等の条件は同じ
企業情報
企業名 | 株式会社翔泳社 |
資本金 | 50百万円 |
平均年齢 | 38歳 |
従業員数 | 160名 |
事業内容 | ■質の高いコンテンツを集積させ、新しい出版ビジネスへ 出版ビジネスは、多様な進化を遂げようとしています。同社は、質の高いコンテンツの提供をコアコンピタンスとし、最新のテクノロジーを中軸に、エデュケーション、パーソナルコンピューティング&デザイン、そしてビジネス&カルチャーという4つのテーマのもとで事業を展開しています。書籍、雑誌といったペーパーメディアはもちろん、電子書籍やeラーニング、Webマガジン、ソフトウェア、イベント、セミナー、通信教育等、さまざまなメディアへ、最適にカスタマイズされたコンテンツを提供します。 |
URL | http://www.shoeisha.co.jp/ |