トップ建設・住宅・土木 - 営業事務,建設・建築・設備工事スタッフ,空調・電気設備・配管施工管理 - 正社員 - 東京都首都高の電気を守る【プロジェクト管理】住宅手当5万/土日祝休
大国屋電機工業株式会社
掲載元 マイナビ転職
首都高の電気を守る【プロジェクト管理】住宅手当5万/土日祝休
営業事務、建設・建築・設備工事スタッフ、空調・電気設備・配管施工管理
【バイク、自転車通勤応相談/U・Iター…
400万円〜550万円
正社員
仕事内容
【7割が事務作業】【現場作業員ではありません】【元請け】★首都高速道路の照明・電気設備工事を中心に、スケジュール管理などを行う進行管理役!
首都高速道路の安全・安心を支える
照明・電気設備について、
定期的な補修・メンテナンス工事の
管理・進行役をお任せします!
◆工事のスケジュール管理
◆資材の発注
◆作業員の手配・指示
◆お客様との調整
◆現場への立ち会い など
仕事の流れ
【工事の準備(1~2カ月)】
「電光掲示板を新しくしたい」
「電球をLEDに変えたい」
…などの工事依頼を受けて
└現地調査
└資材の発注
└職人との打ち合わせ
などを行います!
▼
【工事の管理(1年~3年)】
現場を定期的に訪問し
工事の進み具合などをチェックします!
▼
工事が終わり次第、案件終了!
国家資格の取得をサポート!
当社では手厚く資格取得のサポートしています!
受験費用や講習会参加費は会社が負担!
さらに試験が近づいたら、
社内講習会が毎週開催されます!
多くの先輩たちが「第一種電気工事士」や
「1級電気工事施工管理技士」を取得。
仕事の幅が広がり、
毎月資格手当も支給されるので年収UPも目指せます!
募集要項
企業名 | 大国屋電機工業株式会社 |
職種 | 営業事務、建設・建築・設備工事スタッフ、空調・電気設備・配管施工管理 |
勤務地 | 【バイク、自転車通勤応相談/U・Iターン歓迎!】 ■東京都内の各現場 ■羽田事業所/東京都大田区昭和島1-2-8 昭和島ロジテムセンター5階 |
給与・昇給 | 月給25万6000円以上+賞与年2回(昨年実績/5ヶ月分)+各種手当 ※経験・年齢を考慮し当社規定により、加給・優遇いたします。 ※上記には一律支給手当、みなし残業手当(30時間分/5万3300円~)を含みます。超過分は別途支給いたします。 ★各種手当が充実!詳細は【諸手当】欄をご参照ください! 【昇級・賞与】 ◆昇給/年1回(10月 ※勤続1年以上対象) ◆賞与/年2回(6月、12月 ※勤続半年以上対象)※昨年実績5カ月分! |
勤務時間 | 1年単位の変形労働時間制(1週間の平均労働時間40時間以内) ※基本的に8:30~17:30の勤務ですが、工事の関係で夜勤が発生の可能性もございます。 ★平均残業時間は30時間以内ですが、現場に出ない日は定時が中心となっています!(繁忙期など時期により異なります) |
待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆退職金制度 ◆交通費全額支給 ◆資格取得支援制度(資格取得時、講習費受験料を免除/社内規定あり) ◆資格取得時祝い金(資格の難易度により変動) ◆制服貸与 ◆携帯電話貸与 ◆食費補助(夜勤が発生した場合/1日あたり600円) ◆社員旅行(金沢、沖縄など/不定期) ◆U・I ターン支援あり ◆奨学金返済支援制度(規定あり) ◆キャンピングカー貸出あり ◆チョコザップの割引利用可能 ◆クローズドマート利用可能 ◆冷凍社食サービス利用可能 |
休日・休暇 | 【年間休日120日以上】 ◆完全週休2日制(基本土日休み) ※月に数回土日出勤をした場合は振替休日を取得 ◆祝日 ◆夏季休暇(4日)※土日と合わせて最大6連休も可能 ◆年末年始休暇(5~6日) ◆有給休暇 ⇒入社後すぐに4日以上を付与(※入社タイミングにより変動あり) →次年度以降は20日間付与いたします! ◆慶弔・特別休暇 ◆産前・産後休暇 ※取得実績あり ◆育児休暇 ※取得実績あり ★5日以… |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
募集の背景
◆首都高を支える安定企業◆
上場グループの一員として、首都高速道路の照明・電気設備を守っている当社。創業から57年、公共工事の元請け企業として、東京の安全・安心を支えています。
◆未経験スタートでも安心◆
あなたにお任せするのは、現場の作業員ではなく、スケジュール管理などを行う進行管理役。未経験でもムリなくスタートでき、1年かけてじっくり一人前へと成長できます!
