【港区】】※英語を活かせる／プロジェクトマネージャー（大手通信事業者向け）＃TS3261【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区芝5-7-1 最…

￥

900万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【職務内容】
お客様である大手通信事業者向けに業務改革(DX)を推進している大規模BSSプロジェクト（顧客管理、課金システム）が2022年5月よりスタート（フルスクラッチ開発システムからパッケージ活用への更改）。お客様配下で業務機能の開発（パッケージ活用）及びインフラ構築をリードし、下記の役割でご活躍いただける方を募集しています。

【業務詳細】
・要件定義〜商用リリース及び維持管理まで一気通貫で担当する（要件定義は2024年2月で完了）
⇒ウォータフォール開発プロセスを海外パッケージベンダー向けに一部カスタマイズ
・400〜500人程度のSIプロジェクトにおけるプロマネ業務（要員管理、予算管理、スケジュール管理、課題管理、進捗管理、リスク管理等）
・お客様、ビジネスパートナー等の利害関係が異なるステークホルダと良好な関係を築き、協力することでプロジェクトの成功へ導く
⇒ルール・規約に沿って作成。適切なプロセスがない場合は、自らルール・規約を定義し導入する

<補足> プロジェクト案件規模：3桁億（SI構築3年、保守7年）

【テレコムサービス／OMCS・通信キャリアソリューション】
当統括部は、通信業のビリング業務基幹システムにおいて重要で複雑な大規模プロジェクトを対応するために、関連する他組織と一体になって推進することを目的とし、2022年度に新設されたフレッシュな組織です。現在は大手通信キャリア向けに、グローバルで実績のある海外パッケージを活用し、業務改革(DX)およびシステム構築の初期フェーズを遂行しており、今後のさらなる市場拡大を目指しています。
プロジェクト事例の紹介：https://jpn.nec.com/recruit/newgraduate/matching-guide/recruit-info/013.html#anc-02
※新卒向けの参考サイトのため、キャリア採用の選考フローとは異なります

【ポジションのポイント】
海外パッケージベンダーにはアメリカ、オーストラリア、インドなどのグローバルな国籍のメンバーが常時在籍しており、英語での日常会話や異文化交流が盛んです（インドのお祭りなども共に祝えます）。
日本の通信業界における業務改革プロジェクト(DX)の先駆者として、未知の領域を切り開くことができます。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プロジェクトマネジメント経験：3年以上（10人以上のプロジェクト）
・システム開発経験：3年以上
・英語（顧客および海外製品ベンダー／ネイティブとメール・電話・会議で協議できるレベル）

＜語学力＞
必要条件：英語上級

＜語学補足＞
・英語：顧客や海外製品ベンダー／ネイティブとメール・電話・会議で協議できる水準

募集要項

企業名	日本電気株式会社（ＮＥＣ）
職種	システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝5-7-1 勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 900万円〜1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円〜650,000円＜月給＞ 500,000円〜650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇・昇給：年1回、賞与:年1回（実績・業績連動型）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞専門業務型裁量労働制みなし労働時間/日：7時間45分休憩時間：60分時間外労働有無：無＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:15 ＜その他就業時間補足＞補足事項なし
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づいて支給家族手当：あり（会社規定に基づく支給対象者のみ）住宅手当：あり（会社規定に基づく支給対象者のみ）社会保険：社会保険完備退職金制度：会社規定による＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞社内公募制度、キャリアデザイン支援プログラム Linkedin learning（時間と場所を問わずに多様な学習が可能な制度）階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援＜その他補足＞住宅施設：家賃補助（対象者のみ）運動施設：グラウンド、テニスコート、体育館厚生施設：従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど保養施設：全国に契約保養所多数財産形成：財形貯蓄制度、従業員持株会、NEC企業年金基金その他　：カフェテリアプラン、在宅勤務費用補填、ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数127日完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

企業情報

企業名	日本電気株式会社（ＮＥＣ）
資本金	42,780百万円
従業員数	20,589名
事業内容	NECは、1899年の創業以来、120年以上にわたってテクノロジーを軸に世の中のミッションクリティカルを支え続けていグローバルテックカンパニーです。現在は、会社の方向性を「社会価値創造型企業」と定め、生体認証、AI、5Gなどグローバルトップレベルの技術を基に、国内外の幅広い領域で事業を展開しています。
URL	http://www.nec.co.jp/

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