営業サポート／既存顧客対応／未経験歓迎／研修制度充実／転勤なし／残業ほぼなし／創業70年の安定基盤

ルートセールス、営業事務

駐車場あり／マイカー通勤OK！＞ 【本…

￥

400万円〜450万円

正社員

仕事内容

既存のお客様からのお問い合わせ対応や、商品の納品、納品までのスケジュール調整など、営業メンバーのサポート業務を幅広くお任せします。

＜POINT＞
★未経験でも安心◎丁寧な研修あり
★お客様対応や納品管理が中心のサポート職
★「ありがとう」の声が日々届くやりがいある仕事！

【具体的な業務内容】
・お客様からの問い合わせ対応（電話・メール）
・在庫の確認・管理、納品のご案内
・受注～納品までのスケジュール調整 など

※納品は社用車（ワンボックス）を使用。普通免許（AT限定可）があればOK！

★）お客様との信頼関係があるからこそ喜ばれる対応力
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お付き合いの長いお客様が多く、
「この前の注文、追加お願いできる？」と気さくにご連絡いただくことも。営業サポートは、こうした顧客フォローを担う大切なポジション。感謝の言葉を直接いただける、やりがいのあるお仕事です！

【注目】業界屈指の対応力で、厚い信頼を獲得
全国に約3,000社あるダンボールメーカーの中でも、製造から加工、配送まで一貫して自社で手がけている東亜紙業は、業界でも希少な存在です。
すべてを自社で担える体制があるからこそ、納期・品質・コストなど、さまざまな要望に柔軟に対応可能。高い対応力が、お客様からの厚い信頼につながっています。


【注目】未経験でも安心して始められる環境です
入社後はまず工場で製品づくりの流れを学び、製品知識を身につけた後、OJTで実務を習得。段階を踏んで覚えられるので、未経験の方も安心してスタートできます。
また、少数精鋭だからこそ、分からないことはすぐに相談できる環境。「こんなことに挑戦してみたい！」という声も歓迎される社風で、のびのびと成長できます。

応募条件・求められるスキル

★未経験・第二新卒歓迎！
★学歴不問

▼応募条件
■40歳以下（長期キャリア形成のため）
■普通自動車免許（AT限定可）

▼こんな方にピッタリ
□ものづくりに興味がある方
□「ありがとう」と言われる仕事がしたい方
□安定した企業で長く働きたい方
□コミュニケーションが活かせる仕事につきたい方

＜こんな方と働きたい＞
◎チームワークを大事にできる方
◎明るい対応ができる方

【この仕事に向いている人】
◎周りから感謝されることがモチベーションになる方
営業や工場スタッフと連携して動くことが多いため、チームワークを大切にできる方や、誰かの役に立つことに喜びを感じられる方に向いています。
また、「頼まれたことをきちんとこなす」「細かなところにも気を配れる」など、丁寧な対応ができる方は、お客様との信頼関係も自然と築けるでしょう。
お客様と電話で話す機会も多いため、明るく元気な対応ができる方なら大歓迎です！

【この仕事に向いていない人】
▲チームワークよりも一人で完結する仕事が好きな方
社内外とのやりとりが多く、「誰かと協力して進める」ことが求められるポジションです。自分のペースで黙々と働きたい方や、複数人とコミュニケーションを取るのが苦手な方には向いていないかもしれません。

また、納期や生産状況の確認など、複数のタスクを同時に進める場面もあります。優先順位をつけて動いたり、状況に応じて柔軟に対応する力も必要です。「決められたことだけをこなしたい」という方には難しさを感じることがあるでしょう。

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】WEB応募書類による書類選考
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【STEP02】面接（1回）
　▼
【STEP03】内定・入社

＜選考について＞
応募受付確認後、WEB書類選考を実施します。
通過した方は面接に進んでいただきますので、
追ってこちらからご連絡を差し上げます。

★面接日時・入社日はご希望に応じます。お気軽にご相談ください。

【面接場所】
埼玉県三郷市泉3丁目8-4

※履歴書(写貼)と職務経歴書をご送付いただく可能性があります。
※応募の秘密は厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

その他・PR

募集背景

1954年の創業以来、安定経営を続けている東亜紙業株式会社。
ダンボールメーカーとして、板紙の製造からダンボールの加工・配送まで柔軟に対応し、成長し続けています。このたび、より営業活動の強化を目指し、今回営業サポートの増員が決定！「チャレンジしたい」という気持ちのある方を応援します。

実際の給与例

月給30万円＋営業手当＋各種手当（例）

待遇・福利厚生

■昇給年1回（1万〜1.5万円程度）
■賞与年2回（7月・12月）

■社会保険完備
■交通費全額支給
■営業手当（3万円）
■皆勤手当（2万円）
■家族手当
└配偶者／3,000円、子一人につき4,000円、父母一人につき1,000円
■財形貯蓄
■退職金（勤続5年以上）
■社内禁煙（屋外に喫煙所あり）

入社後の成長サポート

入社後は、まず工場でダンボールの製造工程を学ぶことからスタート！
その後はOJTを通して営業の基本を身に付け、目安として1～2ヶ月程度で独り立ちとなります。困ったことがあれば、周りの先輩たちがすぐに気づいてフォローしてくれるので、安心して仕事に取り組めます。日頃からコミュニケーションも活発で、自然と助け合えるあたたかい職場です◎

★部署をまとめる営業部長も、業界未経験で転職！
上司となる営業部長は社員思いの社長の人柄に惹かれ、今では30年以上勤務しているベテランです。

歓迎する経験・スキル

営業・営業サポートの経験(商材、業界問わず）
※必須ではありません。

取材担当者より

1954年の創業以来、ダンボール製品の製造・販売を手がけてきた東亜紙業株式会社。「世の中に役立つダンボールをつくる」という想いのもと、中小企業ならではの柔軟さと品質へのこだわりを強みに、地域社会を支え続けています。

特に営業部門は、お客様との距離が近いのが特徴。「厳しい納期にも応えてくれて助かった」「東亜紙業さんに頼んでよかった」など、感謝の言葉を直接いただける機会も多く、やりがいにつながっています。

こうした環境から、直近1年の離職率は0％。表面的な条件以上に、“働く喜び”を実感できる会社です。

企業情報