初年度年収
400万〜550万円
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、次の選考に進んでいただく方のみにメールにてご連絡いたします。
面接地
■羽田事業所/東京都大田区昭和島1-2-8 昭和島ロジテムセンター5階
★東京モノレール「昭和島駅」より徒歩10分
入社時の特典
新しいスタートを切るみなさんには、安心してお仕事に集中してほしい。
その想いから、入社時の特典をご用意しました!
※下記のいずれかを選択可能です。
【1】入社祝金10万円
最初の給与支給時に5万円、入社6ヶ月後の給与支給時に5万円ごと支給(入社後6ヶ月で総額10万円)
【2】引越手当
初期費用の半額を会社が負担(上限10万円)
取材後記(マイナビ転職編集部から)
大国屋電機工業は1968年創業。首都高の開通から6年後のことだった。以来60年近い歴史を積み重ねてきた老舗企業だが、だからといって堅苦しい社風では一切ない。年齢や社歴に関係なく、誰もが意見やアイデアを発信できる風土があり、実際に20代・30代の若手社員が伸び伸び活躍している。安定性と成長性を併せ持つ同社に、未経験から仲間入りできるのが今回の募集。将来の安定と安心を着実に手に入れるチャンスだ。
その他の特徴
【職種未経験OK】【業種未経験OK】
諸手当
◆交通費全額支給
◆役職手当(主任、係長、課長、部長/月1万円~10万円)
◆家族手当(配偶者:月7000円、子1人につき:月8000円、その他:月7000円)
◆住宅手当(月1万2000円~5万円)
◆配置技術者手当(月1万円~3万円)
◆勤務地手当(月2万円)※羽田事業所のみ
◆資格手当(月最大1万円まで)
└1級施工管理技士・電気主任技術者程度(月1万円)
└2級施工管理技士・1種電気工事士(月5,000円)
└2種電気工事士・消防設備士甲種(月3,000円) など
他にも資格によって手当を設けています!
★詳細は面接にてご質問ください!
求める人材
\必要なのは運転免許だけ!/【未経験・第二新卒・フリーター歓迎】◆学歴不問 ◆経験不問 ◆要普免 ◆転職回数・ブランク不問 ※面接1回のみ!
【必須条件】
◆普通自動車免許(AT限定可)
◆学歴不問
\採用は人柄重視/
経験は一切問いません。
入社後1年かけて一人前に育てます。
研修・サポートが整っているので、
安心してご応募ください!
【こんなあなたにピッタリ!】
◎手に職をつけたい方
◎相手に寄り添って考え行動できる方
◎安定企業で腰を据えて働きたい方
◎人と協力して進めるのが好きな方
◎プライベートも大切にしたい方
◎元請けの立場で経験を活かしたい方
◎社会貢献性の高い仕事に取り組みたい方
【歓迎条件】※必須ではありません
◆電気系の資格(第二種電気工事士など)
◆電気工事の経験
◆学校・職業訓練校で電気について学んだ方
プライベートを大切に、安心して長く活躍できる環境!
元請け企業のため、自身の裁量でスケジュールを管理しやすい環境。
完全週休2日制(基本土日祝休み)で年間休日120日以上。
首都高が最も混み合う行楽シーズンには工事がないため、
GW・夏季・年末年始は大型連休です。
残業は月平均30時間以下。転勤もなく、安心して長期的なキャリアを描けます!
企業情報
企業名 | 大国屋電機工業株式会社 |
設立年月 | 1968年2月 |
代表 | 代表取締役社長/長谷川 朗 |
資本金 | 2,000万円 |
従業員数 | 30名(2025年4月現在) |
事業内容 | ■電気・電気通信・管工事 ■設計/施工管理 ・電気工事業(特-)第7663号 ・管工事業(般-)第7663号 ・電気通信工事業(特-)第7663号 ・消防施設工事業(般-)第7663号 |
URL | https://www.ookuniya.biz/ |