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エクセル・サポート・サービス株式会社

掲載元 doda

【大阪/天満】経理事務 ※正社員/葬儀業界のリーディングカンパニー/プライム上場G【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社 住所:大阪府大阪市北区天神橋4-…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【燦ホールディングスグループ】

■業務内容:
本社での経理事務スタッフを募集いたします。
エクセル・サポート・サービス内の事務作業全般をご担当いただきます。

■業務詳細:
・経理業務全般(仕訳、伝票起票、仕入、システム入力、請求書作成、発行、発送)
・介護助成金、介護報酬の請求
・各部門からの売上、チェック
・経理への支払依頼
・未収金管理
など。

■当社について:
当社は、燦ホールディングス株式会社のグループ会社です。
『シニア世代とそのご家族の人生によりそい、ささえるライフエンディングパートナー』として、日本トップクラスのお客様に満足と感動を与えるサービス提供を根幹とし、人生100年時代の社会に貢献します。
シニア層の方々が安心して心豊かな老後の時間を過ごすために必要となる終活や日常生活に関する課題解決のサポートを行っており、その事業のひとつとして、高齢者施設での食事提供、サービス契約先を拡大しています。(2025年4月現在、12施設を展開)
■エクセル・サポート・サービス株式会社事業内容
・ 警備業 (交通誘導、施設警備、雑踏警備)
・ 清掃業 (施設清掃、建物の保守管理)
・ 料理の製造販売 (日本料理 なごみ庵きたはま)
⇒通夜料理、精進落とし(仕上げ料理)、ケータリング料理の提供等
・ 介護事業 (リハビリ特化デイサービス 「ポシブル」)
・ 高齢者食事業 (有料老人ホーム給食業務委託 )
・従業員数:509名(パート含む)

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・経理事務、およびシステム入力経験がある方
・簿記知識がある方

募集要項

企業名エクセル・サポート・サービス株式会社
職種経理、財務、一般事務
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区天神橋4-6-39
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給<予定年収>
300万円〜350万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜240,000円

<月給>
210,000円〜240,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験に応じて給与を設定させていただきます。
■昇給:年1回(4月) 
■賞与:年2回(6月、12月)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月5〜15h程度
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金

<定年>
60歳
再雇用制度あり(70歳)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修 ほか

<その他補足>
■確定拠出年金制度
■従業員持株会
■財形貯蓄制度
■保養所
■自己啓発援助金
■次世代育成手当(保育料補助:月3万円上限、支給条件有)
■法人向け福利厚生クラブ会員 ほか
休日・休暇月8休制(休日はシフト制)
年間有給休暇0日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数105日

■月8〜9日休み
■有給休暇(4〜9月入社:10日、10月入社:5日 以降1月毎に1日ずつ減)※付与月:毎年4月
■忌引、結婚、出産、育児、介護休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月

企業情報

企業名エクセル・サポート・サービス株式会社
資本金40百万円
従業員数476名
事業内容◆警備業務・清掃施設管理業務の受託、料理の提供、通所介護事業◆(燦ホールディングスグループ)

エクセル・サポート・サービス株式会社は、燦ホールディングス株式会社のグループ会社です。
『シニア世代とそのご家族の人生によりそい、ささえるライフエンディングパートナー』として、日本トップクラスのお客様に満足と感動を与えるサービス提供を根幹とし、人生100年時代の社会に貢献します。
シニア層の方々が安心して心豊かな老後の時間を過ごすために必要となる終活や日常生活に関する課題解決のサポートを行っており、その事業のひとつとして、高齢者施設での食事提供、サービス契約先を拡大しています。(2024年4月現在、10施設を展開)
人材育成方針「人を最も重要な経営資源(資源・資産)」と位置づけ、イキイキと誇りを持って働く社員と社員一人ひとりの力量、能力向上がブランド力の源であり、会社発展の原動力であるとの認識に立っています。
弊社は、すべての人がよりよく生きるためのお手伝いをしたい、その思いを共有できるスタッフが集まっています。

◆事業内容
・ 警備業 (交通誘導、施設警備、雑踏警備)
・ 清掃業 (施設清掃、建物の保守管理)
・ 料理の製造販売 (日本料理 なごみ庵きたはま)
 ⇒通夜料理、精進落とし(仕上げ料理)、ケータリング料理の提供等
・ 介護事業 (リハビリ特化デイサービス 「ポシブル」)
・ 高齢者食事業 (有料老人ホーム給食業務委託 )
URLhttps://essc.jp/company/
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