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掲載元 マイナビスカウティング

【愛知】ものづくり開発部/加工部品の開発購買・部品技術または工法技術開発/フレックス

購買

愛知本社(小牧市)

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【チームリーダー/メカ系(開発購買・部品開発)】
事業拡大を目指す電源系製品や売り上げの中心となるボディ系製品の加工部品の開発購買、部品開発リーダーを募集いたします。

<開発購買リーダー>
品質保証部門と共同でグローバルで技術力と品質レベルの高い加工品仕入先を発掘し、製品開発に採用し共同で部品開発することにより材料費低減に貢献する。開発プロジェクトの目標材料費を達成するために技術的なVAVE活動を仕入先、同社開発部門と共同で実行する。

<部品開発リーダー>
開発部門からの各部品図面に基づき、仕入先とDFM(Design For Manufacturing) レビューを実行し技術的な課題を解決し部品開発を完了する。市場での加工部品の最新技術を調査し、自社製品に採用できる可能性が高い新技術を選定し試作・検証などを行い採用実現までの技術開発を実行する。


【チームリーダー/メカ系(工法技術開発)】
事業拡大を目指す電源系製品や売り上げの中心となるボディ系製品の工法開発のリーダーを募集いたします。今現在は接続工法と塗布技術中心ですが将来的には必要な新しい工法の開発も取り込む予定です。

<接続工法開発>
開発部門と連携し開発製品の競争力となるような接続技術を開発する。基板間接続用コネクター:ECUの複雑化により製品内に多くのプリント基板が設置される商品も多くなってきている。基板間の接続に関しては基板
間のずれを吸収するフローティングコネクターや半田レスで接続するクリップターミナルやプレスフィットの開発を実施。レーザー半田付け:半田レス化の為に従来の半田付けに変わる接続技術としてレーザー半田付けを開発する。

<塗布技術開発>
商品開発部門と連携し商品開発に必要となる塗布技術を協力メーカーと協力しながら開発を実施する。高精度コーティング技術:電子部品の高密度実装化により基板コーティングはますます重要な技術となる塗布機メー
カーと連携し高精度コーティング技術の開発を目指す。FIPG:電源系製品、EPSなど防水環境にさらされる製品は防水機能を実現するためFIPGなどを使用する場合が増えておりその密着性を確保する塗布技術を開発する。

募集要項

企業名非公開
職種購買
勤務地愛知本社(小牧市)
給与・昇給想定年収:669~858万円
月給 402,600円~
【モデル年収】
チームリーダー:727~858万円 ※全社平均残業時間含む(17時間/月)
※2024年4月時点の諸手当・福利厚生制度に基づいて提示しています。今後制度が改定された場合は、改定後の制度が適用となります。
勤務時間08:30~17:15
所定労働時間 08時間00分 休憩45分
フレックスタイム制:有
コアタイム:10:30~15:15
待遇・福利厚生健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
◆通勤手当:会社規定に基づき支給
◆制度
時短制度(全従業員利用可)、自転車通勤可(全従業員利用可)、出産・育児支援制度(全従業員利用可)、資格取得支援制度(全従業員利用可)
◆その他制度
従業員持株会制度、社宅制度、独身寮、食堂、ベネフィットステーション 等
◆寮・社宅:社宅入居の適用条件を満たした場合


<制度備考>
■社宅
寮・社宅入居の適用条件を満たした場合ご利用いただけます。
寮:満30歳を迎えていない方で自宅から会社までの通勤時間が1時間半以上の方。
社宅:入社に伴い単身で赴任し、配偶者・扶養子女と別居する方。

■諸手当・福利厚生制度
今後制度が改定された場合は、改定後の制度が適用となります。

■退職金
確定拠出年金のみです。
休日・休暇年間129日
内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日 GW(9日間) 夏期(9日間) 年末年始(7日間) その他(産休育休/介護休暇/慶弔休暇等)

有給休暇:初年度は入社日に応じて4~18日付与
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名非公開
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