トップ機械 - 営業・セールス(法人向営業),ルートセールス - 正社員 - 大阪府【大阪/第二新卒可】ポンプ製品の国内営業(既存) ※残業月平均15h/研修制度充実#100405【エージェントサービス求人】
日機装エイコー株式会社
掲載元 doda
【大阪/第二新卒可】ポンプ製品の国内営業(既存) ※残業月平均15h/研修制度充実#100405【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
大阪 住所:大阪府豊中市新千里西町1-…
300万円〜649万円
正社員
仕事内容
〜日機装グループの営業担当/残業月平均15h/マイカー通勤可〜
■職務概要
日機装のグループ会社である日機装エイコーにおいて、ポンプをはじめとした水処理機器の営業を担当いただきます。
▼主な業務詳細
一部新規開拓もございますが、ほぼ既存営業になります。
・ポンプをはじめとした水処理機器・環境装置の営業
・プラント・エンジニアリング会社への設計折込営業
・機械・装置メーカへの提案営業
・機械商社を通じたルート営業
※お客様へのアプローチ、見積、手配、納期調整、アフターフォローまで、一連の工程に関わります。
※お客様との商談等(外出・出張)70%と提案書・手配・見積等(事務処理)30%程度です。
※ノルマは無く、目標を設定しております
■働き方
直行直帰:可
残業:平均15H/月
出張:平均1〜2日/月程度を想定
L顧客先への訪問の際、都内は電車ですが場所によっては車となります。出張先ではレンタカーを使うことが多いです。
休み:完全週休二日制
フレックス:有
■キャリアについて
一般職としてご入社をしていただき、今後はグループリーダー・営業所長を目指していただきます。
■仕事の魅力
・メーカーでしか味わえないモノ作りの面白さ:お客様、設計・製造部門と協力しながら、新製品の企画〜納品までを経験できます。自分が考えた・発想したモノが形になり、お客様に喜んでもらい、社会に貢献できることは、メーカー営業の醍醐味です。
・売れる環境を創造する営業:私たちのモノ作りは、マーケットアウト・プロダクトインという考えで成り立っています。マーケティングからお客様のニーズ探索、提案営業まで、あるものを売るだけの従来の営業ではなく、売れる環境(価値)を作り出す営業を志しています。
・仕事を通じて自分の成長を実感:意欲的な新しい挑戦(新規客先の開拓・新製品の開発等)を会社が後押しする環境があります。様々なことにチャレンジできる仕事環境で、仕事を通じて人間的な成熟を感じることができます。
・部署間の垣根のない社内協力体制:技術部が営業同行したり、営業がメンテナンス現場作業の応援をしたりと、各部署が協力し、良い製品とサービスを提供したい、困ったことは皆で解決しようといった社内風土です。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必要要件:以下いずれも該当する方
・普通自動車免許をお持ちの方
・製造業または機械商社での就業経験
■歓迎条件:
・法人営業のご経験
※第二新卒・既卒歓迎!
※入社後東京にて約2〜4か月間、研修を実施します(研修期間は、習熟度によって期間が変更になる可能性あり)
※モノづくりに興味があり、メーカーで働きたい方、顧客とのコミュニケーションを大切にしていきたい方は是非ご応募ください。
募集要項
企業名 | 日機装エイコー株式会社 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス |
勤務地 | <勤務地詳細> 大阪 住所:大阪府豊中市新千里西町1-2-2 住友商事千里ビル 北館8階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 300万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円〜330,000円 <月給> 160,000円〜330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当内訳:賞与は初年度は満額支給されません。 ※賞与について、初年度と2年目以降で賞与が異なる場合はその旨を記載(年棒制以外) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:50〜17:30 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業:平均15h/月 (月々の残業時間は5h〜35h程度) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:同社規定により支給 家族手当:同社規定により支給 住宅手当:10,500円又は15,000円(規定による) 寮社宅:社宅あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、入社受入教育、コンプライアンス研修、TOEIC(R)テスト(R)IPテスト、メンタルヘルス研修等 <その他補足> ■社員持株会、社内貸付金、財形貯蓄 ■納涼パーティー、年末パーティー等(各事業所毎) ■育児休業制度、育児・介護短時間勤務制度 ■制服貸与(工場のみ) ■慶弔見舞金 ■公的資格取得奨励金、通信教育奨励金 ■団体総合生活保障保険、GLTD制度、団体三大疾病補償保険 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 週休2日制(土・日)、祝日 夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇等 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 日機装エイコー株式会社 |
平均年齢 | 49歳 |
従業員数 | 63名 |
事業内容 | 日機装エイコーは、東証一部上場の日機装株式会社の100%子会社として、 「ライフラインとしての飲料用水」「先端産業を支える工業用水」 「地球環境を守る排水処理」といった『いのち』と『環境』に直結する良質な水資源の確保に、 流れのエキスパートとして貢献しています。 『21世紀は水の世紀』とも言われています。 それだけ「良質な水資源の確保」というテーマは、世界的に大きな問題となっています。 この「生命の源」である貴重な水資源を、いかにして守り、創り出し、再利用していくのか。 このような水処理の分野こそ、我々の技術と製品が得意とする事業領域なのです。 |
URL | https://www.nikkiso-eiko.co.jp/index.html |