人事企画リーダー候補【総合エンタメ（映像、音楽、出版、デジタルコンテンツ）会社】

人事

東京都品川区（最寄駅：目黒駅） (雇入…

￥

500万円〜700万円

正社員

仕事内容

映像、出版、音楽、ゲームなど様々な領域のエンタメを扱う当社で、制度や採用等の人材領域を通じて事業と社員の成長を後押ししています。
まずは採用に関する一連の業務を中心にご対応いただきながら、プロジェクトへも参画することでご経験を積んでいただく予定です。
課題分析をしながら新しい仕組を取り入れ組織の最適化を目指す、戦略人事部門の一員として以下の業務を行っていただく方を募集しています。

(雇い入れ直後)
■事業目標の達成のための各部門採用の実施（新卒・中途）
　・採用戦略
　・人材要件定義
　・採用手法企画
　・施策実行など

■人事制度の運用推進（昨年リニューアルした人事制度の運用推進となります）
　・課題抽出
　・改善企画/要件設計
　・取組み実施
　・各グループ会社への浸透/課題抽出/改善実行など
　
■社員育成のための企画推進
　・現状の可視化と課題抽出
　・企画提案と運用推進など

■各種ルールや規程の策定など

■リーダーとしてのチームPJ推進
　・中核メンバーとして自部署・他部署と連携したPJ推進

(変更の範囲) 変更無し

応募条件・求められるスキル

■以下いずれかの経験■
・3年以上の人事制度の企画/運用業務経験
・3年以上、人材採用業務を一気通貫で企画/運用した経験（新卒、中途問わず）

■数字などのデータを基に課題を抽出し、能動的に提案を推進した経験

■自部署・他部署等の周囲を巻き込み、プロジェクトを企画推進した経験

■社労士、衛生管理者、産業カウンセラー、キャリアコンサルタントのいずれかの資格保有者

募集要項

企業情報