GLIT

株式会社オープンハウスグループ

掲載元 イーキャリアFA

法人営業(収益不動産営業、未経験者歓迎)

営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他

大阪府大阪市北区角田町8-1大阪梅田ツ…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

~プライム上場/売上高1兆円を達成/不動産業界No.1を目指す/未経験から年収1,000万円以上可/出産祝い金制度など福利厚生◎~

都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーにて営業を募集いたします。

■業務詳細:
これまで東京・横浜・川崎に集中して事業展開して参りましたが、今後は大阪での事業拡大も進めて参ります。
職務内容としては、定期的に利益を生み出すテナントビル等の不動産を購入し、リノベーションを施すなどで不動産としての価値をさらに高め、再び市場に流通させています。
物件は、共同住宅、オフィス、店舗等多岐に渡り、金額も数千万円から数十億円までバリエーションは様々。
☆担当者がプロデューサーとなり、社内外の専門家と協力しながら、物件を仕上げていくところが醍醐味です。

■研修制度:
当社の売上成長率は日本で3本の指に入るほど。組織拡大速度も早い分、抜擢人事も非常に多い会社であるため、若い役職者も非常に多い環境です。未経験からでも2か月以内に初契約をあげることのできる営業研修制度があります。不動産知識研修等の座学・社内システムの使い方・お客様応対のロープレや現場実践を含め研修担当がフォローアップします。そのため、営業経験や不動産経験は不問です。※中途入社者の9割が未経験です。

■魅力:
<キャリアアップ>
頑張りを正当に評価する体制が整っており、入社後最短半年での昇格実績があります。今までの経験を活かしよりキャリアアップを目指したい方、日本一を目指す風土で働きたい方大歓迎です。

<高年収を目指せる>
入社5年目の”平均”年収は1,025万円、最高年収は2,000万円。中途入社者の前職からの年収伸び率は平均1.5倍と、高収入が目指せます。

<働き方>
プライム上場の厳しい審査を通過した環境です。
・時短勤務導入など女性活躍を推進/育休産休取得後の復帰率100%
・年4回の評価審査でキャリアアップの機会多数(半年~3年でのマネジメント昇格も可能)
・残業時間月平均40時間程度。21時半にPC強制シャットダウン、PC持ち帰りは禁止です。
・連続休暇取得可能です。夏季休暇、冬季休暇それぞれ10日以上付与されます。

応募条件・求められるスキル

【必須要件】
■普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎要件】
■宅建士資格をお持ちの方
■マネジメント経験のある方

募集要項

企業名株式会社オープンハウスグループ
職種営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他
勤務地大阪府大阪市北区角田町8-1大阪梅田ツインタワーズ・ノース23階



【変更の範囲:会社の定める範囲】
給与・昇給4,000,000円 〜 8,000,000円
待遇・福利厚生月給
330,000円~450,000円
※経験およびスキルなど考慮

【内訳】
基本給:219,800円~310,700円
固定残業代:80,200円~109,300円
営業手当:30,000円(みなし残業時間42時間相当分)
■通勤手当
■賞与(6月、12月)
■四半期表彰制度
(昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回)
■各種表彰制度
■資格取得報奨金制度
■宅建士資格補助
■住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
■慶弔見舞金制度
■LDH休暇(生理休暇)
■産休育休制度
■出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円)
■企業主導型保育園との提携
■その他ダイバーシティに関わる取り組み
■定期健康診断
■生活習慣病健診
■人間ドック
■婦人科検診
■インフルエンザ予防接種
■医師の無料相談サービス
■妊活コンシェル制度
■ストレスチェック制度
■安全衛生委員会の設置
■ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
■確定拠出年金
■従業員持株会
休日・休暇■週休2日制/水・日曜日公休
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■有給休暇
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名株式会社オープンハウスグループ
設立年月1997年9月1日
資本金201億5,690万円
事業内容戸建住宅、マンションの開発
居住用不動産の販売・仲介
投資用不動産の開発、販売
GLIT
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