【東京】深層学習による自然言語処理技術に関する研究開発

研究

東京都

￥

800万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【配属組織名】

Digital Innovation R&D　先端AIイノベーションセンタ　メディアインテリジェンス研究部



【募集背景】

近年の言語資源の整備や深層学習などの技術的発展により、自然言語処理技術に対する社会的ニーズが急速に高まっています。

日立グループ内でも、日立の製品やサービスの運用に伴うログ・ノウハウ・知見などのテキスト情報が日々蓄積されており、その利活用のための技術提供が当部署に対して大きく期待されています。

このように、さらに重要度を増している自然言語処理技術の研究開発において、既存の研究活動・研究チームをリードするとともに、新しい事業・サービスの創生にも貢献いただける人財を募集したいと思っています。



【ミッション／期待する役割・責任】

機械学習・深層学習技術を応用した自然言語処理技術（対話処理も含む）の研究開発を担当いただきながら、チームメンバー・後進の研究・技術開発指導を行っていただくことも期待します。

いずれはチームを引っ張るリーダーとなっていただき、研究戦略検討やNLP技術を活用する新サービス・事業の構想なども担（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）

募集要項

応募方法

必要なスキル

【必須条件】

(1)実務で自然言語処理技術の研究開発またはその応用アプリケーション開発に従事した経験（3年以上）

(2)TOEIC 800点以上の英語力（自然言語処理技術に関しての口頭・メール議論に支障ないレベル）

(3)研究プロトを開発できるプログラミングスキル（Pythonを中心として）

(4)学会発表または論文投稿の実績



※応募の際は、研究実績一覧表または職務経歴書にPublication Listを含めてのご提出をお願いいたします



【歓迎条件】

・研究チームをとりまとめたリーダー経験

・研究成果を製品化・事業化した経験

・新事業を提案し、技術実証を進めた経験

・ACLレベルの国際会議への投稿経験



【求める人物像】※人柄・コンピテンシー・期待行動 等

・研究チームを引っ張っていけるリーダシップのある方

・チームメンバーの研究遂行をサポートできる方

・技術の事業展開にあたり、事業部と粘り強く議論、交渉できる方

・日立の事業に必要な、あるべき自然言語処理技術ビジョンを構想できる方（その他詳細は面談でお伝えします）

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。

雇用形態

【正社員】
正社員

企業情報