給与計算・労務業務・管理者◆未経験OK！子育て中のスタッフも多く、フレキシブルで温かな職場環境で活躍できます

人事

熊本県熊本市中央区九品寺 九品寺交差点…

￥

250万円〜500万円

正社員

仕事内容

【業務内容】
◆年間1000社以上の採用・労務をサポート！
企業の組織・人事・採用に関するコンサルティングやアウトソーシングを行なう同社。熊本BPOセンターでは、主に東京本社の営業が獲得した案件の実務を行なっています。今回入社される方の配属先は、給与計算・社会保険の手続をする［労務］をお手伝いする部署。本人の希望を最優先して配属先を決定しますので、ご希望があれば遠慮なくお知らせください。
（8割：給与、社保／2割：社員問い合わせ対応）

◆労務部門：スタッフ数?約10名
4～8名程のチームにわかれ、1人あたり2～3件の案件を担当し、主に企業の給与計算・社会保険の手続きを行ないます。例えば、月次の給与計算に加えて、4月に新入社員が入ったときは社会保険に加入するための書類を揃えてハローワークに提出する準備をしたり、年末調整に必要な申告書を作成したり。お客様企業の社員の方々が安心して働ける基盤を支える重要なお仕事をここ熊本からサポートしています。

◆お客様の課題に向き合う人事パートナーへ。
お客様に依頼された業務をただ対応するだけの「業者」ではなく、お客様のニーズや課題を解決する人事の「パートナー」であること、が私たちの誇りと拘りです。入社年度、年齢も様々なメンバーがいますが、みんなお客様のためにと真面目なスタッフばかり。そんなメンバーと協力しながら、お客様の状況や法改正などによって、業務を調整したり効率化を進めたりと、お客様にとことん寄り添って活躍いただくことを期待しています。

◎経験を活かして活躍いただけます！
労務分野の経験は必須ではありません。もちろん入社後に必要な知識を習得していただきますが、そのあとはスタッフと協力し、お客様との業務調整、進捗管理など、案件品質を管理する立場としてお客様に寄り添うお仕事です。営業や接客、後輩指導など、様々なご経験を活かせます。
※将来的にはリーダー職へのチャレンジも可能です。

【職場環境】メンバー50名（第1～5グループ）／中途割合：68％／男女比：1：9／平均年齢30.7歳

【募集背景】増員

【入社後の流れ・教育研修】
入社ガイダンス、OJT研修

≪業務内容変更の範囲≫
会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

≪必要な経験≫
【必須】未経験OK／PC基本操作
【歓迎】プロジェクトや数名のチームリーダー経験
給与計算、労務業務経験

≪必要な資格≫
不問

≪学歴≫
不問

募集要項

企業情報