トップ金融系その他 - 与信管理・審査,経営企画 - 正社員 - 東京都信用リスクマネージャ—（信用リスク管理・与信企画）◆リモート可◆スマホ×金融のauグループ【エージェントサービス求人】
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ａｕフィナンシャルホールディングス株式会社
掲載元 doda
信用リスクマネージャ—（信用リスク管理・与信企画）◆リモート可◆スマホ×金融のauグループ【エージェントサービス求人】
与信管理・審査、経営企画
1＞ ★本社 住所：東京都中央区日本橋…
900万円〜1000万円
正社員
仕事内容
■業務内容
auフィナンシャルサービス社へ兼務出向し、以下の業務を担っていただきます。
・クレジットカード、スマートローン、BNPLの与信戦略の策定
・グループベースでのFIRB導入検討
・与信モデルの高度化に向けた企画
・新規与信商品の検討、開発
※リテール与信関連業務を集中的にご担当いただく想定です
《部門全体の業務例》
・信用リスク管理高度化および会社横断的な与信管理の企画立案
・資金流動性リスク管理高度化および運用収益向上に資する企画立案
・オペレーショナルリスク管理（含む、風評リスク）の高度化
■特徴
・KDDIの100％子会社ですが、独立した環境・組織体制が整った「出島」のような場所です。金融事業に関して、自由に企画・立案することができます。
・他方で、KDDIグループは通信会社としての強力な顧客基盤を有しており、また事業投資を通じて通信以外の様々な事業領域にも進出していることから、エンベデッドファイナンスのような事業会社とのシナジーについても盛んに検討を行っています。金融×非金融で生み出される膨大な事業領域の可能性を感じていただけると思います。
・リスク管理、与信企画部門に身を置きつつも、ご自身の得た知見やノウハウを、そうした新規事業領域の創出のために積極的に提言していくことも可能です。
■キャリアパス
プロパー社員が会社の中心となり将来的に役員まで目指してもらうよう、役職制度をライン管理職と専門職と2本のコースで用意しキャリアアップを図ってもらいます。スペシャリスト志向の方にもマネジメント志向の方にも、キャリアパスの広がりがあります。
■社風について
少数精鋭かつ設立からまだ浅い為、経営層に直接提案がしやすく、自身の企画を実現したり、チャレンジがしやすい社風です。また中途入社者が多く、受け入れの環境が整っております。
■入社者の声
「モバイルと金融を一体で提供する世界観への共感。持株会社立ち上げというチャレンジングな環境に魅力を感じ入社を決意。」、「次世代の金融サービスに可能性を感じた」、「幅広い金融領域に携われる」といった理由で中途入社に至っています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・金融機関や事業会社で与信企画、信用リスク管理の実務経験が2年以上ある方、または事業企画や経営管理部門として与信商品の開発・管理経験が2年以上ある方
（2年未満であっても、理念に強く共感していただける方は、応募可。また、金融機関に限らず、異業種の方も歓迎です）
■歓迎要件
・個人向け信用リスクに関するモデリング・スコアリングや機械学習への理解・関心がある方
募集要項
| 企業名 | ａｕフィナンシャルホールディングス株式会社 |
| 職種 | 与信管理・審査、経営企画 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ ★本社 住所：東京都中央区日本橋1-19-1 日本橋ダイヤビルディング17F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ａｕフィナンシャルサービス株式会社 住所：東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 900万円〜1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円〜 ＜月給＞ 370,000円〜 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご年収はご経験を鑑みて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：9:00〜21:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：退職一時金、確定拠出年金制度（DC制度） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・E-learningによる学習環境(コアスキル、金融業務、ビジネススキル全般) ・資格合格時に報奨金を支給する資格取得支援制度 ・法改正対応事項やダイバーシティなどのテーマ別研修 ＜その他補足＞ ・KDDI社員持株会 ・弔慰金制度 ・給付金制度（結婚祝金、出産見舞金、入学祝金、銀婚祝金、生活相談補助金(法律・税務・FP相談への費用補助)） ・KDDIグループ共済会（総合福祉団体定期保険、疾病見舞金、災害見舞金、全国の宿泊施設・スポーツクラブ等の格安提供等） ・永年勤続報奨(勤続年数に応じてリフレッシュ休暇および報奨金の支給) ・健康診断の付加健診補助、インフルエンザ予防接種の会社負担 ・育児関連支援制度（出産育児一時金、産休時の基本給補償、看護休暇等） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 有給休暇：初年度は入社時期により5日〜20日付与されます。その他特別休暇があります。 年末年始休日（12 月 29 日、12 月 30 日、12 月 31 日、1月2日、1月3日） |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | ａｕフィナンシャルホールディングス株式会社 |
