《東京・大阪》研修事業を支える学習支援システムのプロダクトオーナー（テクノロジー職）

研究

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

仕事内容

～ビジネス要求段階から学びの機会提供を創出していくプロダクトオーナーを募集！～



【関わるサービス】

全体30名ほどの３チーム体制の組織です。そのうち、グロービスが提供する企業内研修における学習支援システムを担当するチームに参画いただく予定です。

プロダクトオーナーとして将来的な事業戦略を見据え、以下等の業務に取り組んでいただきます。

■プロダクト戦略、ロードマップの立案・策定・遂行

■オペレーション遂行上の課題・改善策の特定、システムの仕様策定

■システムのクオリティ管理・リリース判断

■プロジェクトマネジメント・ステークホルダーマネジメント



【業務詳細】

顧客にとっての研修体験価値を高め最適な学びを届けるために、ビジネス側のリーダーやオペレーション担当者とのコミュニケーションを通して、プロダクトの機能拡張や改善を行います。チーム拡大や業務フロー・オペレーションの整備など、組織やビジネスの土台づくりにも携わっていただきます。

参画初期は以下等のキャッチアップをしながら、お持ちのスキルを活かしていただきます。



■組織構造、文化(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

募集要項

応募方法

選考プロセス

書類選考→1次面接（人事担当）→2次面接（部門マネジャー・チームリーダー）→最終面接（部門役員）

※選考内容によっては、部門役員面接後に人事役員面接を実施する場合があります。

必要なスキル

【必須経験・スキル】

▽実務経験

- プロダクトの要求定義・要件定義、及びそれに準ずる経験（システム企画・設計）2年以上

- 非エンジニア、ステークホルダーとの仕様調整



▽能力面

- 論理的思考力（情報整理、要約力、仮説構築能力など）

- コミュニケーション能力（知識がない人にもわかりやすく伝えることができる、ユーザーやベンダーとの信頼関係を築ける）

- 関係者を主体的に力強く巻き込み形にしていく強い推進力

- システムアーキテクチャの基本的な知識（RDB、APIなど）

- プロジェクトマネジメント能力（プロジェクトメンバー5～10人程度の経験）



▽興味関心

- 人材育成に関心のある方



▽マインドセット

- 物事に率先して取り組める

- 粘り強く、逆境に強い

- 社会人就業経験3年以上

- グロービスの事業およびグロービス・ウェイの理念に共鳴できる方

- 言語：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上



【歓迎する経験・スキル】(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。

雇用形態

【正社員】
正社員

企業情報